قال اللواء أحمد حبيب رئيس حي شرق ، أن الحي شن حملة بعزبة الموظفين بنطاق الحي ، تم خلالها إيقاف أعمال بناء مخالف والتحفظ على معدات البناء وإيداعها ديوان عام المحافظة .


 جاء ذلك بمشاركةر مازن البراجة وأيمن عادل أعضاء وحدة الإزالة الفورية بالمحافظة ، ومحمد الكردي مدير وحدة الإزالة الفورية بالحي ووحدة التدخل السريع بالمحافظة ، ووحدة الإزالة الفورية بالحي .

أوقاف الإسكندرية تتسلم 1000 شنطة مواد غذائية لتوزيعها على الأسر الأكثر احتياجا محافظ الإسكندرية: إعادة الشيء لأصله في 11 شارعا بالعجمي عقب انتهاء أعمال المرافق


وأكد حبيب  على تنفيذ تكليفات اللواء محمد الشريف محافظ الإسكندرية بتنفيذ الإزالات أولًا بأول ورصد ومتابعة أى مخالفات على أرض الواقع خلال حملات مكثفة بأحياء المحافظة يتم شنها بصفة مستمرة ، وفرض القانون وضرورة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المخالفين والخارجين عن القانون . 
 وشدد رئيس الحي على عدم ارتكاب أية مخالفات مرة أخرى لعدم تعرضهم لتوقيع عقوبات مضاعفة مرة أخرى ، مؤكدا أن الحملات المفاجئة مستمرة على مدار اليوم لفرض الانضباط ومعاقبة المخالفين .

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الاسكندرية أعمال بناء مخالف التدخل السريع أعمال المرافق أعمال بناء اللواء محمد الشريف بناء مخالف أوقاف الإسكندرية

إقرأ أيضاً:

محافظ الغربية يترأس لجنة اختيار الكفاءات للمناصب القيادية

ترأس اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اجتماع لجنة القيادات لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل عدد من الوظائف القيادية بدرجة مدير عام، وذلك في إطار دعم منظومة العمل التنفيذي بكوادر مؤهلة قادرة على تحسين الأداء وتحقيق الأهداف التنموية. جاء ذلك بحضور اللواء أحمد أنور، السكرتير العام للمحافظة، والمستشار عمرو حتاتة، المستشار القانوني، بالإضافة إلى مديري مديريات التنظيم والإدارة، التربية والتعليم، الطب البيطري، والعمل.

وخلال الاجتماع، حاور المحافظ المتقدمين للوظائف القيادية حول رؤاهم التطويرية لمنظومة العمل، ومدى قدرتهم على اتخاذ القرارات وحل المشكلات وإدارة الأزمات، كما تم تقييم مهارات الاتصال والسمات الشخصية لكل متقدم لضمان اختيار الكفاءات القادرة على تحقيق المستهدفات بكفاءة وجودة عالية.

وأكد اللواء أشرف الجندي أن محافظة الغربية تعمل وفق منظومة متكاملة لاختيار القيادات التنفيذية وفق معايير الكفاءة والشفافية، مشيرًا إلى أن الأولوية تُمنح للكوادر القادرة على الابتكار، ورفع معدلات الأداء، وتحقيق التميز الإداري، بما يتماشى مع رؤية الجمهورية الجديدة في بناء جهاز إداري فعال قادر على تلبية تطلعات المواطنين وتحسين جودة الخدمات المقدمة لهم.

وأضاف المحافظ أن اختيار القيادات الجديدة يأتي في إطار دعم الجهاز الإداري بالمحافظة بعناصر تمتلك الرؤية والخبرة، لضمان تنفيذ الخطط التنموية بكفاءة، وتسريع وتيرة الإنجاز في مختلف القطاعات، مشددًا على أن محافظة الغربية تواصل تطوير أجهزتها التنفيذية والخدمية بما يواكب متطلبات المرحلة الحالية ويعزز رضا المواطنين عن الأداء الحكومي.

وفي ختام الاجتماع، أكد المحافظ أن اللجنة مستمرة في تقييم المتقدمين بدقة لضمان اختيار الأكفأ، مع الالتزام بالشفافية في جميع مراحل الاختيار، مشيرًا إلى أن الدولة تسعى إلى بناء جهاز إداري قوي ومرن، قادر على تحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

مقالات مشابهة

  • محافظ أسوان: مهلة شهر لنهو ملف التقنين بشكل كامل وإدراج غير الجادين بحملات الإزالة
  • محافظ الغربية يترأس لجنة اختيار الكفاءات للمناصب القيادية
  • مدير مكتبة الإسكندرية: يجب أن نربى الأجيال الجديدة على ثقافة التعددية وقبول الآخر
  • محافظة الجيزة تقرر إيقاف الخط الساخن لهذا السبب
  • مدير مكتبة الإسكندرية: يجب أن نربى الأجيال الجديدة على ثقافة التعددية
  • إزالة تعديات على أراضي زراعية وبناء بحرم الطريق العام في الإسكندرية
  • وزير الإسكان يتفقد الحي اللاتيني والمدينة التراثية و"سكن لكل المصريين" بمدينة العلمين الجديدة
  • مصير عمومية المسئولية الطبية.. عبد الحي: ما تحقق مُرضٍ وننتظر المسودة النهائية
  • وزير الإسكان يتفقد الحي اللاتيني والمدينة التراثية بالعلمين الجديدة
  • محافظ الإسكندرية يقود حملة ضد «الفريزة والنباشين»: لا تهاون مع المخالفين