الفارق بين الترميم والتجديد
تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT
لماذا لا نعطى العيش لخبّازيه؟ هناك فارق كبير بين ترميم الأثر وتجديد الأثر، وإذا كانت لدينا كليات الآثار وبها أقسام ترميم الآثار الذين يُستعان بهم فى العالم العربى، فلماذا لا نعهد إليهم بترميم المبانى الأثرية وذات الطراز المعمارى الفريد كما يفعل المهندس محمد أبوسعدة رئيس الجهاز القومى للتنسيق الحضارى، الذى يحافظ على هذه المبانى وفق أصول الترميم؛ لأن هذه الأبنية ليست فى حاجة إلى دهان وإنما إلى معالجة تُربة وتحليل مواد بنائها حتى تعالَج بالمواد نفسها وقياس التلوث البيئى حولها والقضاء على عوامل تلفها قبل البدء فى ترميها، وقد وجدنا تجديدا يقوم على دهان خارجى جميل لكنه يقضى على الأثر لأن الترميم يحافظ على قِدَم الأثر وعراقته ولا يكتفى بالمظهر الخارجى، جميل أن نهتم بالأبنية التاريخية والأثرية ولكن لابد أن نعهد بذلك للمتخصصين، ومَن أوْلى مِن أساتذة أقسام ترميم الآثار الموجودة فى كليات الآثار التى تكاد توجد فى جميع جامعات مصر ولدينا أساتذة كبار تفوّقوا على غيرهم من الأجانب بجانب خبراء الترميم بالوزارة، هؤلاء قادرون على إنقاذ ثروة مصر التاريخية والأثرية والحضارية من الزوال والهدم، لاسيما أن عوامل محْو الأبنية القديمة زاد عما كان قديما، وقد صمدت هذه الكنوز التاريخية مئات الأعوام فهل يحافظ الأحفاد على ما تركه الأجداد؟ أم يدهنونه بطلاء براق سرعان ما يختفى، وبذا يكون التجديد أكثر ضررا مما لو تركناه على حاله.
مختتم الكلام
قالت رابعة العدوية
إِذَا اشْتَـدَّ شَــوْقِى هَامَ قَلْبِى بِذِكْرِهِ/
وَإِنْ رُمْتُ قُـرْبًا مِنْ حَبِيْبِى تَقَرَّبَـا
وَيَـمْنَحُـنِـى وَصْـلًا فَـأَحْـيَـا بِهِ لَـهُ/
وَيُـسْــكِـرُنِــى حَـتَّـى أَلَـذَّ وَأَطْـرَبَــا
[email protected]
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: العالم العربى الطراز المعماري
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية»: مبادرة «العمل الموثق» تعزز الأثر الإيجابي على العلاقة التعاقدية وسوق العمل
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن مبادرة عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا في تعزيز الأثر الإيجابي على العلاقة التعاقدية وسوق العمل.
وأضافت الوزارة عبر صفحتها على منصة التواصل "إكس"، أن الأثر على العلاقة التعاقدية يعمل على تقليل أوقات الدعاوى وتسريع الإجراءات القانونية، ووضوح الحقوق والالتزامات وتحديدها بشكل دقيق، والحد من المنازعات العمالية وتقليل النزاعات المستقبلية، إضافة إلى رفع نسبة الامتثال للالتزامات المتفق عليها بين الطرفين.
وأكدت وزارة الموارد البشرية على أن الأثر على سوق العمل يعزز ثقة المواطن بالقطاع الخاص ورفع جاذبية سوق العمل، والحد من ممارسات التوطين الوهمي والتستر التجاري، وتعزيز التنمية الاقتصادية، ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة.
تساهم مبادرة "عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا" في تعزيز الأثر الإيجابي على العلاقة التعاقدية وسوق العمل. pic.twitter.com/gUBw7brdCC
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October 14, 2025 سوق العملأخبار السعوديةالمنشآت الصغيرة والمتوسطةوزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعيةعقد العمل الموثققد يعجبك أيضاًNo stories found.