الطائف تحتضن اجتماعات دولية الهجن
تاريخ النشر: 2nd, September 2023 GMT
تشهد محافظة الطائف بعد غد الاثنين انطلاق أعمال الجمعيات العمومية للاتحاد الدولي للهجن، والاتحاد الآسيوي للهجن، والاتحاد الأوروبي للهجن، والاتحاد الأفريقي للهجن، إضافةً لعقد الاجتماع الأول للمكتب التنفيذي للاتحاد الدولي للهجن، على مدى يومين، بحضور ممثلي أكثر من 50 دولةً، وممثلي المنظمات العالمية الرياضية.
ويبدأ توافد أعضاء الجمعيات العمومية وممثلي المنظمات العالمية الرياضية والمشاركين إلى محافظة الطائف غداً الأحد، فيما تبدأ الاثنين أعمال اليوم الأول، من خلال إقامة ورشة عمل عن كيفية إنشاء وتشكيل الاتحادات الرياضية الأهلية مقدمة لأعضاء الاتحاد الأوربي، والجمعية العمومية غير الاعتيادية للاتحاد الأوربي للهجن، وستقام ورشة عمل عن كيفية إنشاء وتشكيل الاتحادات الرياضية الأهلية مقدمة لأعضاء الاتحاد الأفريقي، والجمعية العمومية غير عادية للاتحاد الأفريقي للهجن، إضافةً إلى الجمعية العمومية غير العادية للاتحاد الآسيوي للهجن، على أن تختتم بالاجتماع الأول للمكتب التنفيذي للاتحاد الدولي للهجن، فيما يشهد اليوم الثاني في فندق انتركونتيننتال، الجمعية العمومية غير العادية للاتحاد الدول للهجن، والجمعية العمومية الثالثة للاتحاد الدولي للهجن، وانتخاب المكتب التنفيذي.
وتشهد الاجتماعات المتعاقبة في اليومين المقبلين انتخاب الرئيس للمكتب التنفيذي للاتحاد الدولي للهجن، وتسعة أعضاء للمكتب ضمن أعمال الجمعية العمومية الثالثة للاتحاد الدولي للهجن، إضافة إلى تصنيف العضويات وفقاً للنظام الأساسي، وإقرار مشروع التعديلات على النظام الأساسي للاتحاد الدولي، واعتماد الاتحادات الجديدة وطرح توصية الأمانة العامة للاتحاد الدولي للهجن الخاصة بمدى شغل المكتب التنفيذي لغاية 2028م، وعرض تقديمي لرئيس تحالف أعضاء الرياضة المعتمدين المستقلين ستيفن فوكس، كما ستُعتمد بطولة العالم الأولى للهجن الدولية الأولى للقدرة في محافظة العلا، وسيعرض تقرير أعمال الاتحاد ضمن موسم 2023م، واختيار المدينة المستضيفة للجمعية العمومية 2024م.
وتقام أعمال الجمعية العمومية غير الاعتيادية للاتحاد الأوربي، اعتماد الاتحادات الجديدة، واختيار لجنة مؤقته لإدارة الاتحاد لمدة لا تزيد عن عام، وفقاً لضوابط الاتحاد الدولي، تكون مهمتها تسيير أمور الاتحاد، ووضع مشروع النظام الأساسي، والدعوة لانتخابات المكتب التنفيذي لغاية 2028م، واختيار عدد ثلاثة أعضاء ممثلين في عضوية المكتب التنفيذي للاتحاد الدولي، إضافةً لرئيسهم الذي يشغل نائب رئيس المكتب التنفيذي للاتحاد الدولي حسب مدته القانونية.
كما تقام أيضاً أعمال الجمعية العمومية غير الاعتيادية للاتحاد الأفريقي للهجن، والاتحاد الآسيوي لاعتماد الاتحادات الجديدة، واختيار عدد ثلاثة أعضاء ممثلين في عضوية المكتب التنفيذي للاتحاد الدولي، إضافةً لرئيسهم الذي يشغل نائب رئيس المكتب التنفيذي للاتحاد الدولي حسب مدته القانونية.
من جانب آخر، تعقد الثلاثاء المقبل الجمعية العمومية للاتحاد العربي للهجن برئاسةِ صاحبِ السموِّ الأمير فهد بن جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد، وحضور أعضاء المكتب التنفيذي للاتحاد، وممثلي الاتحادات الكاملة العضوية بالاتحاد العربي.
وسيتضمن جدول أعمال الجمعية المصادقة على الاتحادات الجديدة لعضوية الاتحاد، وإقرار مشروع النظام الأساسي، ومشروع بطولة كأس العرب الأولى للهجن، وتقديم مقترح إدراج رياضة سباقات الهجن ضمن برنامج العاب دورة الألعاب الرياضية العربية الـ 16 المقرر إقامتها في السعودية عام 2027م، ومشروع روزنامة الاتحادات العربية.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية الجمعیة العمومیة غیر أعمال الجمعیة
إقرأ أيضاً:
الرئيس التنفيذي لـ«الاتحاد»: «سند» تخطط للتوسع في أسواق أفريقيا والهند وشرق آسيا
رشا طبيلة (أبوظبي)
تخطط مجموعة «سند» للتوسع خارج الإمارات عبر تقديم خدماتها في صيانة محركات الطائرات مع تأسيس شبكة عمل من مقرها الرئيسي في أبوظبي لتغطي أسواقاً نامية من أفريقيا إلى الهند وشرق آسيا، بحسب منصور جناحي العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمجموعة.
