شهد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري، اليوم السبت، انعقاد "ورشه العمل الثانية لتقييم الاداء للموسم الصيفي ٢٠٢٣ والتخطيط للموسم الشتوي ٢٠٢٣ والصيفى ٢٠٢٤" والتي تم عقدها بمبنى نقابة المهندسين بمحافظة الدقهلية ، وبحضور عدد من قيادات الوزارة ومهندسى الرى بمحافظة الدقهلية .

وفى كلمته بورشة العمل .

. أوضح الدكتور سويلم أن ورش العمل التي يتم عقدها بالمحافظات تهدف لتقييم الأداء والتواصل بشكل مباشر مع القائمين على إدارة المنظومة المائية بكل محافظة على حدى ، والتعرف على التحديات التي تواجه هذه المنظومة بكل محافظة ، وما قامت به أجهزة الرى والصرف والميكانيكا من إجراءات خلال الموسم الصيفى الحالي للتعامل مع هذه التحديات ، والتعرف أيضاً على المعوقات التي تواجه منظومة العمل ، وتقييم الموسم المنتهي والإعتماد على الدروس المستفادة في التطوير لوضع حلول بعيدة المدى قبل الموسم الصيفى القادم لعام ٢٠٢٤ .

وأضاف  أن هذه الورشة تُعد الورشة الثانية في هذا الصدد ، حيث سبق عقد ورشة العمل الأولى في محافظة البحيرة ، وأعقب ذلك إعداد جدول زمنى بإجراءات محددة للتعامل مع كافة المعوقات والتحديات بمحافظة البحيرة ومتابعة تنفيذ هذه الإجراءات من قبل قيادات الوزارة المعنية ، مشيراً إلى أنه سيتم عقد سلسلة من ورش العمل المماثلة بكافة المحافظات للتواصل مع القائمين على إدارة المنظومة المائية بكل محافظة وتحديد المعوقات وسُبل حسمها ، موجهاً بإعداد خطة عمل بجدول زمنى يتضمن إجراءات محددة للتعامل مع كافة المعوقات والتحديات بمحافظة الدقهلية على غرار ما تم بمحافظة البحيرة ، على أن يتم نهو إعداد هذه الخطة والعرض على السيد الوزير خلال إسبوع من تاريخه .

وأوضح، أن أهم الإجراءات للإستعداد للموسم القادم هي عمل الصيانة اللازمة لجميع البوابات والمنشآت المائية ومنشآت التحكم في نهايات الترع في الإدارات المختلفة لاحكام السيطرة على المياه ورفع كفاءة توزيع المياه ، وتطبيق خطة التطهيرات قبل الدخول في الموسم الصيفي .

وأكد على أهمية إدارة المنظومة المائية بشكل متكامل وآليات سليمة تضمن توصيل المياه للمنتفعين ، مع وضع حصص محددة لكل إدارة رى يتم تحديدها طبقاً للإحتياجات الفعلية والزمام الفعلي بكل إدارة مع الإلتزام التام بهذه الحصص ، والتواصل الدائم مع المزارعين لضمان وصول المياه لجميع المزارعين خلال فتره العمالة والتأكد من حسم جميع المشاكل في أسرع وقت  .

وأكد الدكتور سويلم على حرصه على التواصل مع كافة العاملين بالوزارة لإستعراض طلباتهم ومقترحاتهم ، مع العمل على تحسين الأدوات الرقابية لمتابعة كافة مشروعات الوزارة ، والتأكيد على أن الكفاءة هي المعيار الرئيسى للترقيات ، وأن تقييم الإدارات سيعتمد علي إسلوب علمي شفاف حيث تُعد الشفافية في العمل من أهم سُبل التطوير ورفع كفاءة الأداء وتحقيق المصلحة العامة وسرعة إنجاز الأعمال ، وأن الإعتراف بالمشاكل والعمل علي التطوير والحل السريع علي أسس علمية سليمة هو أهم مبادئ إدارة المنظومة المائية ، مشيراً إلى أن تقييم الأداء وتوزيع المكافآت والترقيات سيعتمد على معايير محدده أهمها الإنجاز والعمل الجماعي وحسن إدارة المياه والتعامل مع شكاوى المزارعين وإزالة التعديات .

