انطلقت صباح  اليوم فعاليات المرحلة الثانية من دورة "إعداد كوادر المستقبل" في ديوان عام محافظة البحر الأحمر. 

 

يشارك في هذه المرحلة نحو 56 متدربًا من موظفي الديوان العام، ومن المقرر أن تستمر الدورة لمدة خمسة أيام.

 

تتناول الدورة مجموعة متنوعة من الموضوعات، بما في ذلك أساليب الإدارة والفرق بين الإدارة والقيادة، وكيفية التغلب على عقبات العمل وتطوير مهارات الإدارة لإنشاء مديرين متميزين وقادة فعّالين.

 

تتضمن الدورة أيضًا عدة اختبارات لتنمية الشخصية وتطوير مهارات حل المشكلات، بالإضافة إلى دروس في أساسيات الاتصال وكتابة التقارير.

 

تأتي هذه الدورة استجابةً لتوجيهات اللواء محمد البنداري، سكرتير عام محافظة البحر الأحمر، وتهدف إلى تطوير مهارات وقدرات الموظفين وصقل قدراتهم الإدارية من أجل تحقيق أفضل النتائج في إدارة الموارد الحالية والتخطيط للمستقبل بشكل علمي.

 

قدم المحاضرات العلمية في الدورة الدكتور أسامة صابر، الذي يحمل درجة الدكتوراه في علم النفس وهو محاضر في مركز تدريب التنمية المحلية بسقارة وأستاذ جامعي في جامعة عين شمس.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: التنمية المحلية إدارة الموارد القيادة الاتصال كتابة التقارير

إقرأ أيضاً:

تعزيز مهارات موظفي محافظة الداخلية في إدارة الفعاليات

بدأ مجموعة من موظفي قطاعات محافظة الداخلية برنامجًا تدريبيًا لتعزيز مهاراتهم في تنظيم وإدارة الفعاليات تنظمه المحافظة في إطار السعي لرفع كفاءة كوادرها في مجال تنظيم وإدارة هذه الفعاليات، ويحتضنه قاعة بلدية الداخلية على مدى خمسة أيام. يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من إتقان فنون التخطيط والتنفيذ الفعّال للفعاليات التي تعزز من نجاح المؤسسة وترسيخ صورتها المؤسسية.

قدمت البرنامج الدكتورة أمينة بنت راشد الصارخية، التي استعرضت مجموعة من المحاور منها التعرف على مفاهيم المؤتمرات والمعارض والفعاليات المؤسسية، ومهارات التخطيط والتنظيم المسبق والمتابعة أثناء وبعد الفعالية. بالإضافة إلى تحديد الأدوار والمسؤوليات في إدارة الفعالية، إلى جانب آليات التفاعل مع الجمهور والمشاركين وتوقعاتهم. وأخيرًا، إعداد تقارير ما بعد الفعالية وتقييم الأداء العام.

وقُدم البرنامج بأساليب تدريبية تفاعلية متنوعة شملت العصف الذهني، المناقشات، المشاركة، وتمارين الممارسة، مما أتاح بيئة تعليمية عملية ومحفّزة. كما ركز البرنامج على الجانب اللوجستي، من حيث اختيار الموقع المناسب، تجهيزات الفعالية، التنسيق مع الفنادق ووسائل النقل، وضمان انسيابية الانتقال بين المواقع.

وقالت الصارخية: "إن هذا البرنامج التدريبي يمثل خطوة مهمة في تمكين المشاركين من امتلاك أدوات فعّالة في تخطيط وتنفيذ الفعاليات المؤسسية، حيث ركزنا على الجانب العملي والتطبيقي لإعداد كوادر قادرة على تنظيم فعاليات تعكس صورة المؤسسة ورسالتها. وقد أبدى المشاركون تفاعلًا مميزًا وحرصًا واضحًا على تطبيق ما تم اكتسابه من مهارات ومعارف على أرض الواقع.

مقالات مشابهة

  • التضامن تدشن المرحلة الثانية من برنامج تعزيز قيم وممارسات المواطنة
  • "التضامن" تدشن المرحلة الثانية من برنامج "تعزيز قيم وممارسات المواطنة" في المنيا
  • تعزيز مهارات موظفي محافظة الداخلية في إدارة الفعاليات
  • بيت الزكاة والصدقات يعلن وصول حملة دعم "حفظة القرآن الكريم" للقرى البحر الأحمر
  • وزير قطاع الأعمال: خطط لتحسين الأداء وتطوير أسلوب الإدارة في الشركات التابعة
  • إطلاق فعاليات دورة "التدريب التكنولوجي" لأعضاء مركز شباب الأقالتة بالأقصر
  • تدشين المرحلة الثانية من المسح الوطني للأمراض غير المعدية في سلطنة عُمان
  • «بيت الزكاة والصدقات» يعلن وصول حملة دعم حفظة القرآن الكريم إلى القرى الأكثر احتياجًا بمحافظة البحر الأحمر
  • حمدان بن محمد: مهارات الذكاء الاصطناعي محورية في تحقيق الريادة
  • حمدان بن محمد يتفقد فعاليات أسبوع دبي للذكاء الاصطناعي