الرقابة الإدارية بالشرقية تكشف عن تغيب 135 موظفا في منيا القمح
تاريخ النشر: 5th, September 2023 GMT
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على أهمية دور هيئة الرقابة الإدارية في منع ومكافحة الفساد بكافة صوره واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية منه ضماناً لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظاً على المال العام وغيره من الأموال المملوكة مشددا على أهمية التعاون المشترك بين هيئة الرقابة الإدارية والأجهزة التنفيذية للمحافظة من خلال الحملات التفتيشية للإرتقاء بقيم النزاهة والشفافية ومحاربة الفساد وضبط الأسواق للكشف عن المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية وذلك تفعيلا لدور الأجهزة الرقابية للتصدي لكافة أشكال الفساد.
وكلف المهندس محمد الصافي سكرتير عام محافظة الشرقية عبده سالم مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام بتشكيل لجان لمتابعة القطاعات الخدمية "الزراعة - التعليم – المحليات"بالتعاون مع هيئة الرقابة الإدارية للمرور على المنشآت التجارية للتأكد من تقديم أفضل الخدمات للمواطنين .
وأكد "الصافي" انه قامت فرق العمل المُشكلة من رجال هيئة الرقابة الإدارية وإدارة المتابعة الميدانية بشن حملات مفاجئة على المنشآت الخدمية بمركز منيا القمح لتحقيق الإنضباط في منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، وقد أسفرت جهود الحملة خلال مرورها على الجمعيات الزراعية عن الآتي:
· عدم تواجد ١٢ من العاملين بمقر الإدارة الزراعية بمنيا القمح كذلك عدم تواجد ٦ من العاملين بالجمعية الزراعية بناحية التلين وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد الغياب وعدم تواجد أي من العاملين بمقر الجمعية الزراعية بناحيتي بندف والربعماية وضبط ٢ مخالفة لعدد ٢ منشأة تزاول نشاط بيع مبيدات ومخصبات زراعية بمعرفة اللجنة المشكلة من إدارة الرقابة على المبيدات والمخصبات بمديرية الزراعة بالشرقية وإتخاذ الإجراءات القانونية حيال كافة المخالفات وتم التحفظ على عدد ٥ مبيد حشري وزراعي مجهول المصدر وغير متداول بالوزارة.
وأشار السكرتير العام للمحافظة إلي أنه بمتابعة سير انتظام العمل بقطاع التعليم أسفرت جهود الحملة عن عدم حضور ١٧ من العاملين بمقر الإدارة التعليمية بمنيا القمح وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد الغياب وعدم حضور ٣٩ من العاملين بمدرسة جمال عبد الناصر الثانوية التابعة للإدارة التعليمية بمنيا القمح كذلك عدم تواجد ١٤ من العاملين بالمدرسة وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد الغياب و ترك العمل.
وأسفرت جهود الحملة في قطاع المحليات عن رصد عدم تواجد ٥٥ من العاملين بديوان عام رئاسة مدينة منيا القمح وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد الغياب وضبط ٣ مخالفات ترخيص بناء برئاسة مدينة منيا القمح تنوعت ما بين (مخالفة الرسومات الهندسية - عدم وجود إخطار بدء،التنفيذ - عدم وجود مخالصة التأمينات الاجتماعية عقد مقاولة ) صادرة باسم المواطن (س.ح) والمواطن( ن.س ) والمواطن ( م.م) ووجود عدد ٩ معدة ميكانيكية معطلة برئاسة مدينة منيا القمح .
وبالمرور على بعض الشوارع والميادين الرئيسية بمدينة منيا القمح تبين وجود إشغالات بشوارع ( سعد زغلول - العمدة - ترعة مصطفى أفندى- الطريق الدائري ) وتم التعامل معها وإزالتها للحفاظ على الشكل الحضاري للمدينة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الاجهزة التنفيذية الجمعيات الزراعية الجمعية الزراعية الخدمات المقدمة للمواطنين الزراعية الشرقية المتابعة الميدانية بالشرقية هیئة الرقابة الإداریة من العاملین منیا القمح
إقرأ أيضاً:
تأهيل 60 موظفا بمحافظة الداخلية في تقنيات الذكاء الاصطناعي
يشارك 60 موظفًا من مختلف تقسيمات محافظة الداخلية في برنامج تدريبي يتناول تطوير الذات وزيادة الإنتاجية بتقنيات الذكاء الاصطناعي، يأتي ذلك في إطار جهود المحافظة لتعزيز التعليم المستمر، وتنمية المهارات الوطنية بما يتماشى مع التطورات التقنية المتسارعة.
وقدم راشد بن سعيد الهنائي، رئيس قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بنزوى، عرضًا مرئيًا تناول فيه عددا من المحاور التي تهدف إلى تمكين المشاركين من دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي بفعالية في حياتهم اليومية والعملية، مما يُسهم في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية، كما ركّز على تعريف المشاركين بمفهوم الذكاء الاصطناعي وأبرز تطبيقاته، بالإضافة إلى تدريبهم على استخدام الأدوات الذكية التي تعزز الكفاءة الذاتية، الأمر الذي يُسهم في تنمية التفكير الإبداعي لدى المشاركين، وتمكينهم من حل المشكلات بأساليب مبتكرة تواكب متطلبات العصر الرقمي.
ويستهدف البرنامج القيادات الإدارية بمختلف مستوياتها، إلى جانب الموظفين المختصين والمهتمين بتطوير مهاراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث يجمع بين الجانب النظري والتطبيقي لضمان تقديم تجربة تدريبية متكاملة تُسهم في تعزيز قدرات المشاركين وتحقيق أهدافهم العملية والمهنية.
يأتي تنفيذ هذا البرنامج تأكيدا على التزام محافظة الداخلية بدعم الجهود التنموية عبر تسخير أحدث التقنيات لإعداد كوادر قادرة على مواكبة تحديات المستقبل.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”