كما أشار لمجهودات الوزارة لتحسين الوضع المادى للعاملين بالوزارة من خلال العمل حصر أملاك الوزارة والعمل على زيادة الإستثمار في هذه الأملاك لزيادة العائد المادى لها ، حيث تم بالفعل توقيع بروتوكولى تعاون مع محافظتى الغربية والمنوفية لإستغلال بعض المواقع بدون التأثير على شبكة الترع والمصارف والمحطات مع توفير عائد مادى للوزارة ، وجارى الإعداد لبروتوكولات أخرى لإستغلال أملاك الوزارة بعدد من المحافظات ، كما يجري تفعيل مواد القانون الخاصة بصندوق رد الشئ لأصله طبقاً لمواد قانون الموارد المائية والرى الجديد .

وفى إطار المناقشات التي تمت خلال ورشة العمل .. وجه الدكتور سويلم بدراسة عمل صاولات بنطاقات حماية متدرجة بالترع والمصارف أمام محطات الرفع التابعة لمصلحة الميكانيكا والكهرباء ، مع قيام المركز القومي لبحوث المياه بدراسة الأعماق المثلى لنطاقات الحماية وإستخدام ماكينات الأعشاب في هذه النطاقات بالشكل الأمثل .

كما أكد، على أهمية التدريب التحويلى في سد العجز بالعمالة بالادارات المختلفة ، ومراجعة توزيع المهندسين والإداريين علي هندسات الرى لتقليل العجز بالهندسات ، ، والعمل على رفع قدرات العاملين بالوزارة من خلال تقديم التدريب اللازم في مختلف التخصصات بعد تحديد الإحتياجات الحقيقية للتدريب ، وإعداد برامج تدريبية تستفيد من الخبرات المتراكمة من خلال الإستعانة بالخبرات المحالة للمعاش لتقديم خبراتها لشباب المهندسين والفنيين بالوزارة ، بالإضافة للعمل على مراجعة موقف السكن الإداري بالوزارة .

وخلال ورشة العمل .. إستعرض المهندس محمد عبد الرؤوف رئيس الإدارة المركزية للموارد المائية والرى بمحافظة الدقهلية، الموقف المائى بالمحافظة ، وحالة الترع والجسور وأعمال تطهيرات وتأهيل الترع ، وحالة بوابات أفمام الترع وقناطر الحجز ، وموقف الموارد البشرية والعجز الموجود في أعداد المهندسين والفنيين ، وغيرها من التحديات التي تُعيق منظومة العمل وتؤثر سلباً على المنظومة المائية بالمحافظة ، كما تم عرض الإجراءات التي إتخذتها الإدارة بهذا الشأن لضمان توفير مياه الرى لكافة المزارعين على الرغم من موجات الحرارة العالية التي شهدتها البلاد مؤخراً ، ومقترحات لتحسين عملية إدارة المياه بالمحافظة من خلال تدقيق الزمامات وبيانات التركيب المحصولى على كل ترعة .

ومن جانبها قامت "مجموعة العمل المشكلة لتحديد مشاكل المحافظات واقتراح الحلول لها" بعرض لموقف تطهيرات الترع والمساقي الخصوصية وحالة بعض المنشآت المائية بالمحافظة ، وعرض لموقف شكاوى المزارعين بالمحافظة ، والتوصيات المقترحة للتعامل مع هذه المعوقات ، كما تم عرض خطة العمل التنفيذية الخاصة بمحافظة البحيرة كنموذج لنتائج أعمال ورش العمل بالمحافظات .

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري ورشة العمل الشتوي ٢٠٢٣ الصيفي ٢٠٢٣ إدارة المنظومة المائیة بمحافظة الدقهلیة محافظة البحیرة للتعامل مع من خلال

إقرأ أيضاً:

وزير العمل يوجّه بمضاعفة الدعم لكبار السن خلال مأدبة إفطار رمضانية

بغداد اليوم -  بغداد

وجه وزير العمل والشؤون الاجتماعية أحمد الأسدي، اليوم الثلاثاء (11 آذار 2025)، هيئة حقوق ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة بمضاعفة جهودها في تقديم برامج دعم شاملة لكبار السن.

