يعتزم مرصد الحماية الاجتماعية إطلاق حملة حول برنامج "استدامة ++"،الاثنين، عبر تنفيذ مجموعة من الأنشطة والفعاليات الهادفة إلى تسليط الضوء على أهم الملاحظات الواردة على البرنامج.

ويتخلل الحملة مجموعة من الفيديوهات التعريفية ببرنامج استدامة و آراء عدد من الخبراء فيه، إلى جانب تناول رأي أصحاب العمل والعمال بالبرنامج ومدى الاستفادة منه.

وفي التفاصيل جاء في بيان "المرصد" أنه خلال رصدها لتطبيق برنامج "استدامة++" على أرض الواقع وسؤالها للعمال وأصحاب العمل تبين أنهم لا يعرفون شيئًا عن البرنامج ولم يسمعوا فيه، وأكدوا أنهم في حال معرفتهم فيه قبلًا كانوا على الأقل قد استفادوا منه.

وقال "المرصد" في بيانه أن غالبية الفئات المستهدفة من البرنامج لديها تخوفات من التسجيل بالضمان فمثلًا لا يرغب عمال الزراعة بالتسجيل بالضمان الاجتماعي لأسباب متعددة أهمها أن العمل موسمي، إضافة أن التسجيل في الضمان الاجتماعي قد يحرمهم من التأمين الصحي الصادر عن وزارة التنمية الاجتماعية.

وأشار البيان إلى أن اختيار القطاع الزراعي "الحيازات الزراعية" يُشكل تحديا كبيرا، لأن أصحاب الحيازات الزراعية الذين في حال قاموا بشمول العاملين لديهم بالضمان الاجتماعي فيتم شمولهم بتأمين إصابات العمل وتأمين الأمومة فقط، ووقف شمولهم بالتأمينات الأخرى مؤقتًا حتى يصدر قرار بإعادة شمولهم، ما يعني أن شرط التسجيل ببرنامج استدامة ++ المتمثل أن من يستطيع الاستفادة منه بأن يشملوا بكل التأمينات المطبقة بالضمان الاجتماعي واختيار شريحة شمول بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 50% لا ينطبق على الحيزات الزراعية، وفيما يتعلق بالعمال من اللاجئين السوريين الحاملين لتصريح العمل المرن (الحر) وفقًا للشكاوى الواردة إلى "تمكين"، فهم لا يرغبون بالتسجيل بالضمان ومنهم لم يجدد تصريحه، ذلك لأن عملهم غير مستمر والاشتراك بالضمان ثابت والأولى بالنسبة لهم أن يُدفع مبلغ الاشتراك لأسرهم.

إلى جانب ذلك قال "المرصد" أن مدة دعم البرنامج تتعارض مع هدفه بداية لأن البرنامج يهدف إلى اتاحة تأمين التعطل، وفي حال كان هنالك 18 اشتراك فقط لا يستطيع العمال الحصول على بدل تعطل، لذلك من المهم رفع عدد أشهر الدعم وإيجاد آلية لاستدامة استمرار الاشتراك.

وأضاف "المرصد" في بيانه أن تحديد أجر العامل المُستفيد من البرنامج بأن لا يزيد عن 500 دينارًا، قد يدفع بقيام بعض أصحاب العمل بتخفيض الأجور أو التسجيل بأجور تختلف عن الأجور الحقيقية ليتسنى لهم الاستفادة من البرنامج، خاصة أن العديد من أصحاب العمل يسعون غالبًا إلى تخفيض كُلف تشغيل العمال، ما يعني التأثير على الراتب التقاعدي وغيره من الحمايات التي تقدمها مؤسسة الضمان الاجتماعي.

