حصاد الأسبوع

– سلطنة عمان تشارك فـي الدورة 112 للمجلس الاقتصادي والاجتماعي بالقاهرة

– أكثر من 739 ألف زائر لخريف ظفار حتى 15 أغسطس الماضي

– جهاز الاستثمار العماني يطلق برنامجا لتطوير القادة

شهد الأسبوع الماضي العديد من الأحداث الاقتصادية والتي كان أبرزها؛ مشاركة سلطنة عُمان ممثلة بوزارة الاقتصاد في أعمال الدورة العادية الـ 112 للمجلس الاقتصادي والاجتماعي على المستوى الوزاري، والتي عقدت بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية في القاهرة.

ترأس وفد سلطنة عُمان معالي الدكتور سعيد بن محمد الصقري وزير الاقتصاد.
ناقشت الدورة تطورات منطقة التجارة الحرة العربية الكبرى، والاتحادَ الجمركي العربي، والاستثمارَ بين الدول العربية، ومسودةَ النظام الأساسي للصندوق العربي الأفريقي المشترك للحد من مخاطر الكوارث، بالإضافة إلى بعض التقارير المهمة، من بينها: التقرير الاقتصادي العربي الموحد لعام 2023م، وتقرير الأمن الغذائي العربي لعام 2022م، وغيرُها من الموضوعات المتعلقة بالمنظمات ومؤسسات العمل العربي المشترك.

– بلغ عدد زوار خريف ظفار منذ بداية الموسم حتى 15 أغسطس الماضي نحو 739 ألفًا و884 زائرًا بارتفاع نسبته 16.3 بالمائة مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022 البالغة 636 ألفًا و218 زائرًا. وأشار الملخّص التنفيذي لتقديرات أعداد زوار خريف ظفار الصادر عن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات إلى أن عدد الزوار العُمانيين زاد بنسبة 16 بالمائة مسجّلًا 516 ألفًا و276 زائرًا، فيما بلغ عدد الزوار من دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية 125 ألفًا و889 زائرًا، مرتفعًا من 107 آلاف و804 زوار في الفترة المماثلة من عام 2022، في حين بلغ عدد الزوار من الجنسيات الأخرى 97 ألفًا و719 زائرًا ارتفاعًا من 83 ألفًا و382 زائرًا. وأوضّحت الإحصاءات أن نحو 581 ألفًا و723 زائرًا قدموا إلى محافظة ظفار حتى 15 أغسطس الماضي عبر المنفذ البري، فيما جاء 158 ألفًا و161 زائرًا عبر الرحلات الجوية، مسجلين ارتفاعًا نسبته 29 بالمائة، مقارنة بالقادمين عبر الرحلات الجوية في الفترة ذاتها من العام الماضي.

– أطلق جهاز الاستثمار العُماني برنامجًا لتطوير القادة يستهدف تطوير المهارات والقدرات القيادية في الجهاز وبعض الشركات التابعة له. ويستوعب البرنامج في مرحلته الأولى 50 مرشحًا لتدريبهم على المهارات القيادية والشخصية، ويُقسّمون على دفعتين، ويمرون عبر 3 مراحل تعليمية وتدريبية مختلفة مدة 4 أشهر. ويندرج هذا البرنامج تحت مظلة تدريب متكاملة باسم «أكاديمية جهاز الاستثمار العُماني» تشمل مراحل تدريبية وتعليمية مختلفة عبر برامج متعددة منها: برنامج تطوير القادة، وبرنامج تطوير الخريجين، وبرنامج مجالس الإدارة، ومدرسة الاستثمار، ومدرسة العمليات. وقال سعود بن هلال اليحمدي مساعد نائب رئيس جهاز الاستثمار العُماني للموارد البشرية والتغيير: إن هذه المبادرة تأتي لتعزيز القيادة الفاعلة والتطور الوظيفي وإيجاد تجربة تعلم مختلفة عن طريق برنامج مصمم استراتيجيًّا بالتعاون مع شركاء رئيسين من بينهم وزارة المالية وشركة تكاتف، بالإضافة إلى عدد من الشركات التابعة للجهاز.

المصدر: جريدة الوطن