اختتمت المنظمة العربية للتنمية الإدارية بجامعة الدول العربية، أعمال 45 برنامجا تدريبيا ودبلوم، تم عقدها خلال شهر أغسطس الماضي، سواء في مقر المنظمة الرئيسي بالقاهرة، أو المقر الإقليمي للمنظمة بإمارة الشارقة في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث شارك في هذه البرامج العديد من منسوبي وزارات وهيئات دول عربية عدة، منها المملكة العربية السعودية، وقطر، والكويت، وليبيا.

تهدف هذه البرامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والاتجاهات الحديثة في القطاعات الإدارية والمالية والمحاسبية وتكنولوجيا المعلومات وإدارة المشروعات والشهادات المهنية، بما يسهم في تحسين أداء العاملين في جهات عملهم.

محاضرات وحلقات نقاشية

تم تنفيذ هذه البرامج التدريبية بأساليب مُنوعة، ما بين محاضرات وحلقات نقاشية، واستعراض بعض الحالات الدراسية، إضافة إلى تطبيقات عملية، وتناولت البرامج التدريبية موضوعات تخدم احتياجات المتدربين وجهات ابتعاثهم، في سبيل تطوير قدراتهم المؤسسية والفردية في المجالات المختلفة.

تطوير مهارات المختصين

اشتملت حزمة التدريبات على العديد من البرامج منها تنمية وتطوير مهارات المختصين بالإدارة الإلكترونية، إعداد وتأهيل القادة، التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تنمية مهارات مديري مكاتب الإدارة العليا، التفكير الاستراتيجي، تطبيق النظم الذكية في التعليم، إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، الإدارة المالية المتقدمة وإدارة المخاطر في القطاع الحكومي، الأساليب الحديثة والمراجعة، المهارات المتكاملة في الشئون القانونية، الأمن الصناعي، والإدارة الحديثة للعلاقات العامة والمراسم والبروتوكول،

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: المنظمة العربية القطاعات الإدارية جامعة الدول العربية

إقرأ أيضاً:

مناقشة تطوير برامج وأنشطة مركز الدراسات والتدريب المعماري

الثورة نت/..
ناقش رئيس الهيئة العامة للمحافظة على المدن التاريخية، عبدالوهاب المهدي اليوم، مع مدير مركز الدراسات والتدريب المعماري المهندس، سامي محب الدين، سير تنفيذ برامج عمل وأنشطة المركز وسبل تحسينها وتطويرها.

واستعرض اللقاء البرامج التدريبية التي ينفذها المركز في مجالات ( الحفاظ والترميم والصيانة للمباني التاريخية ، البرامج الهندسية ، التصوير والتوثيق ، الصحة والسلامة المهنية و الحرف المهنية نجارة وحدادة وبناء ).

وتطرق اللقاء إلى التجهيزات الفنية والادارية، واستكمال الإجراءات القانونية، التي تمكن المركز من أداء دوره بالشكل المطلوب.

وأشاد رئيس الهيئة بالخطوات والإجراءات المتصلة بتطوير وتحسين الأداء، مؤكدا أهمية عمل المركز والدور الذي يضطلع به والارتقاء بمستوى أداءه، ومخرجاته ورفد سوق العمل بالكوادر المؤهلة.

وأشار المهدي، إلى أهمية الخدمات النوعية المتخصصة التي يقدمها المركز في مجال الدراسات وإجراء المسوحات للمدن التاريخية وأعمال التوثيق ورفع القدرات منذ انشاءه في العام 1993م.

مقالات مشابهة

  • النيابة الإدارية تجري حلقة نقاشية حول "منازعات العقود الإدارية" بمشاركة 21 مستشارا
  • حلقة نقاشية عن منازعات العقود الإدارية بمشاركة 21 من مستشاري الهيئة
  • مناقشة تنمية مهارات «الموظفين الدبلوماسيين» في وزارة الخارجية
  • مناقشة تطوير برامج وأنشطة مركز الدراسات والتدريب المعماري
  • «الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية» تعلق برامجها حول العالم وتمنح موظفيها «إجازة مفتوحة»
  • مندوب المملكة لدى الجامعة العربية يلتقي المديرة التنفيذية لمنظمة تنمية المرأة
  • رئيس جامعة حلوان: تطوير أساليب التدريس لتعزيز مهارات التفكير لدى الطلاب
  • التنمية المحلية تتابع جهود برنامج تنمية الصعيد لتحسين نظم الإدارة بالمحافظات
  • المنظمة العربية للتنمية الزراعية تعقد الدورة الثامنة والخمسين لمجلسها التنفيذي في القاهرة
  • وزير الشباب يبحث مع منسقات وعضوات أندية الفتاة والمرأة سبل تطوير البرامج