هذا وكانت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أعلنت عن استمرار العمل ببرنامج "استدامة ++" ضمن المرحلة الثانية، بعد الانتهاء من المرحلة الأولى التي بدأت في حزيران عام 2022 ، بهدف دعم انتقال العاملين إلى مظلة الاقتصاد الرسمي، وتوسعة الشمول بالضمان الاجتماعي، وتسهيل حصول العمال على دعم الدخل وتسجيلهم في الضمان الاجتماعي، بهدف إتاحة التأمين ضد البطالة وغيرها من المزايا التأمينية الأساسية الأخرى لنسبة أكبر من العمال والعاملات في الفئات الأكثر هشاشة،

البرنامج الذي ينفذ خلال 18 شهرًا موجه للعاملين في القطاع الزراعي "الحيازات الزراعية" إضافة إلى المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر والمتوسطة التي يعمل بها 10 عمال فأقل بغض النظر عن جنسيتهم ، كذلك الأفراد العاملين لحسابهم الخاص سواءً الأردنيين أو غير الأردنيين في قطاع السياحة (مع التركيز على الأدلاّء السياحيين) وقطاع النقل مع التركيز على سائقي "التاكسي" الأصفر، وحملة تصاريح العمل الحر والمرن لغير الأردنيين، والعاملين من اللاجئين السوريين بنسب محددة تبعًا للبرنامج، ومع إعطاء الأولوية للإناث العاملات لحسابهن الخاص، على أن يشملوا بكل التأمينات المطبقة بالضمان الاجتماعي واختيار شريحة شمول بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 50%.

المصدر: رؤيا الأخباري

كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي برنامج استدامة بالضمان الاجتماعی أصحاب العمل

إقرأ أيضاً:

استعراض منظومة الحماية الاجتماعية بمكتب محافظ جنوب الباطنة

 

الرستاق- خالد بن سالم السيابي

 

التقى سعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي محافظ جنوب الباطنة أمس بمكتبه الدكتور فيصل بن عبدالله الفارسي الرئيس التنفيذي لصندوق الحماية الاجتماعية وبحضور عدد من أصحاب السعادة الولاة في المحافظة والمختصين من الجانبين.

وتناول اللقاء بالمجمل العام التعريف بمنظومة الحماية الاجتماعية، ومناقشة موضوعات القانون الذي يتضمن برامج وسياسات تهدف إلى توفير الحماية للأفراد والأسرة من مخاطر دورة الحياة من الطفولة إلى الشيخوخة، والحديث عن منافع الحماية الاجتماعية التي تستهدف كبار السن، والطفولة والأشخاص ذوي الإعاقة،والأيتام والأرامل، ومنفعة دعم دخل الأسرة.

واستعرض اللقاء مناقشة آخر المستجدات والتحديات التي تواجه تطبيق بنود ومواد قانون الحماية الاجتماعية، وعرض سُبل التعامل معها، ومتابعة سير إجراء الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

ويأتي هذا اللقاء إيمانًا من الأهمية المتمثلة في المشاركة المجتمعية،وتعزيزاً لمبدأ التواصل الفعّال مع المجتمع المحلي،والتأكيد على أهمية تفعيل الشراكة لضمان تحقيق الأهداف وتعزيز الاستدامة الاجتماعية وأن منظومة الحماية الاجتماعية هي منظومة شاملة، وتغطية متكاملة لرعاية مجتمعية مستدامة تواكب أفضل الممارسات والتجارب الدولية، وترتكز على النظام الأساسي للدولة،والتوجهات الوطنية، ورؤية "عُمان 2040" من خلال ما جاء فيها من محاور وأولويات تستهدف الرفاه والحماية الاجتماعية لاستدامة العيش الكريم لأفراد المجتمع.

مقالات مشابهة

  • مرصد حقوقي: إظلام غزة سيترك آثارًا كارثية طويلة الأمد
  • مرصد حقوقي: المقابر الجماعية العشوائية بغزة باتت ظاهرة
  • استعراض منظومة الحماية الاجتماعية بمكتب محافظ جنوب الباطنة
  • «صندوق الوطن» يفتح باب التسجيل في «جسور النخبة»
  • برنامج «أطلِق» يعد المشاركين نظرياً وعملياً لمتطلبات سوق العمل الرقمية
  • مرصد مناهض للتطبيع يرفع شكوى قضائية ضد مغاربة زاروا إسرائيل في أوج الحرب على غزة
  • الحماية الاجتماعية: 5 آلاف موظف في كردستان يتلقون الإعانة بشكل غير قانوني
  • صندوق الوطن يفتح باب التسجيل في برنامج «جسور النخبة»
  • صندوق الوطن يفتح باب التسجيل في برنامج “جسور النخبة”
  • معهد الإمارات المالي يطلق برنامج "القيادة المستدامة في القطاع المالي"