(عدن الغد)خاص:

تقرير/رؤية السقاف:

منذُ سنوات طويلة يعاني مطبخ مستشفى الصداقة التعليمي من مشاكل كثيرة أبرزها تدني القيمة الغذائية في الوجبات التي تقدم للنزلاء، إلى جانب غياب النظافة ، وتحوله إلى مأوى للفئران والصراصير ، هذه الحالة جعلت العاملين فيه يجلبون وجباتهم من منازلهم ومن المطاعم المجاورة ، فيما دفعت هذه المشاكل إدارة المستشفى بقيادة  د/رجاء أحمد علي مسعد مديرة مستشفى الصداقة التعليمي إلى عمل تغييرات كثيرة على جوانب التغذية والخدمات الطبية التي تقدم في هذا المستشفى الهام الذي يشكل دورًا مهمًا.

التكاليف لم تذهب إلى مكانها الصحيح

وقالت د. رجاء في تصريح لـ(صحيفة عدن الغد) إن ميزانية كبيرة جداً كانت تخصص  للمطبخ والتغذية بشكل عام والنظافة، ولكن للأسف لا يوجد هناك شيء ملحوظ في تغيير المطبخ للأحسن والتكاليف لم تذهب إلى مكانها الصحيح، لذلك كان من أولويات العمل معي هو إيجاد حلول جذرية وخطة لتغيير نوعية التغذية إلى الأحسن".

وأردفت د. رجاء قائلة:"التكاليف التي ندفعها كبيرة قد تصل تكلفتها خلال شهر رمضان إلى 15 مليون، وهذا يعتبر ميزانية كبيرة ، حيث كان عدد المرضى مع الطاقم محدود لا يتجاوز 200 أو 220 عكس الآن".

وبشأن مطبخ المستشفى أوضحت د. رجاء أن "المطبخ  كان من ضمن خطط الإدارة منذُ استلامها إدارة مستشفى الصداقة بهدف إيجاد الحلول الجذرية لموضوع التغذية والنظافة..مؤكدة أن هذه كانت الشكوى الأساسية من المرضى، لذلك دفعني هذا الأمر إلى أن أعطي فرصة للطاقم بأن يحسنوا من نوعية التغذية والتنويع في الوجبات لكن للأسف خلال فترة الـ3 الأشهر الماضية لن يعملوا بهذه النصائح وحسب وكانت الفرصة دون فائدة، مما جعلنا  نسأل في المستشفيات المجاورة ماذا عملوا من خطط لتقديم خدمات مميزة للمرضى والموظفين من ناحية التغذية، ومن ثم تم التعاقد مع مكتب كازان للخدمات اللوجستية لكي تقدم وجبات جيدة ونظيفة وتقدم إلى كل سرير ،وهذه ستكون خدمة لطاقم التمريض  وللمرضى والطاقم العمل المهني والأطباء".

الخدمات اللوجستية

ووفق ما قالته مديرة المستشفى فإن مكتب كازان للخدمات اللوجستية الذي تم التعاقد معه، قد يكون إضافيا زيادة على سعر الوجبات ولكن لا يهم كم يكلف المستشفى ميزانية، المهم أن المريض يأخذ وجبة كاملة، والطاقم الطبي والتمريضي تتوفر لديه الوجبة أثناء الدوام، ومن المهم أيضاً خدمتهم في تقديم الأكل بشكل جيد ومتنوع بشكل يومي والنظافة عالية جداً ولديهم خطة في تقديم الوجبات وماذا سيضيفوا من إضافات مثلاً العصر أو زبادي وغيره للغداء وإضافات أيضاً لوجبات الفطور كالشاهي والكوفي وغيره، وهذا التنوع والإضافات قد تعطي نوع من الارتياح لدى المرضى وطاقم العمل".

كما ذكرت:" أن خلال أول عشرين يوم من عمل مكتب كازان للخدمات اللوجستية في التغذية حصل فرق جداً كبير مما جعل بعض الأقسام تطالب بالوجبات  بينما في السابق لم يطالبوا بالوجبات بسبب عدم ارتياحهم لجودة الطبخ و عدم التنوع في الوجبات ، مما أدى تلك الأمر إلى ازدياد عدد الوجبات من 210 إلى أكثر من 350 ،كما أنه يتم تقييم الوجبات من خلال المرضى ورؤساء الأقسام، وهذا ما يدل على أن التغذية الجديدة نالت إرضاء جميع العاملين والمرضى أيضاً ، ويعد هذا نجاح كبير لجودة الوجبة الغذائية".

و قالت:"إنها نزلت بنفسها للإشراف على المطبخ و لاحظت التغيير الإيجابي الذي حدث وكما أنها دخلت المخازن الخاصة بالتغذية ورأت ترتيب الأدوات وعينات من الأرز والزيت والبهارات وأيضاً اشرفت على قسم الثلاجات و رأت الأجبان والبيض والدجاج والحلويات مثل الطحينية والزبدة والجام وأنها في مكان نظيف ومرتب جداً ،مما جعلني أشعر بأن المطبخ قدم وجبات الفطور والغداء والعشاء للمرضى والتمريض والأطباء وحتى الحراسة وعمال النظافة بكل اطمئنان من نظافتها وجودتها ملحوظة، وأيضاً جعلني أشعر بأنني قدمت في هذا الأمر نجاح كبير جداً لأنه كان من خططي وتم إنجازها".

قسم النظافة

من جهته قال ضابط النوبة ناصر أحمد البيضاني:"بالنسبة للغداء في نقلة نوعية جدا  ونظافة ومعدات جديدة والمطبخ نظيف وكل ما ادخل المطبخ كضابط نوبة الاحظ النظافة وأفضل من أول بكل صراحة والتحسين بالطعم في الوجبات وكأن الوجبات من نظافتها وطعامتها نشعر وكأنها من المطاعم الفاخرة ، أفضل من السابق بكثير ، وأيضاً الشباب العاملين بالمطبخ متميزين من أدبهم وأخلاقهم ونظافتهم أيضاً التنويع بالوجبات كذلك ،مثلاً في السابق ما كنا نأكل البيض من فترة طويلة في مطبخ المستشفى و لكن الآن أصبح من ضمن الوجبات الافطار و العشاء و هذا ليس مجرد كلام هذي الحقيقة وواجب على قولها ، والحمدلله في تغيير جذري وشغل متعوب عليه وهذا كل ما لاحظته.

نوعية التغذية

علوي السقاف مدير مكتب كازان للخدمات اللوجستية تحدث قائلاً:قمنا بتنظيف المطبخ وترميمه بشكل يليق أن يكون مطبخ يطبخ به الطعام بشكل جيد وآمن، أما للمستقبل سنقوم بتطويره بالشكل الكامل وسوف نعمل على تجديد الوجبات وتطوير الخدمات للمطبخ ومن أجل أن يعود بالمنفعة على المرضى والعاملين في المستشفى".

وأضاف:"أضفنا بوجبة الفطور الروتي والرغيف والجبن والبيض والحلاوة الطحينية وللغداء وجبة الزربيان و البرياني والمندي والكبسة والأرز البخار، ونقوم بإضافة الفاكهة كالموز و أما وجبة العشاء اضفنا  الفاصوليا والعدس والفول بجانب الروتي والرغيف وغيره الكثير، كما نقوم الآن بالترتيب لقسم سوء التغذية وجلب وجبات خاصة لهم تتناسب مع وضعهم الصحي تحت إشراف الأطباء المتواجدين في القسم، اضافةً إلى تنظيم العاملين ، وهو بجعل العمال المتواجدين بالمطبخ ارتداء الملابس الخاصة بالزي الخاص بالمطبخ  بحيث تتناسب مع طبيعة العمل والحرص على نظافتهم وارتداء الكمامات وغطاء الرأس والتعقيم المستمر ، كما أن المطبخ يعتبر شي أساسي ومهم للمرضى لأن الغذاء جزء مهم من صحتهم ويلعب دور فعال في انعكاس نفسياتهم لهذا شعار مكتب كازان للخدمات اللوجستية النظافة والعمل بجودة عالية من أجل صحة الإنسان.

