كيفية تصحيح خطأ في شهادة الميلاد.. محام يوضح
تاريخ النشر: 2nd, September 2023 GMT
قال كريم العطار المحامي، إنه إذا قام المواطن باستخراج شهادة ميلاد، ووجد بها خطأ في اسم الأب أو الأم أو تاريخ الميلاد، وأراد تصحيح الخطأ يذهب أولا للسجل المدني للبحث في دفاتر الميلاد، إذا كانت البيانات سليمة في سجل المواليد.
التقدم للسجل المدنيوأضاف العطار، في تصريحات لـ«الوطن» يتقدم المواطن للسجل المدني المختص بطلب بيان ميلاد، ثم يأخذ المواطن بيان الميلاد ويذهب إلى مركز المعلومات للتصحيح على الحاسب الآلي.
واستكمل، بأن إذا كانت البيانات خطأ في دفتر المواليد، وتحتاج لتصحيح اسم الأم، يتم إجراء التصحيح على نموذج 80، ويجب تجهيز الأوراق التالية:
1-شهادة ميلاد الأم.
2-شهادة ميلاد اخوة اشقاء بها اسم الأم صحيح.
3-قسيمة زواج الاب من الام بها اسم الام صحيح او قيد عائلي .
وأضاف أنه إذا كان التصحيح لشخص أقل من 16 عاما، يتوجه بنموذج 24 إلى مركز المعلومات للتصحيح واستخراج شهادة ميلاد صحيحة، أما إذا كان المواطن الذي أجرى التصحيح أكثر من 16 عاما، ولم يستخرج بطاقة، أو أكثر من 16 عاما واستخرج بطاقة بالبيانات الخطأ، فيقوم باستخراج بطاقة حديثة ويرفق بها أصل نموذج 24 الدال على التصحيح والبطاقة الخطأ وفيش وتشبيه بالاسم الخطأ ويتقدم بهم للسجل لاستخراج البطاقة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحاسب الآلي شهادة ميلاد فيش وتشبيه مركز المعلومات أوراق استخراج اسم الام شهادة میلاد
إقرأ أيضاً:
محام بالنقض: مشروع قانون العمل الجديد يضمن عدم استغلال الأطفال
قال وسام إسماعيل، المحامي بالنقض والإدارية والدستورية العليا، إن الطفل هو نواة الأسرة والمجتمع، ولذلك حرصًا على حقوقه النفسية والصحية، بدأ مجلس النواب مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، مشيرًا إلى أنه تم وضع ضوابط كاملة لتشغيل الأطفال، بما يتناسب مع قدراتهم ويحافظ على حقوقهم.
الطفل في مراحل عمرية معنية لا يجوز عمل مهام خطيرةوأضاف، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «كل الزوايا»، مع الإعلامية سارة حازم طه، المذاع على قناة «أون»، أن الطفل في مرحلة عمرية معينة لا يجوز أن يعمل في أعمال خطيرة أو لا تتناسب مع قدراته الذهنية أو العقلية، حيث لا يجبر على أداء مهام تفوق طاقته سواء تحت ضغط الحاجة المادية أو من خلال صاحب العمل أو المنشأة.
ولفت إلى أن هناك وظائف لا يجوز للأطفال العمل بها، مثل الوظائف التي تمثل خطرًا على صحتهم، كالتعامل مع المواد الكيميائية التي لا يمكن ملامستها أو الأعمال التي تشكل تهديدًا على صحة الرئة، منوها أن الضمانات لتنفيذ قانون العمل الجديد تتمثل في الرقابة على المنشآت ووضع عقوبات على أصحاب الأعمال المخالفين.
وأشار إلى أن القانون القديم كان يكتفي غالبًا بمخالفات مالية، أما في القانون الجديد فمن المتوقع أن تشمل العقوبات غرامات مالية أكبر على تشغيل الأطفال في أعمار صغيرة وفي أعمال غير ملائمة، بالإضافة إلى عقوبات سالبة للحرية في حالة المخالفات المتعلقة بالسن أو ساعات العمل، أو الإجازات.