الاعتماد والرقابة: إطلاق دبلومة جودة لتدريب مقدمي الخدمات بالمستشفيات التعليمية
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
أكد الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، أن الجودة هي العلامة الفارقة ما بين الخدمة الصحية المنظمة والعشوائية، وهي تمثل النظام المحوكم للخدمات الصحية الذي يضمن أمنها واستدامتها وتحسينها المستمر، مشيدا بالدور الهام لهيئة لمستشفيات والمعاهد التعليمية بالقطاع الصحي المصري، الذراع التعليمي لوزارة الصحة والسكان، بما تمتلكه من كوادر طبية وخبرات كبيرة متخصصة ومنشآت عريقة منتشرة بالمحافظات، فضلا عن تقديمها للخدمات التدريبية والبحثية والتعليمية إلى جانب الخدمات العلاجية لقطاع عريض من المواطنين.
وحول التعاون بين الهيئتين خلال الفترة القادمة، وفي إطار التكامل أشار طه إلى دراسة إطلاق دبلومة جودة مشتركة لتدريب الاطقم الطبية العاملة بالهيئة على معايير الجودة الصادرة عن الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية والحاصلة على الاعتماد الدولي من (الاسكوا) بالتنسيق مع المجلس الطبي المصري، وهي دبلوم مطبق بالفعل بالتعاون مع الجامعات المصرية، لتصبح الجودة احد المكونات الأساسية بالبرامج التدريبية وجزءا لا يتجزأ من منظومة التعليم الطبي بمصر، معربا عن دعمه الكامل لتتبوأ هيئة المستشفيات والمعاهد التعليمية دورا رياديا في الجانب التعليمي لطلاب الطب والمساهمة بقوة في العملية التعليمية بجانب دورها البحثي والعلاجي على كافة المستويات المحلية والاقيمية والعالمية.
وفي ذات السياق، هنأ أحمد طه المنشآت التابعة للهيئة التي نجحت في الحصول على تسجيل واعتماد GAHAR مثل: مستشفى اورام الاسماعيلية، معهد الرمد التذكاري، معهد السمع والكلام وثمن جهود فرق العمل داخل المستشفيات التي تستعد للحصول على اعتماد الهيئة مؤكدا ان تطبيق معايير "جهار" يستهدف تغيير ثقافة المؤسسة وبالتالي التأثير في سلوكيات جميع فرق العمل، فالجودة في مجال الرعاية الصحية لا تعني مجرد ترتيب أوراق لإن فلسفة منظومة التأمين الصحي الشامل تقوم على "الاعتماد" ثم "الرقابة" لضمان استدامة واستمرار التطبيق.
ومن جانبه، استعرض د.محمد مصطفى عبد الغفار، رئيس الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية، نشأة الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية ودورها في تقديم خدمات البحثية والتدريبية والتعليمية إلى جانب الخدمات الطبية والعلاجية، مشيرا إلى أن الهيئة تضم ٩ معاهد تعليمية و١٦ مستشفى تعليمي و١٧ معهد تمريض ٢ مدرسة تمريض ومصنع للاطراف الصناعية، وخلال ١٨ شهر تردد على مستشفيات الهيئة ما يفوق ٩ ملايين مريض.
يذكر أن هيئة المستشفيات والمعاهد التعليمية تشمل مشتشفيات: المطرية التعليمي، الساحل التعليمي، الجلاء التعليمي، اورام الاسماعيلية التعليمي، شبين الكوم التعليمي، الجمهورية التعليمي، بنها التعليمي، دمنهور التعليمي، احمد ماهر التعليمي، حميات امبابة، سوهاج التعليمي، الاحرار التعليمي، المبرة التعليمي، دنشال التعليمي.. كما تضم عددا من المعاهد هي:المعهد القومي للقلب، المعهد القومي للكلى والمسالك البولية، معهد الرمد التذكاري، معهد السمع والكلام، المعهد القومي للتغذية، المعهد القومي للجهاز العصبي والحركي، المعهد القومي للكبد والامراض المتوطنة، المعهد القومي للسكر والغدد الصماء، معهد بحوث الحشرات الطبية.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الصحة وزارة الصحة الاعتماد والرقابة الخدمة الصحية الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية المعهد القومی الهیئة العامة
إقرأ أيضاً:
السجان يشيد بالموافقة على استراتيجيته "معهد الإدارة العامة" التحولية
تقدم مدير عام معهد الإدارة العامة د. بندر السجان بالشكر والتقدير إلى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة م. أحمد بن سليمان الراجحي، على دعمه المتواصل لجهود المعهد الهادفة إلى إنجاز مسيرة التطوير، لتحقيق أهدافه الطموحة، والإسهام بكفاءة وفاعلية في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
كما توجه مدير عام المعهد بالتهنئة إلى منسوبي ومنسوبات المعهد بصدور هذه الموافقة على استراتيجيته التحولية.الخيار الأول للتطوير القيادي والإدارييطمح معهد الإدارة العامة من خلال هذه الاستراتيجية التحولية، إلى أن يكون الخيار الأول للتطوير القيادي والإداري للقطاع العام.
أرفع أسمى آيات الشكر والامتنان لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، يحفظهما الله، بمناسبة صدور موافقة مجلس الوزراء على الاستراتيجية التحولية لـ #معهد_الإدارة_العامة ، هذه الثقة الكريمة... https://t.co/vUucEVEZus— د. بندر بن أسعد السجان (@banderalsajjan) December 24, 2024
أخبار متعلقة القيادة تعزي الرئيس الأذربيجاني في ضحايا حادث تحطم طائرة الركاباحذرها.. أبرز أسباب انحراف المركبة بشكل مفاجىء على الطريقإذ تتجسد رسالته في الارتقاء بالقدرات القيادية والإدارية للقطاع العام من خلال تقديم خدمات تطويرية بمعايير عالمية عبر شبكة شركاء محليين ودوليين؛ لتحقيق 4 أهداف استراتيجية متمثلة في:
- رفع جودة عمليات تطوير موظفي القطاع العام.
- اعتماد أساليب تدريب متنوعة لتمكين التعلم الذاتي.
- بناء منظومة متكاملة للقيادات الإدارية.
- تقديم استشارات وأبحاث ودراسات متميزة في مجالات التنظيم والموارد البشرية.