المولد النبوي .. الإجازات الرسمية خلال سبتمبر
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
يبحث العديد من المواطنين عن عدد أيام إجازات شهر سبتمبر 2023، حيث يحتوي الشهر على 8 إجازات أسبوعية وعطلة رسمية وهي المولد النبوي الشريف.
جدول إجازات شهرأكتوبر 2023 ننشر جدول إجازات شهر سبتمبرلذا تعرض بوابة الوفد عدد أيام إجازات شهر سبتمبر 2023، وموعد إجازة المولد النبوي الشري 2023، والاجازات المتبقية من 2023 في مصر، والتي سجلت 9 أيام جاءت على النحو الآتي:
الإجازات الرسمية في شهر سبتمبر 2023
الجمعة الموافق 8 سبتمبر.
السبت الموافق 9 سبتمبر.. إجازة رسمية
الجمعة الموافق 15 سبتمبر.. إجازة رسمية
السبت الموافق 16 سبتمبر.. إجازة رسمية
الجمعة الموافق 22 سبتمبر.. إجازة رسمية
السبت الموافق 23 سبتمبر.. إجازة رسمية
يوم الخميس في الـ 27 من سبتمبر 2023، والذي يعد إجازة رسمية بمناسبة المولد النبوي.
الجمعة الموافق 29 سبتمبر.. إجازة رسمية
السبت الموافق 30 سبتمبر.. إجازة رسمية
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اجازات شهر سبتمبر عطلة رسمية المولد النبوي الشريف الإجازات الرسمية في شهر سبتمبر 2023 المولد النبوي أجازة رسمية المولد النبوی شهر سبتمبر إجازات شهر سبتمبر 2023
إقرأ أيضاً:
9 أنواع إجازات بمدد مختلفة لموظفي القطاع الخاص في الإمارات
متابعات : "الخليج"
حددت الحكومة الرقمية لدولة الإمارات 9 أنواع من الإجازات، يحق لموظفي القطاع الخاص المواطنين والمقيمين في دولة الإمارات، الحصول عليها بمدد مختلفة حسب نوع الوظيفة.
وأوضحت الحكومة الرقمية أن تلك الإجازات تشمل: «الإجازة السنوية، وإجازة تفرغ لأداء الخدمة الوطنية، وإجازة دراسية، وإجازة الحداد، وإجازة الحج والعمرة، وإجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص، وإجازة الوالدية، والعطلات والإجازات، والإجازة المرضية في قانون العمل - القطاع الخاص».
وأكدت أنه يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية إذا أكمل مدّة 6 أشهر خدمة لدى صاحب العمل، ويستحق إجازة سنوية بأجر كامل لا تقل عن 30 يوماً، عن كل سنة من سنوات خدمته، ويومين عن كل شهر إذا كانت مدة خدمته تزيد على ستة أشهر وتقل عن سنة، وفي حال انتهاء خدمة العامل قبل استخدام الإجازة السنوية، ويستحق العامل إجازة عن أجزاء السنة الأخيرة التي قضاها في العمل.
وأضافت أنه وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق للمواطنين الإماراتيين العاملين بالقطاع الخاص، الحصول على إجازة ممتدة من العمل لأداء الخدمة الوطنية، وتكون إجازة تفرغ مدفوعة الأجر، وذلك وفق التشريعات النافذة في الدولة.
وأشارت إلى أنه يجوز منح العامل المنتسب أو المنتظم بالدراسة في إحدى المؤسسات التعليمية المعتمدة بالدولة، إجازة دراسية مدفوعة الأجر لمدة 10 (عشرة أيام عمل) في السنة الواحدة، وذلك لأداء الاختبارات، بشرط ألا تقل مدة الخدمة لدى صاحب العمل عن سنتين، لافتة إلى أن العامل في القطاع الخاص يستحق إجازة حداد مدفوعة الأجر لمدة 5 أيام في حال وفاة الزوج أو الزوجة، و3 أيام في حال وفاة أي من الأم أو الأب أو أحد الأبناء أو الأخ أو الأخت أو أحد الأحفاد أو الجد أو الجدة، وتستحق الإجازة ابتداء من تاريخ الوفاة.
عاجل - خناقة وغليان داخل الحكومة الإسرائيلية بعد هجوم إيران.. ماذا يحدث الآن؟