وكشف جناحي لـ«الاتحاد» عن استمرار المجموعة في التوسع داخل أسواق الإمارات من خلال إنشاء منشأة جديدة لصيانة المحركات في مدينة العين، متوقعاً تسجيل نمو في الإيرادات يتراوح بين 5 إلى %10 بنهاية العام الجاري، مؤكداً أن النمو المتوقع يأتي بعد أن حققت «سند» نتائج مالية استثنائية خلال العام الماضي بتسجيلها 4.9 مليار درهم في الإيرادات بنمو %40 مقارنة بالعام 2023.
وتوقع جناحي، إنجاز صيانة 218 محركاً العام الجاري مقارنة بـ 161 محركاً العام الماضي بنمو %35 ليكون لأول مرة في تاريخ الشركة يتم صيانة أكثر من 200 محرك سنوياً.
وأضاف أن العام 2024 كان عاماً استثنائياً مع إضافة 4 مليارات درهم ليصل إجمالي عقود المجموعة إلى 33 مليار درهم ومع خططنا للتوسع داخل وخارج الدولة فمن المتوقع أن تزيد قيمة العقود باستمرار لا سيما أن سند هي أكبر مزود خدمات صيانة محركات الطائرات في الشرق الأوسط والخامس عالمياً.
وعززت «سند» طلباتها البالغة 33 مليار درهم إماراتي بشراكات بارزة مع كل من طيران موريشيوس، وديوكاليون للطيران وخطوط آسيانا الجوية وليون إير، لترفع قيمة أعمالها المتعاقد عليها بمقدار 4 مليارات درهم في عام 2024. كما عملت المجموعة على التوسع في استراتيجيتها العالمية من خلال فريق مبيعات مختص في سنغافورة، ما ساهم في ترسيخ حضورها في منطقة آسيا والمحيط الهادئ سريعة النمو، وتعزيز توسع شبكة مبيعاتها العالمية.
وحول التوسع في الخارج، قال «نركز العام الحالي على الأسواق النامية وخلق شبكة تغطي الأسواق النامية من أفريقيا إلى الهند وشرق آسيا، حيث نستهدف الأسواق التي تتميز بعلاقات تجارية مثمرة».
وأضاف، أن التوسع خارج الدولة يكون عن طريق عقد الشراكات والاستحواذات أو بناء منشآت جديدة في مجال صيانة محركات الطائرات.
وأكد أن تركيز المجموعة حالياً على التوسع داخلياً مع زيادة الطلب على صيانة المحركات من منشأتها الرئيسية في أبوظبي، وبناء منشأة جديدة في العين، إضافة إلى التوسع خارج الدولة، مؤكداً أن المجموعة تعمل بشكل مستمر على تعزيز شبكة عملائها عالمياً.
وكانت أعلنت مجموعة «سند»، خلال معرض «آيدكس» عن عقد شراكة جديدة في مجال صيانة وإصلاح وعمرة محركات الطائرات في أبوظبي، مع شركة «برات آند ويتني» الأميركية، إحدى شركات (آر تي أكس)، المتخصصة عالمياً في تصميم وتصنيع وخدمة محرّكات الطائرات ووحدات الطاقة المساعدة وذلك لصيانة محركات «جي تي إف» لتصبح «سند» خامس أكبر مزود لخدمات صيانة محركات الطائرات في العالم، وثم مشروع منشأة جديدة لصيانة هذا النوع من محركات الطائرات «جي تي إف»، والتي سيتم إنشاؤها في مدينة العين، وستوفر أكثر من ألف وظيفة، وسترفع من السعة الاستيعابية لصيانة المحركات في «سند» من 250 محركاً سنوياً إلى أكثر من 600 محرك سنوياً.
كوادر وطنية
وفيما يتعلق بالكوادر الوطنية، قال جناحي «حققنا نمواً في الكوادر الوطنية لتصل نسبتها إلى 32% العام الماضي من إجمالي الموظفين، ونتوقع الاستمرار في النمو حيث تركيزنا ينصب على تقديم برامج تدريبية متنوعة».
تعزيز التوطين
شهدت «سند» نمواً ملحوظاً في قواها العاملة خلال 2024، حيث ارتفع عدد موظفيها بنسبة 20% مع انضمام أكثر من 130 موظفاً جديداً. وواصلت المجموعة التزامها بتعزيز استراتيجيتها في التوطين، حيث ارتفعت نسبة الإماراتيين في القوى العاملة إلى 32% من إجمالي عدد الموظفين، مسجلة زيادة بنسبة 19% مقارنة بالعام السابق.