وحدة تكافؤ الفرص تنظم سلسلة من الندوات التوعوية الموسعة بمطروح
تاريخ النشر: 5th, September 2023 GMT
أكد اللواء خالد شعيب محافظ مطروح أن وحدة تكافؤ الفرص لشؤون المرأة بديوان عام محافظة مطروح، تواصل تنفيذ سلسلة من الندوات التوعوية للسيدات بمدن ومراكز المحافظة، وفي إطار الاهتمام الذي توليه الدولة للمرأة وتوجيهات وزارة التنمية المحلية بدعم قدرات المرأة بالمحافظات وتفعيل دورها باعتبارها شريك أساسي في جهود التنمية.
حيث نظمت وحدة تكافؤ الفرص بمدينة الحمام ندوة توعوية موسعة تضمنت الندوة عدة محاور منها التمكين الاقتصادي للمرأة والتشجيع على إقامة المشروعات الصغيرة وكذا توعية السيدات بأهمية ترشيد الطاقة (الكهرباء - المياه)، وذلك بحضور رئيس المدينة وممثل من جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومديرية التضامن الاجتماعي ومسئول وحدة تكافؤ الفرص بالمركز وحشد كبير من السيدات والرجال بالمركز تجاوز 70 فرد حيث تم فتح حوار مفتوح مع السيدات حول التيسيرات التي يقدمها جهاز تنمية المشروعات للسيدات لإقامة المشروعات الصغيرة وذلك للمساهمة في تنمية ورفع مستوى المرأة اقتصاديا، وإيجاد مصدر دخل ثابت لها وتمكينها اقتصاديا وكما تم التطرق خلال الندوة للدور الهام للمرأة في تربية ابناها على الثقافة الخاصة بالاستهلاك الرشيد والحفاظ على الطاقة.
وفى هذا السياق نظمت وحدة تكافؤ الفرص بمدينة الضبعة. ندوة تثقيفية موسعة تحت عنوان الزواج المبكر واضراره الصحية والاجتماعية للسيدات وخطورة الحرمان من التعليم وبحضور ممثل من مشيخة الازهر بالمركز وممثلي من الادارة الصحية والتضامن الاجتماعي والرائدات الريفيات بالضبعة ومسؤول وحدة تكافؤ الفرص بالمركز.
من جانبها، أوضحت دعاء زيان رئيس وحدة تكافؤ الفرص بديوان عام المحافظة انه بتوجيهات من اللواء خالد شعيب محافظ مطروح وتحت إشراف اللواء أشرف ابراهيم سكرتير عام المحافظة وتعليمات الدكتورة إيمان السبكى رئيس وحدة تكافؤ الفرص بوزارة التنمية المحلية استمرار تنفيذ الخطة الموحدة للوحدة لرفع مستوى الوعي للمرأة الوصول إليها بمختلف فئاتها بمدن ومراكز وقرى المحافظة لمساعدتها على رفع المستوى المعيشي لها وتمكينها اقتصاديًا واجتماعيًا، مع تعزيز دورها للمشاركة في جهود التنمية بالمحافظة، تحقيقًا رؤية مصر 2030.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مطروح وحدة تكافؤ الفرص وحدة تکافؤ الفرص
إقرأ أيضاً:
«تعليم المنوفية» تعلن عن وظيفة قيادية شاغرة.. الشروط وطريقة التقديم
أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة المنوفية، عن حاجتها لشغل وظيفة مدير وحدة تكافؤ الفرص بديوان المديرية.
وأشارت المديرية إلى أن تلك الوظيفة تأتي بناء على النشرة الواردة من الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، إدارة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان، بشأن تشكيل وحدة تكافؤ الفرص وحقوق الإنسان بديوان عام الوزارة، والمديريات والإدارات التعليمية ومنسقي المدارس، حيث تقرر اختيار مدير متفرغ للوحدة بالمديرية.
موعد التقديم لوظيفة مدير وحدة تكافؤ الفرصوذكرت المديرية في بيان، أنه على من يرغب للتقدم لشغل وظيفة مدير وحدة تكافؤ الفرص عليه التقدم إلى تنسيق الوظائف الإشرافية بديوان المديرية، بداية من يوم الأحد 22 ديسمبر حتى الثلاثاء 31 ديسمبر الجاري، مؤكدة أنه لن يتم قبول الطلبات المرسلة بالبريد أو بعد التاريخ المحدد.
1- يفضل أن يكون له خبرات سابقة في مجال الوظيفة.
2- حسن الأداء والانضباط في العمل والسمعة الطيبة.
3- إعداد مقترح يتضمن تطوير الوحدة.
4- بيان حالة وظيفة موضح بها الجزاءات.
5- إفادة من الشؤون القانونية بعدم الإحالة للمحكمة التأديبية.
6- صورة معتمدة طبق الأصل للمؤهل الدراسي أو أي مؤهلات أخرى.
7- إجادة الحاسب الآلي «تقديم إفادة معتمدة».
8- إفادة من تقارير الكفاية عن العامين الأخيرين بتقدير كفء.
9- طلب تقديم موضح به الوظيفة المرشح لها.
10- صورة من البطاقة الشخصية.
أسعار حج الجمعيات الأهلية 2025.. موعد وأماكن سداد الرسوم