جامعة الباحة تدشّن الفرع المتنقل لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”
تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT
المناطق_واس
دشَّنت جامعة الباحة ممثلة في وكالة عمادة القبول والتسجيل لشؤون دعم الخريجين، اليوم، الفرع المتنقل لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، في المدينة الجامعية.
أخبار قد تهمك جامعة الباحة تستقبل طلبات القبول ببرامج الماجستير المدفوعة 10 أغسطس 2023 - 10:55 صباحًا جامعة الباحة تعلن أسماء الدفعة الثانية من المقبولين للعام الدراسي القادم 30 يوليو 2023 - 3:02 مساءً
ويهدف الفرع المتنقل إلى التعريف بالبرامج والخدمات والمبادرات الداعمة للتوظيف، وتمكين خريجي وخريجات الجامعات من الاستفادة من تلك البرامج، وزيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل، و تعريف الطلبة بالفرص الوظيفية، وتفعيل برامج الإرشاد التي يقدمها الصندوق “هدف”، وبرامج الصندوق كـ (برنامج دروب، وبرنامج تمهير، وبرنامج دعم التوظيف، وبرنامج الشهادة المهنية الاحترافية) وغيرها من الخدمات.
وتأتي مشاركة الجامعة في إطار الجهود المبذولة لتفعيل اتفاقية تعاونٍ قائمةٍ بين الجامعة وصندوق الموارد البشرية (هدف).
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: جامعة الباحة هدف جامعة الباحة
إقرأ أيضاً:
“الوطنية للنفط” تنظم ملتقى الشراكة الاستراتيجية “نحو تنمية مستدامة وزيادة الإنتاج”
الوطن| رصد
نظمت المؤسسة الوطنية للنفط، ملتقى الشراكة الاستراتيجية للنفط والغاز، تحت شعار نحو تنمية مستدامة وزيادة الإنتاج، حيث نجحت في وضع اللبنة الأولى لشراكة متينة وواعدة بين المؤسسة وشركات القطاع الخاص في مجال النفط والغاز.
ويذكر أنه تم تشكيل فريق عمل بعضوية ثلاثة أعضاء ممثلين عن شركات القطاع الخاص بالمناطق الغربية والشرقية والجنوبية، يتولى مهام التواصل مع المؤسسة لمتابعة نتائج وتوصيات الملتقى وآليات تنفيذها، تم اختيارهم بالتوافق بين أكثر من 150 ممثلاً ومندوباً عن الشركات المعنية المشاركة في الملتقى.
وأكدت توصيات الملتقى على أهمية بناء قطاع خاص قوي ومستدام لدعم الاقتصاد الليبي، وتبني سياسات تدعم الشراكة وتمهد الطريق لزيادة الإنتاج وتحقيق التنمية المستدامة، والعمل على إنشاء بنك مصرفي للطاقة لدعم الشركات العاملة في مجال النفط والغاز وتسهيل التعاملات المالية.
وركزت التوصيات على ضرورة الإسراع في تفعيل فريق التواصل الذي تم اختياره خلال جلسته الختامية لمتابعة تنفيذ التوصيات ووضع آلية دائمة للتواصل بين المؤسسة الوطنية للنفط والقطاع الخاص لضمان التنسيق المستمر، مع المحافظة على تنظيم مثل هذا الملتقى بشكل دوري لتقييم التقدم ومناقشة التحديات المستجدة.
من جانبه أصدر السيد رئيس مجلس ادارة المؤسسة الدكتور فرحات بن قدارة توجيهاته لمكتب البرامج الاستراتيجية بإضافة مؤشر قياس أداء جديد (KPI) ضمن مؤشرات الأداء الحالية للشركات التابعة للمؤسسة، يقيس نسبة المبالغ التي تعاقدت عليها هذه الشركات مع شركات القطاع الخاص سنويًا من إجمالي قيمة الميزانية المخصصة لكل شركة.
وكان الملتقى قد أفرد جلسته الأولى لتبادل وجهات النظر حول السياسات الحالية القائمة وتحليل الوضع الحالي أمام أبرز التحديات، فيما شهدت الجلسة الثانية حواراً موسع حول التحديات الراهنة لشراكة القطاع الخاص مع المؤسسة الوطنية للنفط واستعراض أهم العوامل المؤثرة على هذه الشراكة في زيادة الإنتاج وتطوير القطاع.
الوسوم#زيادة الانتاج #قطاع النفط القطاع الخاص المؤسسة الوطنية للنفط ليبيا
إضراب عمال بريد كندا يدخل أسبوعه الثاني مع اقتراب موسم الأعياد وغياب أي حلول