وفاء عامر تعترض على أجور الفنانين: “مافيش حاجة اسمها نمرة واحد”
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
متابعة بتجــرد: شنّت الفنانة وفاء عامر هجوماً على الوسط الفني في مصر بسبب التفاوت الكبير بين أجور الفنانين، وأبدت استياءها من ذلك، مشيرةً إلى أن هناك تصنيفاً في الوسط الفني.
وقالت وفاء إن مسألة تصنيف أجور الفنانين مزعجة، ولا شيء اسمه فنان “نمرة واحد”، موضحة: “حكاية الأجور دي مزعّلاني أوي ومافيش حاجة اسمها نمرة واحد، يعني لو في فنانين منهم 7 نمرة واحد هيبقى الباقي فئة تانية”.
وأضافت: “ممكن الفنانين يحصل معاهم ضعف ثانوي أو يسقطوا نتيجة إنهم تعبوا، فطبيعي لازم يكون في فشل حتى يكون في نجاح، ولو حد بيعمل أدوار مساعدة هيكون زيه زي الأبطال بالظبط مفيش فرق، وليه يحصل التصنيف الغريب ده، وده هيخلي الفنانين زعلانين من بعض ويحس إن في واحد أحسن من التاني”.
يُذكر أن وفاء عامر تشارك ضيفة شرف في مسلسل “نصي التاني”، المقرر عرضه عبر منصة “شاهد” خلال الفترة المقبلة، وهو بطولة: علي ربيع، سلوى عثمان، محمد محمود، وعدد من ضيوف الشرف على رأسهم: ياسمين رئيس، ميرنا نور الدين، رنا رئيس، أسماء أبو اليزيد، بسنت شوقي، ومن إخراج عمرو صلاح وتأليف إياد صالح.
main 2023-09-06 Bitajarodالمصدر: بتجرد
إقرأ أيضاً:
شروط قانونية لتعيين العمالة المؤقتة وفقا لقانون الخدمة المدنية تعرف عليها
يتيح قانون الخدمة المدنية لموظفي الحكومة فرصة العمل بنظام 3 أيام أسبوعيًا بدلًا من الدوام الكامل، بشرط الالتزام بضوابط ومعايير محددة يعين في أدنى الدرجات كل من مضى على بند أجور موسمين
نصت المادة 72 من القانون على أن يعين في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول أجور كل من مضى على بند أجور موسميين على الباب الأول ثلاث سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقده قبل 30/6/2016.
وينطبق حكم الفقرة الأولى على كافة العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية المسند إليها شغل الوظيفة العامة حتى 30/6/2016، وذلك كله على النحو الذى تبينه اللائحة التنفيذية".
كما حددت المادة 187 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط تعيين العمالة المؤقتة، ووضعت عدة شروط ينبغى توافرها في المتعاقد وهي:
1 - أن يكون التعاقد قد أبرم قبل 30/6/2016.
2 ـ استيفاء شروط شغل الوظائف التي سيتم التعيين عليها.
3 - أن يكون التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة.
4 - موافاة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بصور رسمية من جميع العقود المبرمة منذ بداية التعاقد، وكذا موافاته باستمارات الصرف عن فترة التعاقد كاملة، على أن تكون موقعة من المراقب المالي للوحدة.
5 - يسري حكم هذه المادة على العمالة المؤقتة المتعاقدة معها بعد 30/4/2012 وحتى 30/6/2016 على بند أجور موسميين بالباب الأول.
العراق: جدل حول تأجيل انتخابات 2025 بسبب تعديل قانون الانتخابات