أعلن الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية عن فتح باب الالتحاق بالدورة ال39 لبرنامج تدريب وتأهيل الخريجين الجدد من المهندسين والمعماريين الكويتيين غدا الاحد بكافة التخصصات.

وقال الصندوق في بيان لوكالة الانباء الكويتية (كونا) اليوم السبت إن على الراغبين بالتسجيل في البرنامج التدريبي تعبئة طلب الالتحاق من خلال الموقع الالكتروني (www.

Kuwait-fund.org) ثم الحضور إلى مبنى الصندوق اعتبارا من الغد وحتى 17 سبتمبر الحالي.

وأضاف أنه من المقرر أن ينطلق البرنامج في الثالث من ديسمبر المقبل ويستمر لمدة 13 شهرا موزعة على ثلاثة مراحل هي محاضرات وورش عمل في مقر الصندوق وتدريب ميداني خارج البلاد بالإضافة إلى تدريب ميداني داخل الكويت.

وأكد أن البرنامج يحظى باهتمام محلي كبير كونه يصب في إطار دعم جهود التنمية البشرية في الكويت مشيرا إلى أنه يسعى منذ اطلاقه في عام 2004 إلى اكساب المهندسين والمعماريين حديثي التخرج مهارات احترافية عالية تسهم في تلبية احتياجات السوق المحلي.

وبين أن البرنامج يسعى كذلك إلى المساهمة في جهود الحكومة في مجال التنمية البشرية للكوادر الوطنية والدعم المؤسسي للقطاع الخاص.

يذكر أن الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية خرج 36 دفعة بواقع 882 مهندسا ومهندسة يعمل معظمهم حاليا في القطاع الخاص الكويتي.

المصدر كونا الوسومبرنامج تدريب صندوق التنمية

المصدر: كويت نيوز

كلمات دلالية: برنامج تدريب صندوق التنمية

إقرأ أيضاً:

تجنبًا للعقوبات المنصوص عليها.. “الموارد البشرية” تلزم المنشآت ذات الـ50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية عبر “قوى”

شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملاً فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.

وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.

وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات “العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل”، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.

اقرأ أيضاًالمملكةدرجات الحرارة والطقس المتوقع ليوم الأربعاء 22 يناير 2025

وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل، مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.

يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة، وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.

مقالات مشابهة

  • في إجتماع “المؤتمر الدولي” .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل
  • "انشر" يفتح باب الترشح لمسار "النمو" في الشارقة
  • سيدفع صنعاء لفرض معادلة جديدة.. “التصنيف الأمريكي” يفتح أبواب الجحيم على مصالحها في المنطقة
  • أديب بن إبراهيم يعرض الخطوط العريضة لبرنامج تأهيل المدن العتيقة
  • تجنبًا للعقوبات المنصوص عليها.. “الموارد البشرية” تلزم المنشآت ذات الـ50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية عبر “قوى”
  • “الموارد البشرية السعودية” تصدر قرارات لرفع نسب التوطين في 269 مهنة في القطاع الخاص
  • “الزنداني”: الكويت داعم دائم لليمن دون أي أجندات سياسية
  • صندوق النقد العربي ودوره في العراق
  • وزارة “الموارد البشرية” تؤكّد أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية
  • “الموارد البشرية” تؤكّد أهمية الالتزام باللائحة المحدثة للعمالة المنزلية