وقعت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ممثلة في جائزة مصر للتميز الحكومي، والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، مذكرة تفاهم للتعاون المشترك بشأن تطبيق جائزة التميز الداخلي بالشركة القابضة وشركاتها التابعة، وذلك في إطار دعم جهود الدولة لترسيخ ثقافة التميز وإحداث نقلة نوعية في تطوير الأداء المؤسسي في قطاعات الدولة المختلفة بهدف تحسين جودة حياة المواطن وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية.

وقال المشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي هشام بدر إن إطلاق الجوائز الداخلية بالشركة القابضة والذي جاء بناء على طلبها، من شأنه العمل على تعميق ثقافة التميز بالشركة القابضة والشركات التابعة والتي تنعكس بدورها على الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، معرباً عن تقديره للجهود المبذولة وحرص قيادات الشركة على ترسيخ ثقافة التميز والارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والسعي لتدشين نظام جوائز التميز الداخلي.

وأضاف بدر، أن توقيع مذكر التفاهم بين الجانبين يهدف إلى وضع إطار عام للتعاون وتحديد آلية للتنسيق الفعال بين الطرفين من خلال الاستعانة بخبرات فريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي في تأهيل ونقل الخبرات والمعرفة في مجال التميز والعمل على تطبيق ونشر منهجية وآليات التميز الحكومي بنظام النجوم العالمي في مجالي الخط الساخن وخدمة العملاء، إضافة إلى العمل على رفع درجة جاهزية الشركة وكوادرها، بما يسهم في تأهيلها للمشاركة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي".

من جهته، قال المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي إن الشراكة بين الشركة وجائزة مصر للتميز الحكومي، أثمرت عن إطلاق جائزة التميز الداخلي للشركة القابضة، كأولى المبادرات لتطبيق مفهوم التميز في القطاعات الحكومية الخدمية، تحقيقا لرؤية الدولة المصرية 2030 واستكمالا لما تحققه الدولة من نهضة وتنمية في ملف المرافق وتطوير البنية التحتية.

وأكد رسلان أن جائزة التميز الداخلي هي فرصة حقيقية لتطوير المورد البشرى، وتحسين الأداء على مستوى الفرد والشركة، وبناء كوادر متميزة وفقا لتقييم فعلى ومعايير محددة، وقياس تأثير وفاعلية التميز في تقديم الخدمات ومردوده على رضا المواطنين.

كما تعزز من قدرة الشركة القابضة وشركاتها التابعة على المنافسة في الجوائز الإقليمية والدولية، مشيرا أن المرحلة القادمة ستشهد تنسيقا مع إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي، للتوسع في تطبيق الجائزة في مجالات أخرى بالشركة القابضة، والعمل على تبادل الزيارات مع الجهات الأخرى التي طبقت نظم الجوائز الداخلية لتبادل الخبرات والوصول إلى أفضل الممارسات لتطبيقها في جائزة تميز الشركة القابضة.

بدوره، استعرض الدكتور أحمد صديق مدير جوائز الخدمات الحكومية بجائزة مصر للتميز الحكومي، محاور ومعايير منظومة التميز الحكومي في تقديم الخدمات الحكومية، ومنهجية تقييم الخدمات وفق نظام النجوم العالمي والمراحل الرئيسية لمشروع الجوائز الداخلية بداية من مرحلة التدريب يليها تقديم طلبات الترشح وتتبعه مراحل التقييم والزيارات الميدانية، وصولًا إلى مرحلة استعراض النتائج النهائية، مع قيام رؤساء لجنة التقييم والجودة بعرض التوصيات الختامية وإلقاء الضوء على نقاط القوة وفرص التحسين للمكاتب المؤهلة تمهيدا لاعتماد النتائج النهائية لأفضل 3 مراكز خدمة عملاء وأفضل 3 مراكز اتصال وأفضل 150 مركز خدمة عملاء مطورا و 25 خطا ساخنا لشركات المياه التابعة بالجمهورية.

