ديوان الخدمة ينشر رابطا لتدقيق بيانات المتقدمين على وظائف بالفئة الثالثة
تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT
#سواليف
نشر #ديوان #الخدمة_المدنية على موقعه الإلكتروني www. csb. gov. jo اعتبارا من اليوم 3/9/2023 وحتى نهاية دوام يوم الثلاثاء القادم الموافق 5/9/2023 رابطا إلكترونيا لتدقيق بيانات المتقدمين على #وظائف #الفئة_الثالثة في الشركة العامة الأردنية للصوامع والتموين، والتي تم الإعلان عنها في الصحف اليومية وعلى موقع الديوان الإلكتروني سابقا.
ويبلغ عدد الوظائف (18) وظيفة، وتتضمن (وظيفة حارس وعامل وسائق وعامل إنتاج وفني ميكانيك وسائق آلية إنشائية)، وذلك حرصا من الديوان على ترسيخ نهج العدالة والنزاهة وتكافؤ الفرص، من خلال إتاحة الفرصة للمتقدمين على هذه الوظائف الاطلاع على حالة الطلب (معتمد أو غير معتمد) ومجموع نقاطهم التنافسية وآلية احتسابها وفقا للمؤهلات العلمية والدورات التدريبية، وإجازة مزاولة المهنة وشهادات التدريب المهني، والخبرات العملية المصدقة والمسجلة في بيانات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي المرفقة في طلب التوظيف.
وبين الديوان أنه في حال وجود ملاحظات أو اعتراضات يمكن للمتقدمين إرسالها إلكترونيا من خلال نفس الرابط الإلكتروني، وأنه لن يتم استلام أي ملاحظات أو اعتراضات ورقي أو بعد انتهاء المدة المحددة، ولا إضافة وثائق جديدة لطلب التوظيف.
مقالات ذات صلة عطلة رسمية أواخر أيلول 2023/09/03وقام ديوان الخدمة المدنية وبالتشارك مع شركة الصوامع الأردنية بفرز وتدقيق ما يزيد عن (800) طلب توظيف للتنافس على هذه الوظائف وفقا لشروط ومواصفات أشغالها المحددة في الإعلان.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف ديوان الخدمة المدنية وظائف الفئة الثالثة
إقرأ أيضاً:
استقرار النشاط التجاري وارتفاع معدلات التوظيف في قطر خلال فبراير
ارتفع مؤشر مديري المشتريات لقطر للمرة الأولى في 3 أشهر إلى 51 نقطة في فبراير 2025 من 50.2 نقطة في يناير الماضي.وسط تحسن إجمالي سريع في النشاط التجاري لشركات القطاع الخاص غير النفطي في قطر.
وكان متوسط القراءة الرئيسية لمؤشر مديري المشتريات 52.3 نقطة منذ بدء الدراسة في أبريل 2017.
وظلت قراءة المؤشر أعلى من المستوى المحايد بين النمو والانكماش.
والمستوى المحايد للمؤشر عند 50 نقطة الذي يعكس حجم انكماش أو نمو أداء القطاع الخاص.
وأظهر مؤشر «ستاندرد آند بورز جلوبال» لمديري المشتريات، ارتفاع إلى مؤشر التوظيف الذي ارتفع إلى أعلى مستوى في تاريخ الدراسة بواقع 61.9 نقطة.
وارتفع معدل نمو مؤشر التوظيف في فبراير 2025، لتمتد بذلك السلسلة الحالية لاستحداث الوظائف إلى سبعة أشهر. وسجل قطاع البيع بالجملة وبالتجزئة ارتفاعا قياسيا في عدد الوظائف في فبراير 2025، بينما وسجل قطاع الإنشاءات أدنى معدل نمو جديدًا في التوظيف.
وأوضحت المؤشر ارتفاع متوسط الأجور والرواتب بثاني أعلى معدل في تاريخ الدراسة في فبراير 2025 لينخفض بدرجة طفيفة من المستوى القياسي المسجل في يناير. وخفضت الشركات القطرية أسعار سلعها وخدماتها للشهر السابع على التوالي، ولكن بدرجة طفيفة.
وتعليقا على نتائج الدراسة الأخيرة، قال تريفور بالشين، مدير الدراسات الاقتصادية في ستاندرد آند بورز غلوبال ماركت انتلينس: بالتزامن مع ارتفاع أعداد موظفي شركات "ازدهر سوق العمل في قطر مجددًا القطاع الخاص غير النفطي بمعدل قياسي، وارتفعت الأجور والرواتب بثاني أعلى معدل في تاريخ الدراسة.
وتابع: "كان مؤشر التوظيف العامل الرئيسي في ارتفاع قراءة مؤشر مديري المشتريات الرئيسي في فبراير 2025، وكان لبقية المؤشرات الأربعة الفرعية المشمولة في حساب قراءة مؤشر مديري المشتريات تأثيرات سلبية، وإن بدرجات متدنية مقارنة بشهر يناير".
وأضاف أن الطلبات الجديدة كانت متدنية وأثرت على النشاط التجاري الكلي لشركات القطاع الخاص غير النفطي منذ بداية عام 2025 وحتى تاريخه. وبلغ متوسط مؤشر مديري المشتريات 50.6 نقطة في الربع الأول من العام 2025 والتي إن تكررت في مارس 2025 ستكون أدنى متوسط لثلاثة أشهر منذ الربع الأول من العام 2023، ورغم ذلك، استمرت الأعمال غير المنجزة بالارتفاع و ظلت توقعات النشاط التجاري للاثني عشر شهرا المقبلة إيجابية، وكان مستوى الثقة أعلى من متوسط ما بعد الجائحة".
أمين العربي للمسئولية المجتمعية: مصر حققت إنجازات غير مسبوقة لتمكين المرأة