الأسبوع:
2025-03-04@17:29:11 GMT

بشرى للموظفين.. زيادة جديدة في المرتبات بأثر رجعي

تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT

بشرى للموظفين.. زيادة جديدة في المرتبات بأثر رجعي

أصدر الجهاز المركزي لتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، قرارا حمل رقم (121) لسنة 2023 بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، على أن يبدأ تطبيقه اعتبارا من بداية شهر يوليو الماضي.

زيادة مرتبات الموظفين

ووفقاً لما جاء في القرار فإنه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لعام 2016، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم.

زيادة مرتبات الموظفين

وتضمن القرار أيضاً أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينين قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه والمستوفين مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى 30/6/2023 إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب).

كما يستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من من 1 يوليو 2023، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة (5%) من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في 30 يونيو 2023.

شروط ترقية موظفي الدولة

وطبقًا للقرار فإن الترقيات تأتي طبقاً لأحكام وقتية، وتتم بالنسبة لمن توافرت فيهم الشروط ولم يتوافر فيهم مانع من موانع الترقية في 30 يونيو 2023 وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، وكذا أحكام قانون شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها المُشار إليها حتى ولو زال المانع أو توافرت الشروط بعد هذا التاريخ.

وتأتي الترقية مطابقتاً لأحكام هذا القرار باستخدام المستويات الوظيفية أو الدرجات الممولة والشاغرة المدرجة بنهاية استمارة موازنة وظائف الوحدة عن طريق إعادة التوزيع والتمويل الذاتي، بحسب الأحوال.

أما في حالة عدم وجود مستويات أو درجات ممولة وشاغرة يتم تمويل الوظائف المرقى إليها خصمًا على الاحتياطي العام بموازنة الباب الأول وفقًا للتأشيرات العامة للموازنة العامة للدولة والتأشيرات العامة للهيئات الاقتصادية.

شريطة أن يوضح عدد المستفيدين في كل مستوى وظيفي ومجموعة وظيفية ونوعية، ويُرسل مقترح الوحدة في هذا الشأن إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لإعمال شئونه.

كما تتولى كل وحدة إدارية اتخاذ اللازم نحو الخصم بالتكاليف المترتبة على تنفيذ هذا القرار خصمًا على الاعتمادات المدرجة بالباب الأول بموازنتها وفقًا للتأشيرات العامة للموازنة العامة للدولة وللتأشيرات العامة للهيئات الاقتصادية للسنة المالية 2023/2024، وفي حالة عدم كفايتها يتم الرجوع إلى وزارة المالية لإعمال شئونها.

وتصدر السلطة المختصة قرار الترقية طبقًا لأحكام هذا القرار تحت مسئوليتها في ضوء ما هو ثابت لديها بملفات خدمة الموظفين، ويُصدر رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة القواعد التنفيذية لقرار الترقية.

اقرأ أيضاًرئيس التنظيم والإدارة يصدر قرار ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

اليوم.. قرار بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

التنظيم والإدارة يطلق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن أحقية الموظفين في الترقية

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة زيادة المرتبات جدول زيادة المرتبات 2023 ترقية الموظفين قانون الخدمة المدنیة

إقرأ أيضاً:

«إقامة دبي» تحتفي بأبناء الموظفين المتفوقين في الثانوية

دبي: «الخليج»

في إطار عام المجتمع واحتفاءً بـ «اليوم الإماراتي للتعليم»، نظّمت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، مبادرة مجتمعية تحت شعار «رواد الغد من إرث الأمس»، لتكريم أبناء الموظفين المتفوقين من طلبة الثانوية العامة، وذلك تقديراً لتميزهم وتحفيزاً لهم على تحقيق المزيد من النجاحات الأكاديمية.
أُقيمت الفعالية بحضور الفريق محمد أحمد المري، المدير العام للإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب بدبي، وعدد من مساعدي المدير العام وأهالي الطلبة المتفوقين.
وأكد الفريق المري، أن الاستثمار في التعليم هو استثمار في مستقبل الوطن، مشيراً إلى أن دعم ورعاية الطلبة المتفوقين يعززان ثقافة التميز والريادة، ويجسدان التزام الإدارة بتشجيع الكفاءات الواعدة التي ستقود مسيرة التنمية والتطور في الإمارات.
من جانبه، أعرب العميد عبدالصمد حسين البلوشي عن فخره بإنجازات أبناء الموظفين، مؤكداً أن هذه المبادرة تأتي تقديراً للجهود التي بذلوها في مسيرتهم التعليمية، ودعماً للأسر التي كانت شريكاً أساسياً في هذا النجاح. كما شدد على أن الابتكار والتميّز في التعليم هما الأساس الذي تُبنى عليه الأوطان، والإدارة ملتزمة بدعم هذه الطاقات الطموحة.
وعبّر الطلبة المكرمون وأولياء أمورهم عن امتنانهم وسعادتهم بهذا التكريم، مؤكدين أن مثل هذه المبادرات تعد حافزاً قوياً لمواصلة التفوق والنجاح، وتعزز روح المثابرة والاجتهاد في سبيل تحقيق طموحاتهم الأكاديمية والمهنية.

مقالات مشابهة

  • الحكومة العراقية تصدر قرارات جديدة
  • بشرى للموظفين المبعدين قسرًا.. بدء صرف المرتبات في عدن
  • بشرى سارة..الجمع بين أكثر من معاش للمستحقين بهذه الحالات في قانون التأمينات
  • عام وخاص.. إجراءات استقالة الموظفين في القانون
  • «إقامة دبي» تحتفي بأبناء الموظفين المتفوقين في الثانوية
  • شروط تحديد الموظفين أجازتهم السنوية في قانون العمل الجديد
  • دراسة جديدة تزف بشرى لمرضى السكري من النوع الثاني
  • حماية الشهود والتزامات الحضور.. تفاصيل جديدة يقرها مشروع قانون الإجراءات الجنائية
  • 1600 جنيه زيادة لهؤلاء الموظفين.. تفاصيل رفع المرتبات حسب الدرجة بعد إعلان الحكومة
  • بشرى سارة لطلاب الثانوية العامة 2025.. 14كلية جديدة بجامعة القاهرة الأهلية