جناح محمية الإمام تركي بن عبدالله بمعرض أبوظبي للصيد والفروسية يستقبل الزوار
تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT
افتتحت هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية اليوم، جناحها لاستقبال الزوار كممثل للمملكة ضمن فعاليات معرض أبوظبي الدولي للصيد والفروسية في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنك) تحت شعار "استدامة وتراث.. بروح متجددة"، الذي تستمر أعماله حتى يوم الجمعة 8 سبتمبر 2023م.
ويعرض جناح المحمية مظاهر البيئة الفريدة والطبيعة الخلابة والتنوع الأحيائي للكائنات الفطرية وما تضمه المحمية من معالم تاريخية وأنشطة سياحية عبر شاشات عرض وأدوات توضيح بصرية حديثة، إلى جانب"المجلس" الذي يقدم الضيافة للزوار ويبرز عادات وتقاليد المجتمع السعودي.
وتعرض المحمية سبل دعم المجتمع المحلي وجهود تطوير صناعة الحرف اليدوية التراثية، وتشمل الخياطة والحياكة والتطريز والغزل والرسم والنحت، ودعم نشاط النحَّالين، مع عرض أنواع العسل المنتج داخل المحمية في أثناء موسم النحَّالين.
وتتيح المحمية لزوار المعرض التعرف على بركة العشار الواقعة على بعد 50 كم إلى الشمال من مدينة تربة، التي تعد إحدى محطات درب زبيدة التاريخي على طريق الحجاج الكوفي القديم، من خلال عرض مجسم ثلاثي الأبعاد للبركة التي يضم موقَعها، وعدداً من الآثار المعمارية.
كما تقوم المحمية بالإسهام في التوعية بمفهوم الصيد المستدام من خلال عرض تجربة محمية الشمال التي تمتد على مساحة 2,000 كم مربع داخل نطاق محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية.
وتعد محمية الشمال أول محمية للصيد المستدام في المملكة، حيث أنشئت بغرض تنظيم أنشطة الصيد لحماية البيئة والتوازن الطبيعي من خلال أسس ومعايير منظمة تشمل تحديد أنشطة الصيد وتوفير بدائل مستدامة لرعاية الكائنات الفطرية والحيوانات البرية في بيئتها ومواطنها الطبيعية وإحياء الموروث الشعبي للصيد بالطرق التراثية.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: معرض أبوظبي للصيد والفروسية
إقرأ أيضاً:
1000 شاغر وظيفي بمعرض «توظيف × زاهب» في أبوظبي
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
افتتح الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التسامح والتعايش، فعاليات الدورة الثامنة عشرة من معرض توظيف × زاهب التي انطلقت، أمس الثلاثاء، في أبوظبي وتستمر على مدار ثلاثة أيام متتالية، وتفقد الأجنحة واستمع إلى شرح عن الفرص التدريبية والوظيفية التي تطرحها الجهات المشاركة.
تعرض إجمالي الجهات المشاركة أكثر من 1000 فرصة عمل، وأكثر من 40 جلسة حوارية تفاعلية ومجموعة من البرامج التوجيهية، ويعد المعرض منصة للاطلاع على فرص العمل الشاغرة في مجالات متعددة، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتمويل، والاتصالات، والتسويق الرقمي، والمبيعات، وتجارة التجزئة، وغيرها، كما طرحت عدد من الجهات أكثر من 1000 فرصة تدريبية منها تشترط الطموح وتحديد الأهداف فقط.
ويقود «أبوظبي الإسلامي»، مبادرات رائدة في مجال توطين القطاع المالي، ومن بينها برنامجي «تمكين» و«قيادات» اللذين يوفران فرص التدريب العملي على تولي مواقع قيادية في القطاع من خلال تزويد الكوادر الإماراتية بالأدوات اللازمة لدفع قدرتهم على الابتكار بما يضمن لهم تحقيق النمو المهني المستدام في هذا القطاع الحيوي.
وقالت بشرى الشحي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مصرف أبوظبي الإسلامي: «تعكس مشاركتنا في المعرض التزامنا المستمر بتطوير الكوادر الإماراتية، بما يتماشى مع رؤية دولة الإمارات لبناء قوى عاملة وطنية مدربة ومؤهلة لقيادة مستقبل القطاع المالي، وفق معايير الاقتصاد القائم على المعرفة، ونفخر أننا نضم ما يقارب 1000 مواطن إماراتي، 72% منهم من الكوادر النسائية المتميزة».
وأكدت أن المصرفي يشارك في المعرض بهدف إيجاد باحثين عن عمل، ونطرح من خلال مشاركتنا حالياً حوالي 50 شاغراً وظيفياً، والشروط تقتصر على الطموح والهدف.
ويواصل مصرف أبوظبي الإسلامي، الذي يتمتع بمعدلات توطين عالية تعد من أعلى المعدلات على مستوى القطاع المصرفي، تعزيز قدرات كوادره الإماراتية، وتمثل الكوادر النسائية، أكثر من نصف القوى العاملة الإماراتية على مستوى القطاع.
وقال عبيد الزعابي نائب رئيس استقطاب الكفاءات والتنقل الداخلي في مجموعة الإمارات للاتصالات e&: لدينا أكثر من 40 شاغراً وظيفياً في مجالات الذكاء الاصطناعي، الحوكمة الرقمية، تحليل البيانات الضخمة، الأمن السيبراني، وحلول الشركات، نستهدف من خلالهم خريجين وكفاءات وطنية، وهناك برامج تدريبية وتوظيفية تستهدف استقطاب المواطنين منهم برنامج الذكاء الاصطناعي للخريجين الجدد.
وقال عبدالله النعيمي مسؤول قسم الموارد البشرية في بنك أبوظبي التجاري «قسم التوطين»: «نستهدف استقطاب الخريجين الجدد وفقاً لبرامج تدريبية تبدأ بالتعيين والتوظيف، ومن ثم إدراجهم في برامج تدريبية تتراوح مدتها ما بين 4 أشهر إلى 8 أشهر، ونستهدف استقطاب حوالي 80 إلى 100 شخص باحث عن عمل على مدار العام، من حاملي الشهادات ذات الصلة بالقطاع المصرفي.
وقال حسين العبيدلي رئيس التوظيف في مجموعة بنك أبوظبي الأول، إن المعرض يعد فرصة مهمة للتواصل مع الباحثين عن عمل وحديثي التخرج، من مختلف الجامعات، لاستقطاب الكفاءات المواطنة، ووظفنا خلال العام الجاري 2024 أكثر من 180 مواطناً ومواطنة من الخريجين، وأطلقنا برنامج «بداية» الذي يستهدف الخريجين الجدد والباحثين عن عمل.
الأهلي يسقط في فخ التعادل أمام الاتحاد السكندري بدوري نايل