"العمل الدولية" وباكستان يتعاونان لحماية عمال المناجم
تاريخ النشر: 2nd, September 2023 GMT
خلصت ورشة عمل استشارية مدعومة من منظمة العمل الدولية في كويتا إلى أن المصادقة على قرار "بيئة عمل صحية وآمنة" في المناجم ضمن إطار منظمة العمل الدولية من شأنه أن يكفل حقوق عمال المناجم الباكستانيين البالغ عددهم 300 ألف، حسبما ذكرت وكالة "أسوشيتد برس الباكستانية" اليوم السبت.
وذكرت منظمة العمل الدولية في بيان صحفي اليوم أن ممثلي الإدارات الحكومية ومنظمات العمال وأرباب الأعمال ، بحثوا السبل التي تكفل النهوض بالسلامة والصحة المهنية في المناجم خلال جلسة التشاور، التي نظمتها مؤسسة العمل لعموم باكستان واتحاد باكستان المركزي لعمل المناجم.
وافق المشاركون على تكثيف الحملة الرامية إلى المصادقة على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 176 لضمان سلامة أماكن العمل وتغطية الضمان الاجتماعي لعمال المناجم الباكستانيين.
وصادقت 34 دولة حتى الآن على الاتفاقية 176 التي دخلت حيز التنفيذ في 1995.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس إسلام آباد عمال المناجم منظمة العمل الدولية باكستان أخبار العالم منظمة العمل الدولیة
إقرأ أيضاً:
من هو محمد جبران وزير العمل الجديد؟.. كفاح عمالي عمره 30 عاما
وقع الاختيار على محمد جبران لتولي منصب وزير العمل خلفا لحسن شحاتة، ضمن التشكيل الحكومي الجديد، المزمع الإعلان عنه رسميا خلال ساعات قليلة.
محمد جبران حاصل على بكالوريوس تجارةمحمد جبران شغل قبل توليه حقيبة العمل، منصب رئيس اتحاد عمال مصر، وهو حاصل على بكالوريوس التجارة، وبدأ عمله في شركة الأمل للبترول وتدرج في المناصب الإدارية حتى أصبح مدير عام مساعد الخدمات الإدارية، ثم شغل منصب رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، ثم فاز في انتخابات نقابات عمال مصر الاخيرة ليصبح رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر.
نضال عمالي منذ 1993خاض جبران الكثير من المعارك العمالية منذ بدء التحاقه بالعمل النقابي في منذ 1993، حيث عرف بجهوده في الدفاع عن حقوق العمال وتعزيز الحوار الاجتماعي في مصر، إلى أن تم انتخابه، رئيسا لاتحاد عمال مصر في 2022 ، ثم رئيسًا للمجلس المركزي للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب في أبريل 2024.
دعا جبران في كثير من المناسبات خلال السنوات الماضية، إلى زيادة الحد الأدنى للأجور، مؤكدا أن ذلك يوفر بيئة عمل مناسبة ومناخ جيد يساعد على انتظام العمل، وبالتالي يساعد في دفع عجلة الإنتاج ودعم الاقتصاد.
تطبيق الحد الأدنى للأجوركما كان من أنصار تشديد العقوبات على أصحاب العمل الذين لا يلتزمون بتطبيق الحد الأدنى للأجور، ومواجهتهم بحزم شديد وبجدية تامة، لضمان حماية حقوق العمال، و شن حملات مستمرة ومتابعة دورية ، لتوقيع عقوبات على المخالفين بشكل فوري، مع المتابعة المستمرة للمنشآت المخالفة، للتأكد من تقنين أوضاعها وإزالة المخالفات.
مناصب محمد جبران القياديةشغل جبران عددا من المناصب القيادية المختلفة منها نائب رئيس الاتحاد العالمي للنقابات، رئيس المجلس المركزي للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب، أمين عام مساعد الاتحادات المهنية للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب، عضو مجلس إدارة المجلس القومي للأجور ، عضو مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الصحي، عضو مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ، نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر خلال دورتين متتاليين، رئيس النقابة العامة بالتزكية في انتخابات الدورة النقابية الحالية 2022/2026 ، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر من عام 2022.