كركي شرح آلية احتساب الاشتراكات للأجور والرواتب المدفوعة بالعملة الأجنبية
تاريخ النشر: 5th, September 2023 GMT
أصدر المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الدكتور محمد كركي اليوم مذكرة قضت بتحديد آلية احتساب الاشتراكات. وأفادت مديرية العلاقات العامة في الصندوق في بيان "حيث أنه وردت الكثير من المراجعات في ما يتعلق بكيفية احتساب الاشتراكات عن الرواتب والأجور المدفوعة بالعملة الأجنبية، جزئيا أو كليا، وتسهيلا منه لشؤون أصحاب العمل في التصريح عن الرواتب والأجور لاسيما في التصاريح الاسمية السنوية ودفع متوجباتهم،
وبناء على قرار هيئة مكتب مجلس الإدارة رقم 906 المتخذ في الجلسة عدد 1034 تاريخ 30/8/2023، أصدر المدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي الدكتور محمد كركي مذكرة إعلاميّة بتاريخ 5/9/2023 حملت الرقم 714 قضى بموجبها تحديد آليّة احتساب الاشتراكات كالتالي:
- تسدد اشتراكات الصندوق عن الرواتب والأجور المدفوعة بعملة أجنبية، جزئيا أو كليا، بالليرة اللبنانية وبالقيمة الفعلية التي دفعت فيها وفقا لأحكام المادة 35 من القانون النافذ حكما رقم 10 تاريخ 15/11/2022 المنشور في الجريدة الرسمية عدد 49 تاريخ 15/11/2022 والقرارين الصادرين عن وزير المالية رقم 2/1 تاريخ 9/1/2023 ورقم 3/1 تاريخ 9/1/2023 واللذين يحددان دقائق تطبيق هذا الموضوع".
المصدر: لبنان ٢٤
إقرأ أيضاً:
موعد صرف زيادة المرتبات 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور
موعد صرف زيادة المرتبات 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. تواصل الحكومة المصرية جهودها لتعزيز الأوضاع المعيشية للعاملين بالدولة، حيث أعلنت مؤخرًا عن رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، مع زيادات مالية جديدة تتفاوت حسب الدرجة الوظيفية.
وتأتي هذه الخطوة في إطار حزمة من الإجراءات لتحسين دخول الموظفين، ومواجهة أعباء المعيشة المتزايدة، وفيما يلي نستعرض تفاصيل موعد صرف زيادة المرتبات 2025 وقيمة الزيادات لكل درجة وظيفية.
موعد صرف زيادة المرتبات 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجورموعد صرف زيادة المرتبات 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجورأكدت الحكومة المصرية أن تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور سيبدأ اعتبارًا من شهر يوليو 2025، وذلك تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية برفع الحد الأدنى وتحسين أوضاع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية.
قيمة الزيادات الجديدة في الأجور حسب الدرجة الوظيفيةأعلنت الحكومة أن الزيادة المقررة للمرتبات ستتراوح ما بين 1100 جنيه إلى 1600 جنيه، وفقًا للدرجة الوظيفية لكل موظف.
وتختلف نسبة الزيادة بين العاملين، حيث يحصل موظفو الدرجات العليا على زيادة بنسبة 13% تقريبًا، بينما تصل الزيادة إلى 18% للعاملين بالدرجة السادسة.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة 2025شمل قرار رفع الأجور جميع الدرجات الوظيفية بالجهاز الإداري للدولة، وجاءت تفاصيل الزيادات على النحو التالي:
عاجل - موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 وتفاصيل زيادة الأجور الجديدة عاجل:- وزارة المالية تبدأ صرف مرتبات شهر أبريل 2025 وتحدد موعد زيادة الأجورالدرجة الممتازة: ارتفع الحد الأدنى من 12،200 جنيه إلى 13،800 جنيه، بزيادة تبلغ 1600 جنيه.
الدرجة العالية أو ما يعادلها: زاد الحد الأدنى من 10،200 جنيه إلى 11،800 جنيه، بارتفاع قدره 1600 جنيه.
درجة مدير عام أو ما يعادلها: انتقل الحد الأدنى من 8700 جنيه إلى 10،300 جنيه، بزيادة تصل إلى 1600 جنيه.
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: تم رفع الحد الأدنى من 8200 جنيه إلى 9800 جنيه، بزيادة 1600 جنيه.
الدرجة الثانية: ارتفع الراتب من 7200 جنيه إلى 8500 جنيه، بزيادة 1300 جنيه.
الدرجة الثالثة "التخصصية": صعد الراتب من 6700 جنيه إلى 8000 جنيه، بزيادة قدرها 1300 جنيه.
الدرجة الرابعة: زاد الراتب من 6200 جنيه إلى 7300 جنيه، بارتفاع 1100 جنيه.
الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة: ارتفع الراتب من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة 1100 جنيه.
الدرجة السادسة الخدمات المعاونة: أيضًا شهد الراتب زيادة من 6000 جنيه إلى 7100 جنيه، بارتفاع 1100 جنيه.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية