تكلفة تأشيرة العمل المؤقتة في السعودية وكيفية الحصول عليها
تاريخ النشر: 2nd, September 2023 GMT
شمسان بوست / متابعات
تشهد المملكة العربية السعودية تطورا متسارعا في قطاعات التنمية وسط طفرة من المشاريع المتنامية التي تستدعي نموا في عدد العمالة المستقطبة ذات المهارات المتنوعة، نظرا للتطور الذي تشهده المملكة.
حيث أصدرت منصة “قوى” الحكومية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عددا من تأشيرات العمل المتنوعة، أهمها تأشيرة زيارة العمل المؤقت، التي تمكن المنشأة من استقدام عامل لمدة ثلاثة أشهر دون الحاجة لاستخراج إقامة ورخصة عمل، وذلك لأول مرة في تاريخ المملكة، بهدف استقدام العاملة المؤقتة إلى السعودية، لتسهيل ممارسة الأعمال بيسر وإدارتها بأكثر الطرق كفاءة وسهولة.
ووفقا لما أعلنت عنه السلطات السعودية على الموقع الإلكتروني للمنصة، فإن التأشيرة ستسمح لحاملها بالعمل في المملكة لمدة 3 شهور من تاريخ دخول البلاد، مع إمكانية التجديد لمدة تصل إلى 3 أشهر أخرى.
ماهي الشروط ؟
و للحصول على التأشيرة هناك عدة شروط يجب استيفائها، حيث يشترط أن تكون حالة المؤسسة المستقدمة للفرد قائمة وأن تكون لديها رخصة سارية وسجل تجاري ساري، مع استثناء الأنشطة التي لا تتطلب وجود سجل تجاري.
وفضلا عن ذلك، تشترط الوزارة عدم وجود أية ملاحظات سلبية على المؤسسة من قبل نظام حماية الأجور في السعودية، مع مطابقة المؤسسة لمتوسط مواصفات المنشأة الخضراء على الأقل.
و لا يجوز بقاء حامل تأشيرة العمل المؤقتة في المملكة لمدة تزيد عن ستة أشهر حداً أقصى في السنة الواحدة، مالم يتم تحويلها إلى تأشيرة عمل دائم، بحسب ما تنص عليه اللائحة التنظيمية للتأشيرات المؤقتة والموسمية، حيث بات قانون العمل في المملكة يستوعب أيضًا عقود العمل المؤقتة.
ويأتي هذا بعد إعلان وزارة الخارجية السعودية مؤخرا عن إصدار تأشيرة “ترانزيت”مجانية جديدة، تتيح لحاملها الدخول والتجول في جميع أنحاء المملكة لمدة 4 أيام، صالحة للاستخدام لمدة 3 أشهر من تاريخ إصدارها، بهدف تحفيز وتنشيط السياحة داخل السعودية، مع التوسع أيضًا بأنواع العمال المؤهلين للحصول على التأشيرة.
ما هي المنافع؟
تعد إحدى فوائد سهولة الحصول على التأشيرة لكل من العمال والشركات ” القدرة على جلب الأشخاص بسرعة وبموارد مرنة”، لأن بعض المشاريع لا تتطلب بالضرورة وجود العمالة طوال الوقت، خاصة وأن بعض المشاريع تقع في مناطق نائية، كما يمكن للمنشآت في المملكة دعم قوتها العاملة في الداخل بالمتخصصين حسب الحاجة .
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: فی المملکة
إقرأ أيضاً:
1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة .. كيفية الحصول على المنحة
يبحث عدد كبير جدا من العمالة غير المنتظمة، عن كيفية الحصول علي منحة العمالة غير المنتظمة ، ويأتي هذا الدعم في إطار حزمة الحماية الاجتماعية التي أطلقتها الحكومة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، لضمان توفير حياة كريمة للعمالة غير المنتظمة التي تواجه تحديات اقتصادية.
وتهدف هذه المساندة المالية إلى تخفيف الأعباء المعيشية عن هذه الفئة، وتعزيز قدرتها على مواجهة التحديات الاقتصادية، خاصة في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.
ويتم صرف هذه المنحة بالتعاون مع وزارة العمل، لضمان وصولها إلى المستحقين الفعليين، كجزء من الجهود الحكومية الرامية إلى دعم الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير فرص اقتصادية مستدامة.
كما تسعى الدولة من خلال هذه المبادرة إلى تمكين العمالة غير المنتظمة اقتصاديًا، عبر توفير برامج دعم وتأهيل تساهم في تحسين ظروفهم المعيشية وتعزز استقرارهم المالي.
مساندة 1500 جنيه للعماله الغير منتظمة بالتنسيق مع وزارة العمل
أكدت الحكومة صرف 1500 جنيه دعمًا للعمالة غير المنتظمة، بالتنسيق مع وزارة العمل، في إطار خطط الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.
تعد منحة العمالة الغير منتظمة جزءا من حزمة الدعم التي تقدمها وزارة العمل للعمال في القطاعات غير المنتظمة، ويتم صرفها في مناسبات متعددة على مدار العام.
1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل عبر الرابط المحدد.
2. اختيار التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025.
3. إدخال البيانات المطلوبة مثل: «رقم بطاقة الهوية، صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي، مستند يثبت حالة ومهنة العامل، وثيقة تثبت عنوان السكن، وفواتير الغاز والكهرباء والمياه».
4. الضغط على "إرسال الطلب".
يمكن للمواطنين التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل.
خطوات الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة باستخدام الرقم القومييمكن الاستعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة عبر موقع وزارة القوى العاملة باتباع الخطوات التالية:
1. الدخول إلى قسم «العمالة غير المنتظمة».
2. الضغط على «الاستعلام عن المنحة».
3. إدخال الرقم القومي.
4. سيتم عرض حالة الطلب على الفور.
تستهدف منحة العمالة الغير منتظمة رمضان لعام 2025 العمال المسجلين في قاعدة بيانات وزارة العمل، حيث يحصل هؤلاء على منحة بقيمة 1000 جنيه. تصرف المنحة في المناسبات التالية:
- المولد النبوي الشريف
- عيد الميلاد المجيد
- شهر رمضان المبارك
- عيد الفطر وعيد الأضحى
- عيد العمال