جاء ذلك خلال مأدبة إفطار رمضانية أقامتها الوزارة بالتعاون مع مؤسسة أمان للخدمات العامة والتنمية المستدامة وقسم المنظمات في الوزارة، بحسب بيان للوزارة تلقته "بغداد اليوم".

وشارك في المأدبة عدد من كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة من مستفيدي الدور الإيوائية التابعة للوزارة.  

وأكد الوزير الأسدي أن الاهتمام بكبار السن لا يقتصر على الجهود الحكومية فحسب، بل هو مسؤولية مجتمعية تستوجب تضافر الجهود بين مختلف المؤسسات والأفراد.

وأشار إلى أن هذه الفئة العزيزة قدمت الكثير للوطن، مما يستدعي ترسيخ ثقافة الوفاء والاحترام تجاهها. وشدد على ضرورة توفير أفضل الخدمات لكبار السن وباقي الفئات الضعيفة التي تعني بها الوزارة، سواء من خلال الدور الإيوائية أو عبر البرامج التي تمكنهم من العيش بكرامة ضمن بيئتهم الأسرية.  

وأوضح الوزير أن وزارة العمل تولي اهتمامًا بالغًا بفئة كبار السن، حيث تحرص على تقديم أفضل الخدمات لهم وتطوير دور الرعاية وفق أحدث المعايير لتوفير بيئة آمنة ومريحة. كما أشار إلى أن الوزارة تسعى لتعزيز قيم التكافل الاجتماعي وضمان اندماج كبار السن في الحياة العامة، وهو ما يتطلب تطوير وتأهيل دور الرعاية بشكل مستمر.  

وأضاف الأسدي أن الوزارة مستمرة في مراجعة وتحديث السياسات والخطط لضمان تحسين جودة الحياة لكبار السن، مؤكدًا على أهمية التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتيسير حياتهم وتقديم جميع الخدمات التي تساعدهم على العيش باستقلالية وكرامة. وشدد على أن حقوق كبار السن لا تقتصر على الرعاية فقط، بل تشمل التمكين والاندماج في المجتمع، مؤكدًا أن الوزارة ستواصل العمل بلا كلل لتعزيز الخدمات المقدمة لهم.  

وخلال المأدبة، قدم الوزير الأسدي درعًا تذكاريًا لرئيس مؤسسة أمان للخدمات العامة والتنمية المستدامة المهندس عمار الشمري، تقديرًا لجهود المؤسسة في دعم الفئات الضعيفة. كما وزع الهدايا على المستفيدين من كبار السن، مما أضفى جوًا من الفرح والتراحم على الفعالية.


مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية والتوطين تنجز أكثر من 34 مليون معاملة ذكية خلال 2024
  • وزير العمل يوجّه بمضاعفة الدعم لكبار السن خلال مأدبة إفطار رمضانية
  • تأهيل وإحلال المنشآت المائية في مصر.. سويلم: أعمال التطوير تضمن وصول المياه للمناطق الريفية والأراضي الزراعية بشكل منتظم
  • الأمم المتحدة تختار المملكة أنموذجًا عالميًا رائدًا في إدارة الموارد المائية
  • الأمم المتحدة تختار المملكة نموذجًا عالميًا رائدًا في إدارة الموارد المائية
  • عويضة: نقلة نوعية في الرقمنة والتطوير الأكاديمي بعلاج طبيعي كفر الشيخ
  • سويلم يتابع موقف الإعداد لمشروع إعادة تأهيل نظام الري في وادى النقرة بأسوان
  • أسعار الذهب اليوم الإثنين.. وهذه قيمة عيار 21 الآن| فيديو
  • وزيرة التضامن: ميزانية "تكافل وكرامة" تخطت 40 مليار جنيه
  • وزيرة التضامن: الإنفاق على تكافل وكرامة تخطى 40 مليار جنيه في العام الحالي