«بلدي الحمرية» يبحث تنفيذ المشاريع التطويرية
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
الشارقة (وام)
أخبار ذات صلةبحث المجلس البلدي لمنطقة الحمرية، خلال اجتماعه الأول الذي عقد بمقر البلدية، مواصلة تنفيذ الخطط والاستراتيجيات التطويرية تحت مظلة المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، وبما يسهم في تعزيز مكانة المنطقة، ورفع جودة الحياة للمواطنين، فضلاً عن جهود تحقيق تطلعات القاطنين بها تحقيقاً لرؤية إمارة الشارقة في التنمية المستدامة والارتقاء بمختلف الخدمات، وتحسين البنية التحتية.
تناول الاجتماع الذي ترأسه حميد سيف بن سمحه الشامسي، رئيس المجلس البلدي لمنطقة الحمرية، بحضور أعضائه، ومبارك راشد الشامسي، مدير بلدية الحمرية، وأمانة السر للمجلس، عدداً من الموضوعات المهمة التي تتعلق بمشاريع وبرامج تطوير منطقة الحمرية، وأهمية تعزيز التعاون والتنسيق بين مختلف الجهات والدوائر الحكومية في إمارة الشارقة لتحقيق تطلعات المواطنين، وتلبية احتياجاتهم، وتنفيذ المشاريع التطويرية.
وأعرب رئيس وأعضاء المجلس ومدير البلدية، عن امتنانهم وتقديرهم لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، على دعمه ورعايته الكبيرة، وعلى اهتمامه الدائم برفاهية المواطنين وتطوير الخدمات المقدمة لهم، مشيدين بتوجيهاته الدائمة والرامية نحو تحقيق التنمية في المجالات كافة، والعمل على الاهتمام بجميع أفراد المجتمع.
وفي سياق متصل، تفقد المجلس البلدي وبلدية الحمرية، المشاريع المنجزة والجاري العمل فيها في أنحاء منطقة الحمرية والتي شملت أعمال الطرق والشوارع وتعبيدها وأعمال الحدائق والمرافق العامة، والوقوف على مشروع حضانة الحمرية (شرق)، والاطلاع على نسب إنجاز المشاريع من الجهات المختصة في حكومة الشارقة.
وأكد حميد سيف الشامسي ضرورة التعاون مع الجهات والدوائر الحكومية لإنجاز المشاريع في المدينة على أكمل وجه في الوقت المحدد.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الحمرية
إقرأ أيضاً:
شرطة الشارقة تعقد الدورة الخامسة من مجلس التميز
الشارقة: «الخليج»
نظمت القيادة العامة لشرطة الشارقة ممثلة بإدارة الاستراتيجية والريادة المؤسسية، بالتعاون مع إدارة الإعلام الأمني مساء الثلاثاء، الدورة الخامسة من مجلس التميز الرمضاني تحت شعار «الشارقة ريادة متجددة وتميز مستدام»، للإضاءة على الإنجازات البارزة والمبادرات الريادية في عدد من المؤسسات الحكومية، التي برهنت تأثيرها الفعّال في تعزيز جودة الحياة، والإسهام في تحقيق الرؤية الاستراتيجية والاستشرافية للإمارة.
حضر المجلس اللواء عبدالله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، والدكتور المهندس خليفة الطنيجي، رئيس دائرة الزراعة والثروة الحيوانية، وعلياء المسيبي، مديرة مؤسسة القلب الكبير، والبروفيسور عبداللطيف الشامسي، مستشار أكاديمي بمكتب الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، والمديرون العامون ونوابهم، وعدد من ممثلي الجهات الحكومية، ورواد التميز والاستدامة.
وأكد اللواء بن عامر، أن الحكومة الرشيدة تسير على نهج واحد ومنظومة متكاملة، تتجلى في مؤسساتٍ استلهمت نهجها من الفكرِ المستنير لصاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، ورؤيته السديدة التي جعلت التطور نهجاً، والاستدامة ركيزةً، لتشييد مستقبلٍ يليقُ بمجد الشارقة وشموخها.
وأضاف أن ما يميز الملتقى السنوي، المشاركة الفاعلة للمتحدثين من ممثلي الشركاء الاستراتيجيين للقيادة، وهو ما يؤكد اهتمامهم بإنجاح الملتقى، ودعم منظومة العمل المتكاملة بالإمارة، عبر نقل الخبرات والتجارب. والملتقى نجح بالحضور الواسع من شرائح مختلفة للعاملين في إمارة الشارقة.
وتناول المجلس الذي أداره العميد الدكتور طارق المدفع، مدير إدارة الاستراتيجية والريادة المؤسسية، تجارب حكومية رائدة انطلقت من الشارقة.وأكد الدكتور المهندس خليفة الطنيجي، رئيس دائرة الزراعة والثروة الحيوانية، أن مشروع «اكتفاء» يعكس رؤية طموحة لصاحب السموّ، حاكم الشارقة، الهادفة إلى تعزيز الأمن الغذائي في مختلف القطاعات، الزراعية أو الحيوانية أو الإنتاج الغذائي بمختلف أشكاله.وقالت علياء المسيبي، مديرة مؤسسة القلب الكبير «إن رؤية سموّ الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، منحت المؤسسة تميزها العالمي، بحرصها الشديد على متابعة أدق التفاصيل، لضمان تحقيق الأثر المنشود».
كما أشار البروفيسور عبداللطيف الشامسي، إلى أن تنمية المواهب لا تعتمد على التفوق الأكاديمي فحسب، بل تبدأ بتأسيس الفرد منذ الصغر.وفي ختام المجلس كرم القائد العام المشاركين في الجلسة، لعطائهم، وإثرائهم بخبراتهم القيّمة في الريادة والتميز المستدام.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة