أكدت وزارة الداخلية أنها ستتخذ الإجراءات القانونية ضد الحسابات التي تقوم بالإساءة اللفظية وخدش الحياء العام والتعرض لموظفي الدولة وجهاز الأمن.

وأضافت في بيان صحافي أنه لوحظ في الآونة الأخيرة قيام بعض الحسابات والأشخاص بالإساءة اللفظية وخدش الحياء العام بالإضافة الى التعرض لموظفي الدولة بشكل عام وجهاز الأمن بشكل خاص والذي كفل لهم القانون الحماية اثناء تأدية اعمالهم.

ضبط شبكة «رباعية» تمتهن النصب الإلكتروني منذ ساعة السيطرة على حريق 5 «شاليهات كيربي» في أمغرة منذ 3 ساعات

وأكدت أنها تقوم برصد جميع تلك الحسابات عبر قطاع الأمن الجنائي ممثلاً بإدارة مكافحة الجرائم الإلكترونية التابعة للإدارة العامة للمباحث الجنائية وجمع وتحديد كافة الإساءات واحالة مرتكبيها للجهات المختصة، مشيرة إلى أنه قد تم رصد عدد من الحسابات والأشخاص مستخدمي الحسابات في وسائل التواصل الاجتماعي المختلفه وبيان مخالفتهم للقانون وجار احالتهم الى الجهات المختصة.

ونزهت الوزارة لجميع مستخدمي وسائل التواصل الإجتماعي بضرورة الإلتزام وعدم مخالفة القانون ومن يتجاوز ذلك فإنه يعرض نفسه للمساءلة القانونية.

المصدر: الراي

إقرأ أيضاً:

حالات استثنائية لتطبيق المرونة في الدوام الجزئي لموظفي حكومة الإمارات

حدد الدليل الاسترشادي للعمل بنمط الدوام الجزئي في دولة الإمارات، الحالات الاستثنائية لتطبيق المرونة في الدوام الجزئي لموظفي الجهات الاتحادية.

وتشمل المرونة التي حددها الدليل، الدوام الجزئي عن بعد داخل دولة الإمارات، بما لا يزيد عن (30) يوماً متصلة أو منفصلة في السنة، والدوام الجزئي عن بعد خارج الدولة، وفق نظام العمل عن بُعد الذي يصدر عن مجلس الوزراء.
بالإضافة إلى الدوام الجزئي الهجين؛ الذي يجمع بينهما، أي من مقر العمل وعن بعد داخل الدولة، بما لا يزيد عن (30) ثلاثين يوما متصلة أو منفصلة خلال السنة، شريطة أن يتم تأدية جزء من المهام أو تقديم الخدمات من مقر العمل بحد أدنى يومي عمل خلال الأسبوع والجزء الآخر من خلال العمل عن بُعد من داخل الدولة، ويجب أن يتم الاتفاق ما بين الموظف والجهة على تقسيم أيام العمل وكيفية تأدية جزء منها من مقر العمل، والآخر عن بعد، وفق ما تقتضيه مصلحة العمل.
وأوضح الدليل، أنه لا يجوز العمل بالدوام الجزئي وفق نوع الدوام المضغوط، مشيراً إلى أنه وفي جميع الأحوال توقف المزايا الخاصة أو مزايا الخبراء والمستشارين أو العلاوات والبدلات المرتبطة بالوظيفة، خلال المدة التي يحصل فيها الموظف على موافقة العمل عن بعد داخل الدولة لمدة تزيد عن (15) يوماً متصلة من أصل مدة (30) يوماً.

مقالات مشابهة

  • رفع الأجر اليومي للعمالة اليومية بجامعة أسيوط
  • بعد إخطار اللجان المختصة بموافقة مجلس الشيوخ.. تفاصيل مشروع قانون إنهاء المنازعات الضريبية وأهدافه
  • رئيس مدينة الشهداء بالمنوفية: إجراءات قانونية صارمة ضد التعدي على الأراضي الزراعية
  • حالات استثنائية لتطبيق المرونة في الدوام الجزئي لموظفي حكومة الإمارات
  • توضيح من الداخلية حول إجراءات تملك غير الأردنيين للعقارات
  • القضاء العراقي يتخذ إجراءات قانونية بحق ( علي الجنوبي ) بتهمة المحتوى الهابط
  • النائب علاء عابد: مصر الدولة الوحيدة التي يتوافر فيها الأمن والأمان لجميع المواطنين بدون مقابل
  • برلماني: مصر الدولة الوحيدة التي يتوافر فيها الأمن والأمان لجميع المواطنين دون مقابل
  • «القاهرة الإخبارية»: الاحتلال الإسرائيلي يستهدف المنازل بشكل مباشر في غزة
  • حسابات مزيفة تغزو إكس للترويج لـالنموذج الإماراتي.. أبوظبي رفضت التعليق