مبادرة مجتمع واحد تقيم فعالية لمكافحة العنف الرقمي
تاريخ النشر: 3rd, September 2023 GMT
عدن / نشوان نصر
نظمت مبادرة مجتمع واحد للخدمة الإنسانية والمجتمعية فعالية حملة مناصرة لمكافحة العنف الرقمي في محافظة عدن.
تهدف الفعالية إلى رفع الوعي المجتمعي حول خطورة العنف الرقمي وآثاره السلبية على الأفراد والمجتمع.
حيث أقسمت الفعالية في نادي شركة مصافي عدن في مديرية البريقة يوم الجمعة الموافق الأول من سبتمبر 2023 .
تضمنت الفعالية عددًا من الفقرات، منها:
مشاركة عدد من المدافعين عن حقوق الإنسان والخبراء في مجال الأمن السيبراني ومبادرات شبابية ومؤسسات و معلمات .
عرض تمثيلي قدمته فرقة سلا حول دور الاسرة في التعامل مع المشكلات الرقمية .
و اغنية راب للشاب الصاعد محمد علي و كُتبت كلمات الأغنية خصيصاً مناصرةً للحملة .
وابيات شعرية قدمتها الأستاذة ماريا العراقي و الأستاذة سلمة .
و تخلل الفعالية بعض الأسئلة و الجوائز الرمزية .
وأكد المتحدثون في الفعالية على أهمية التوعية المجتمعية بمخاطر العنف الرقمي، وضرورة اتخاذ إجراءات فعالة لمكافحته.
وقالت الأستاذة ابتسام عمر، رئيسة مبادرة مجتمع واحد، أن العنف الرقمي يشكل تهديدًا خطيرًا للأفراد والمجتمع، ويجب العمل على مكافحته بكل الطرق الممكنة.
وأضافت عمر أن المبادرة تسعى من خلال هذه الفعالية إلى رفع الوعي المجتمعي حول هذا الموضوع المهم، وتعزيز دور الوعي في مكافحة العنف الرقمي.
وأعربت عن أملها في أن تحقق هذه الفعالية أهدافها المرجوة، وأن تسهم في الحد من العنف الرقمي في محافظة عدن .
نشكر جميع الجهات التي ناصرت الحملة منها :
مبادرة كن إنسان
مبادرة بالعلم نرتقي
مؤسسة بدل للتنمية
جمعية الساحل التنموية عمران
و نشكر مأمور مديرية البريقة الأستاذ صلاح الشوبجي و إدارة العلاقات العامة في المصفاة ممثل بالأستاذ ناصر شائف
و شكرا كبير لكل من حضر و ناصر الحملة من اعلاميين و مجتمع مدني
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي تعزِّز التعاون بين القيادات الحكومية
اختتمت دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي، بنجاح فعاليات الدورة السابعة من "لقاءات قيادات حكومة أبوظبي" في فندق "إرث أبوظبي"، تحت شعار "القيادة لبناء مجتمع أكثر ازدهاراً"، وجاءت لقاءات هذا العام تماشياً مع عام المجتمع، وركَّزت على تعزيز التواصل بين مجتمع القادة ودعم التعاون المشترك لتحقيق مزيدٍ من الإنجازات لمستقبل إمارة أبوظبي.
جَمع اللقاء أكثر من 100 قيادي ومسؤول من حكومة أبوظبي، من وكلاء الجهات الحكومية والمديرين التنفيذيين الذين شاركوا في نشاط تفاعلي مميَّز يعزِّز القدرة على تجاوز التحديات، ويعزِّز التفكير الاستراتيجي، إضافة إلى مهارات القيادة التشاركية التي تُعَدُّ ركيزة ضرورية لدفع مسيرة التحوُّل في أبوظبي.
الريادة والتميزوقال أحمد تميم هشام الكتّاب، رئيس دائرة التمكين الحكومي: "تبدأ الحكومات الرائدة بوجود أفراد لديهم القدرة على الريادة والتميُّز. ونحرص على تطوير المهارات القيادية كجزءٍ من استثمارنا في المستقبل، وذلك من خلال لقاءات القيادات هذا العام التي شكَّلت فرصة لتطوُّرهم وتعاونهم. ونجدِّد التزامنا بتطوير المواهب وإعداد فِرق عمل قادرة على تجاوز التحديات المستقبلية من خلال تبنّي ثقافة التعلُّم المستمر في سعينا نحو تمكين قوة عاملة مؤهَّلة ومرنة".
تُعَدُّ اللقاءات منصة للتواصل وتبادل المعرفة، وتعكس التزام حكومة أبوظبي الراسخ بتحسين أداء الحكومة من خلال الاعتماد على الأفراد وتعزيز ثقافة التعلُّم المستمر وتطوير المواهب لبناء قيادات قادرة على قيادة المستقبل. وبقيادة عالِمة الأداء الشهيرة نيكي ماكليري، دفعت اللقاءات 100 من القادة إلى معالجة تحديات مهام البحث والإنقاذ المصمَّمة بناءً على سيناريوهات واقعية. واختبرت تلك الأنشطة، المستندة إلى علم التفاعل والأداء الإنساني، عملية صنع القرار والتواصل والتعاون تحت الضغط.
قيماً ملهمةوقالت ماكليري: "شهدنا قيماً ملهمة مثل الوحدة والقوة والقدرة على التكيُّف، التي تُعَدُّ أهم صفات القيادة المرنة. وبرزت قدرة القادة على تجاوز الأدوار التقليدية، والتعاون بفاعلية، واتخاذ القرارات سريعاً في ظل ظروف صعبة. تُثبت العزيمة والقدرة على التكيُّف التي تجلَّت هنا استعداد قيادات حكومة أبوظبي للتغلُّب على الصعوبات، والتزامها ببناء مجتمع مزدهر وجاهز للمستقبل".
النسخة السابعة من "لقاءات قيادات حكومة أبوظبي"، التي استضافتها دائرة التمكين الحكومي – أبوظبي تحت شعار "القيادة لبناء مجتمع أكثر ازدهاراً" تماشياً مع أهداف عام المجتمع في دولة الإمارات، استقطبت أكثر من 100 مسؤول بهدف تمكينهم للمساهمة في صياغة مستقبل الإمارة. pic.twitter.com/0YX8oYCqO9
— مكتب أبوظبي الإعلامي (@ADMediaOffice) March 20, 2025ويعكس نجاح نسخة اللقاءات هذا العام الالتزام المستمر بتطوير المواهب في القطاع الحكومي وتمكينهم لضمان استعدادهم للمستقبل. وقدَّمت هذه الفعالية نهجاً عملياً وتدريباً يتحدى قدرات القادة ويدفعهم إلى استكشاف طرق تفكير جديدة، وتعزيز التعاون في إطار دعم ثقافة التعلُّم والتطوُّر المستمر.
ثلاثة أسباب تمنع السوداني من إطلاق التعيينات.. ما علاقة الإنتخابات؟