مركز سقارة: دورة تدريبية لتطوير أداء العاملين بالجهاز الإداري للدولة
تاريخ النشر: 4th, September 2023 GMT
ينظم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة ، اليوم، الإثنين، دورة تدريبية للعاملين بالمحليات حول التطوير المؤسسي لوحدات الجهاز الإداري للدولة ، ويستفيد منها25 متدرباً من المديرين والعاملين بإدارات الموارد البشرية ،ويقوم بتنفيذها فريق مدربين من خريجي دورات الـTOT،مشيرا إلي أن دورات الـ (TOT) التي ينظمها مركز سقارة ساهمت في إفراز عناصر قادرة على الإدارة الجيدة للدورات التدريبية ولتدريب العاملين لا مركزياً في المحافظات خاصة وأن لديهم القدرة علي تصميم البرنامج التدريبي ولديهم مهارات العرض والتقديم والقدرة علي معرفة الجوانب النفسية والصور الذهنية لدي المتدربين وكيفية تصحيحها اثناء الدورة التدريبية والاستخدام الأمثل للغة الجسد وإدارة حلقات النقاش وورش العمل والعصف الذهني وخلق روح المنافسة لدي المتدربين بما يعمل علي تطوير مهارات العاملين وانعكاسه علي تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في المحافظات.
وأشار وزير التنمية المحلية إلى استمرار دورة المراكز التكنولوجية وكيفية التعامل والتواصل مع المواطنين والادارات الخلفية وهي نتيجة لتعاون سابق مع الوكالة الألمانية GIZ للأسبوع الثاني على التوالي، لافتاً الى أهمية المراكز التكنولوجية فيوضع نظام موحد ومركزى ومميكن مرتبط بالإدارات المختلفة، ويتيح الإدارة اللامركزية لجميع مراكز الوحدات المحلية في جميع المحافظات ، عبر نظام «الشباك الواحد».
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مركز التنمية المحلية دورة تدريبية سقارة الجهاز الإداري للدولة
إقرأ أيضاً:
بالتعاون مع ألمانيا.. اختتام دورة تعزيز قدرات العاملين بقطاع الحكم المحلي
اختتمت وزارة الحكم المحلي بحكومة الوحدة الوطنية الدورة التدريبية المتقدمة التي نظمتها بالتعاون مع المؤسسة الألمانية للتعاون الدولي GIZ وجامعة كيل الألمانية، على مدار الخمسة أيام الماضية، في مجال إعداد الخطط التدريبية.
وجاءت الدورة، في إطار المساعي الحثيثة التي تبذلها الوزارة للارتقاء بمستوى الأداء المهني للعاملين في قطاع الحكم المحلي، وتعزيز قدراتهم في مجال التخطيط والتنفيذ الفعّال للبرامج التدريبية، التي تساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورفع كفاءة العمل المؤسسي.
واستهدفت الدورة كوادر قيادية وعاملة في إدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية في مختلف الوحدات الإدارية التابعة للوزارة، والتي تمثلت في شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية، والمسؤولين عن عمليات إعداد وتطوير الخطط التدريبية في كافة الوحدات التنظيمية التي تضطلع بمهمة التدريب والتطوير.
وهدفت الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة فيما يتعلق بإجراء تحليل شامل ودقيق للاحتياجات التدريبية الفعلية على مستوى الوحدات الإدارية المختلفة، وتحديد الأهداف الاستراتيجية للخطط التدريبية بما يتماشى مع رؤية وأهداف الوزارة.
كما هدفت إلى تطوير تصميم منهجي ومبتكر للمحتوى التدريبي، مع مراعاة تنوع أساليب التنفيذ وفعاليتها، إلى جانب تطبيق آليات متابعة وتقييم منهجية لضمان جودة التنفيذ وقياس الأثر الفعلي للبرامج التدريبية.
إطلاق نار في السويد ومقتل 3 أشخاص