«العابد» يطمئن موظفي فائض الملاك الوظيفي
تاريخ النشر: 5th, September 2023 GMT
أكّد وزير الخدمة المدنية المكلف “علي العابد” اليوم الثلاثاء في اجتماع الوزارة الدّوري، في مدينة طرابلس، إحالة بيانات فائض الملاك الوظيفي بمكاتب العمل تباعاً، تمهيداً لإصدار قرارات إعادة تنسيبهم، عبر منصة “تنسيب”.
وحسب ما جاء بمنصة “حكومتنا” أكّد العابد، خلال لقائه عدداً من الموظفين المحالين تحت تصرّف الخدمة عن مختلف مناطق ليبيا: أنّ الإجراءات تسير بشكل سلس وبوتيرة عالية، من خلال اللجنة المشكلة بعضوية وزارتي الخدمة المدنية والعمل لتنفيذ قرار مجلس الوزراء بشأن إعادة تنسيبهم للقطاعات.
وأعرب “العابد” عن تقديره للصبر والتفهّم من جانب الموظفين، مؤكداً أن الحكومة تعمل على ضمان حقوقهم كاملة، وتوفير فرص عمل مناسبة لهم.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: تنسيب علي العابد مكاتب العمل وزارة الخدمة المدنية
إقرأ أيضاً:
حلقة بشمال الباطنة تبحث دور المواطنة الصالحة في تحقيق الولاء الوظيفي
نظّمت هيئة البيئة بمحافظة شمال الباطنة بالتعاون مع إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بالمحافظة حلقة عمل تناولت دور المواطنة الصالحة في تعزيز الولاء الوظيفي وفق أهداف «رؤية عُمان 2040» الخاصة بالمؤسسات الحكومية.
وهدفت الحلقة إلى تزويد الموظفين بالمفاهيم الأساسية للمواطنة الصالحة ضمن إطار «رؤية عُمان 2040»، بالإضافة إلى تعزيز مهارات الولاء الوظيفي وتعريفهم بالعلاقة بين المواطنة الصالحة والولاء الوظيفي، مع تمكينهم من وضع الرؤى والأهداف الوظيفية.
كما اشتملت الحلقة على عدد من المحاور الرئيسة، أبرزها المفاهيم والمبادئ الأساسية للمواطنة الصالحة في ظل «رؤية عمان 2040»، والمهارات الأساسية للولاء الوظيفي، وكذلك القيم والأخلاقيات التي يجب أن يتحلى بها الموظف العُماني، بالإضافة إلى أهمية التعلم المهني المستمر.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الحلقة تأتي في إطار مشروع «ركيزة» الذي أطلقته إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة شمال الباطنة، والذي يهدف إلى تعزيز الهوية الوطنية والفكر المتوازن.
ويشمل المشروع عددًا من البرامج الفكرية التي تناقش قضايا الهوية الوطنية والأفكار السلبية التي تؤثر في مجتمعاتنا، ويستهدف بشكلٍ خاصٍ فئة الشباب لتعزيز وعيهم الوطني وانتمائهم لوطنهم.
المشيعون يواصلون المراسم في بيروت رغم التحليق المنخفض للطائرات الإسرائيلية