مليشيا الانتقالي تحاصر مقر صندوق صيانة الطرق في عدن
تاريخ النشر: 5th, September 2023 GMT
لليوم الثاني على التوالي، واصلت مليشيا الانتقالي ، الثلاثاء، محاصرة مقر صندوق صيانة الطرق المركز الرئيسي ومنع الموظفين من الدخول إليه، في مدينة انماء غرب العاصمة المؤقتة عدن جنوب البلاد.
وقالت مصادر مطلعة في صندوق صيانة الطرق إن عناصر مسلحة تتبع مليشيا الانتقالي واصلت الانتشار بمحيط ادارة الصندوق ومنعت مدير الصندوق معين الماس من مزاولة عمله وفقا لموقع بوست.
وأضافت المصادر، أن القوة حاصرت المقر بتوجيهات من وزير الأشغال العامة والطرق سالم الحريزي، الذي يريد إنفاذ قراره القاضي بتغيير مدير الصندوق معين الماس بقوة السلاح رغم صدور توجيهات من رئيس الوزراء بإلغاء قراره وإبقاء "الماس" في منصبه.
وأكدت المصادر، أن الخلاف حول ادارة صندوق صيانة الطرق بين وزير الاشغال العامة والطرق ورئيس الحكومة متعلق بصراع ملف المقاولات وايرادات الميازين التابعة للصندوق.
وكان وزير الاشغال العامة والطرق سالم الحريزي قد اصدر خلال الايام القليلة الماضية قرارا يقضي بعزل رئيس الصندوق معين الماس وتعيينه نائبا لرئيس مجلس ادارة المؤسسة العامة للطرقات والجسور الا أن "الماس" رفض القرار وبقي يمارس اعماله ومهامه كمدير للصندوق.
وعقب قرار وزير الاشغال لمدير الصندوق أصدرت رئاسة الوزراء توجيهات بوقف قرار وزير الاشغال وطالبته بالحضور إلى مقر رئاسة الوزراء يوم الاحد الماضي للمناقشة على خلفية قرار إيقافه معين الماس رئيس مجلس إدارة صندوق صيانة الطرق والجسور بعدن
المصدر: مأرب برس
كلمات دلالية: صندوق صیانة الطرق وزیر الاشغال معین الماس
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم 268 شهادة مهنية
جدة : البلاد
يدعم صندوق تنمية الموارد البشرية؛ 268 شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة في قطاعات الأعمال ضمن منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، الذي يأتي استجابة لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة تسهم في تعزيز إنتاجية سوق العمل.
ووصل عدد المستفيدين من المنتج في العام الماضي، 13,065 مواطناً ومواطنة، كما بلغ حجم التعويض المالي للمستفيدين نحو 114.4مليون ريال.
ويتكامل منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي وفق المعايير الدولية، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، وخلق فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال.
ويشترط الصندوق للاستفادة من دعم المنتج، حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الحصول عليها من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفاً.
وترتكز آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة الاحترافية وفقاً للتكاليف المحددة على موقع الصندوق HRDF.org.sa ، حيث يترتب على المتقدم رفع مطالبة مرفقاً معها صورة الشهادة الاحترافية الحاصل عليها المستفيد، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة