رئيس جامعة حلوان: نسعى لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وتحويل الجامعة إلى جامعة تكنولوجية وخضراء
تاريخ النشر: 2nd, September 2023 GMT
أكد الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان على سعي الجامعة لبذل جهود كبيرة لتحقيق اهداف التنمية المستدامة والتى تعد احدى أهم عناصر رؤية مصر 2030 والتحول لجامعة تكنولوجية وجامعة خضراء، وإحداث نقلة نوعية فى العملية التعليمية، في ظل اهتمام الدولة المصرية بالتعليم التكنولوجي بشكل رئيسي كمسار للمستقبل.
وبالتزامن مع استعددات الجامعة لاستقبال أسبوع شباب الجامعات المصرية الثالث عشر، استقبال العام الجامعي الجديد وانتظام الطلاب القدامى والجدد وطلاب الجامعة الوافدين تعمل الجامعة على تهيئة الجامعة للتحول الرقمى وتحولها الى جامعة خضراء.
لذا فإن هناك العديد من الجهود وأعمال التطوير الجارية لاعادة هيكلة ورفع كفاءة الطرق الداخلية للجامعة وذلك برصف الطرق بالانترلوك وإعادة تصميم شبكات البنية التحتية بها، وكذلك تنفيذ أنظمة الإنارة بالطرق الحديثة والاعتماد على الإضاءة الليد والتى توفر فى استهلاك الطاقة بشكل كبير.
كما يجري العمل على زراعة جميع المسطحات الخضراء بالجامعة واستحداث مساحات خضراء جديد لتحقيق التوازن البيئى بداخل الجامعة وايضا استخدام الزراعات المثمرة كلما أمكن، تنفيذ كل مايلزم من إعادة هيكلة الموقع العام للجامعة وإجراء اعمال صيانة الجدران والدهانات على كافة مسارات الطرق الداخلية للجامعة.
إضافة إلى العمل على إعادة وتحديث البنية التحتية لشبكات الحاسب الآلي بالجامعة، للاستعداد لتطبيق منظومة التحول الرقمى بالجامعة.
ويتم تنفيذ الأعمال من خلال مركز التنمية التكنولوجية بالجامعة، وفريق العمل المشارك تحت قيادة الدكتور أحمد البنداري مدير المركز.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة حلوان أهداف التنمية المستدامة رئيس جامعة حلوان
إقرأ أيضاً:
جامعة جنوب الوادي تفتح باب التقدم لجوائز التميز الحكومي بدءًا من فبراير القادم
أعلن الدكتور أحمد عكاوى، رئيس جامعة جنوب الوادى، إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومى، حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولاً للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة.
وأوضح عكاوى، بأن هذه الجوائز تتضمن: فئة أفضل كلية "المؤسسة الحكومية المتميزة"، فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسى، فئة أفضل فريق عمل حكومي، فئة أفضل مدير عام، فئة أفضل مدير إدارة، فئة أفضل موظف حكومي، فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية.
وقال الدكتور طارق الكاشف، مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة والمشرف على وحدة التميز المؤسسي بالجامعة، إن رئيس الجامعة قرر فتح باب التقدم لهذه الجوائز خلال الفترة من الأول من فبراير القادم وحتى نهايته حيث سيتم تأهيل الفائزين بها للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي، وأن هذه الجوائز تختلف عن جوائز الجامعة الحالية والتي سينتهي التقدم لها في نهاية يناير الجاري.
وأضاف الكاشف، بأن التقدم لهذه الجوائز إجباري لجميع كليات الجامعة واختياري لباقي الجوائز، ويمكن التقدم لتلك الجوائز والوصول لجميع الأدلة الخاصة بمعايير وكيفية التقدم على صفحة جوائز التميز المؤسسي على موقع الجامعة على الرابط الآتي:
https://www.svu.edu.eg/ar/prize_svu-2/
كما أعلن رئيس جامعة جنوب الوادى، اعتماده لتشكيل وحدة التميز المؤسسي بالجامعة والتابعة لمركز ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد بالجامعة، حيث قامت الجامعة بإنشاء وحدة التميز المؤسسي بالمركز لإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي وتنمية القدرات البشرية لتحفيز روح التنافس بين وحدات الجامعة المختلفة، عن طريق منظومة التميز الحكومي واستخدام معاييرها كأساس للتقييم، بحيث تشمل ثلاث محاور رئيسية: هي مدى تحقيق الرؤية ودرجة تشجيع الابتكار ومدى توافر ممكنات التميز، وتستهدف تلك المحاور تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه وحدات الجامعة في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها الطموحة، واستكشاف الجديد في أسلوب تفكير وطريقة تخطيط وتنفيذ وتطوير الأداء المؤسسي.
يذكر أن تأسيس الوحدة بتبعية مباشرة لرئيس الجامعة وتحت إشراف الدكتور طارق الكاشف، مدير المركز والمشرف على الوحدة والدكتورة منى شحات، نائب مدير المركز للاعتماد ومدير الوحدة، وبعضوية فريق العمل بالوحدة وفريق المقيمين الداخليين بالجامعة والذى تم تكوينه منذ سنتين بالاشتراك بين الجامعة وجائزة مصر للتميز الحكومي بوزارة التخطيط، إضافة لسفراء التميز بكليات الجامعة "رئيس وأعضاء فرق عمل جائزة التميز المؤسسي بالكليات".
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