اقرأ أيضاًوزيرة التخطيط: مصر زادت قرابة 25 مليون نسمة خلال 10 سنوات

مذكرة تفاهم بين التخطيط القومي والرقابة المالية لتعزيز التعاون المشترك

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: وزارة التخطيط خدمة العملاء الشركة القابضة لمياه الشرب تقييم الخدمات طلبات الترشح جائزة مصر للتمیز الحکومی بالشرکة القابضة التمیز الداخلی الشرکة القابضة

إقرأ أيضاً:

الأكاديمية العربية توقع مذكرة تفاهم مع المنطقة الحرة جليانا

وقع الدكتور اسماعيل عبد الغفار اسماعيل فرج رئيس الأكاديمية العربية، مذكرة تفاهم بين المنطقة الحرة جليانا ومعهد تدريب الموانئ وشركة الحلول المتكاملة للموانئ التابعة للأكاديمية العربية، وذلك في إطار تعزيز التعاون المشترك وتطوير قطاع الموانئ والتدريب البحري.

وقام بالتوقيع من قبل المنطقة الحرة الربان أحمد العمامى مدير عام المنطقة الحرة جليانا بحضور المهندسة هالة الشريدي العضو المنتدب لشركة الحلول المتكاملة للموانئ والدكتور علاء محمود مرسى عميد معهد تدريب الموانئ ومركز البحوث والاستشارات لقطاع النقل البحري، كابتن طارق الفيتدرى مدير الإدارة البحرية والمهندس فوزى المجبرى مدير ادارة تكنولوجيا المعلومات.

وبحسب بيان الأكاديمية، تهدف هذه المذكرة إلى إيجاد الإطار الملائم الذي يتم من خلاله تيسير التعاون بين المنطقة الحرة جليانا ومعهد تدريب الموانئ وشركة الحلول المتكاملة للموانئ في مجالات عديدة بحيث يشمل التعاون في مجال التدريب بهدف رفع كفاءة المتدربين إضافة إلى عقد الدورات التدريبية بمعهد تدريب الموانئ كما اتفق الطرفان على إيفاد خبراء للقيام بمهام ينظّمها ويحدّدها الطرفان مثل الإشراف والمتابعة والتنفيذ بالإضافة إلى إجراء بحوث مشتركة في المجالات ذات الاهتمام المشترك والتعاون في الأنشطة التعليمية وتبادل المعلومات والاستشارات مما يتيح كذلك تنظيم الفعاليات البحرية والمعارض والمؤتمرات بحرية وورش العمل.

ويذكر أن المنطقة الحرة جليانا تعد من المشاريع الاقتصادية الواعدة وتضم ميناء بنغازي البحري وتتميز بالنمو السريع وغزارة الحركة والاستثمار والذي تستند فيه على مخزون الخبرة الكبيرة لدى موظفيها والعاملين داخلها وبما تملكه من تسهيلات واعدة من البنية والتشغيل.

مقالات مشابهة

  • الداخلية تحصل على جائزة التميز الإعلامي 2024 في تغطية موسم حج 1445 هـ
  • «القابضة» (ADQ) تعلن نجاح عرض الشراء الاختياري لأسهم أرامكس وتصبح المساهم الأكبر في الشركة
  • "موسم الرياض" يحصد جائزة التميز الإعلامي في مسار الترفيه
  • النسخة الخامسة.. الدوسري يتوج الفائزين بجائزة التميز الإعلامي 2024
  • توقيع مذكرة تفاهم بين جامعة الحكمة وOMT
  • محافظ أسوان يفتتح مشروع رافع العقاد للتغذية المستدامة لمياه الشرب لحى اللوتس الإسكان المتميز.. صور
  • الأكاديمية العربية توقع مذكرة تفاهم مع المنطقة الحرة جليانا
  • مذكرة تفاهم لتعزيز التحول الرقمي بشمال الباطنة
  • أمير القصيم يرعى توقيع مذكرة تفاهم بين التدريب التقني بالمنطقة وجمعية واحة الوفاء لمساندة كبار السن بعنيزة
  • مذكرة تفاهم تربوية تسهل عمل الموظفين في المدارس العراقية والتركية