 

 


 

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: مستشفى الصداقة فی الوجبات

إقرأ أيضاً:

عقوبات على 222 صاحب عمل.. "الموارد البشرية" توقف 36 مكتب استقدام عمالة منزلية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق العقوبات النظامية بحق 222 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية.
وتضمنت هذه المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث، أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا، وقد نتج عنها إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام.
أخبار متعلقة تكثيف الرقابة الميدانية لتحسين الخدمات ومكافحة التشوه البصري بذهبان"سعود الطبية": تنفيذ 27 ألف رعاية صحية منزلية خلال 9 أشهركما أصدرت الوزارة قراراتها بإيقاف تراخيص 25 مكتب استقدام؛ بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء، وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب.

#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تفرض عقوبات على 222 من أصحاب العمل وإيقاف وسحب تراخيص 36 مكتب استقدام لمخالفة لائحة العمالة المنزلية. pic.twitter.com/6egR4Ps1y6— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October 2, 2024رقابة مستمرةوفي الوقت نفسه أصدرت الوزارة قرار سحب ترخيص 11 مكتب استقدام؛ لعدم تحقيق الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية على معايير واشتراطات قواعد الاستقدام، ومخالفة عدد من مواد قواعد الاستقدام وعدم تصحيحها.
ونوهت الوزارة بأن هذه الإجراءات جاءت ضمن جهود الرقابة المستمرة ومتابعة قطاع الاستقدام، للتأكد من تطبيق الأنظمة والقواعد المنظمة لممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، التي من شأنها الحفاظ على حقوق أصحاب العمل، وتطوير القطاع عبر منصة" مُساند".
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }
وأكدت أن الجهود مستمرة في مواصلة تطوير قطاع الاستقدام وتوفير خدمات متعددة ونوعية؛ لتحسين وتسهيل جودة الخدمات المقدمة للأفراد ورفع جودة الخدمات المقدمة، والاستمرار في تطوير آلية معالجة الشكاوى والخلافات التي قد تحدث بين أطراف العلاقة التعاقدية.
ودعت الوزارة الجميع إلى ضرورة الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بقطاع الاستقدام من خلال الاتصال على رقم مساند (920002866)، أو عبر تطبيق مساند المتوفر عبر أجهزة الهواتف الذكية.

مقالات مشابهة

  • العثور على جثث داخل أكياس بالقرب من هذا المستشفى
  • رئيسة «مستشفى الأطفال الوطني في واشنطن» لـ«الاتحاد»: دعم الإمارات أحدث تحولاً كبيراً في مسيرتنا
  • عقوبات على 222 صاحب عمل.. "الموارد البشرية" توقف 36 مكتب استقدام عمالة منزلية
  • نجاح أول عملية قسطرة قلبية في هيئة مستشفى الثورة بالحديدة
  • تمريض مستشفى إهناسيا التخصصي ببني سويف يستغيث من سوء المعاملة
  • سالم بن عبدالرحمن يفتتح وحدة أمراض القلب في «برجيل الشارقة»
  • تعز.. اجتماع موسع لمناقشة أوضاع المستشفيات وتحسين الخدمات
  • شفاء الأورمان تشكر السائحين لدعمهم مرضى السرطان
  • مستشفى ميداني أردني للتوليد والخدج في خانيونس قريبا
  • محافظ أسيوط يتفقد وحدة طب الأسرة بنزلة باقور بمركز أبوتيج