ارتفاع معدل البطالة إلى 3.8% في أمريكا خلال أغسطس
تاريخ النشر: 1st, September 2023 GMT
أظهرت بيانات وزارة العمل الأمريكية الصادرة اليوم ارتفع عدد الوظائف في الولايات المتحدة خلال أغسطس الماضي بأكثر من التوقعات، في حين تباطأت وتيرة نمو الأجور، مما يقدم صورة متباينة لسوق العمل الأمريكية تجمع بين المرونة والاعتدال.
وقالت الوزارة إن عدد الوظائف ارتفع خلال الشهر الماضي بمقدار 187 ألف وظيفة غير زراعية في حين كان المحللون يتوقعون ارتفاعها بمقدار 170 ألف وظيفة.
في الوقت نفسه أظهر تقرير الوزرة تراجعا واضحا في البيانات المعدلة لنمو الوظائف خلال الشهرين السابقين، حيث أظهرت البيانات المعدلة ارتفاع عدد الوظائف خلال يوليو الماضي بمقدار 105 آلاف وظيفة، وبمقدار 157 ألف وظيفة خلال يونيو الماضي.
وبحسب "الألمانية"، قالت وزارة العمل إن معدل البطالة ارتفع خلال الشهر الماضي إلى 3.8 في المائة مقابل 3.5 في المائة في الشهر السابق، في حين كان المحللون يتوقعون استمرار معدل البطالة خلال الشهر الماضي عند مستوى 3.5 في المائة.
وأشار التقرير إلى انخفاض عدد الوظائف في قطاعي الترفيه والشاحنات بمقدار 54 ألف وظيفة بسبب إضراب العاملين في مدينة السينما الأمريكية هوليوود وإغلاق إحدى شركات النقل الكبرى في الولايات المتحدة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أمريكا معدل البطالة بورصة أخبار الوظائف عدد الوظائف خلال الشهر ألف وظیفة
إقرأ أيضاً:
«معلومات الوزراء»: معدل البطالة بين الشباب العالمي يسجل أدنى مستوى منذ 15 عاما
سلط مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، الضوء على التقرير الصادر عن منظمة العمل الدولية، بعنوان «الاتجاهات العالمية لتشغيل الشباب 2024: العمل اللائق ومستقبل أكثر إشراقًا»، الذي استعرض نقاط الضعف في سوق العمل لدى الشباب.
وركز التقرير على سوق العمل خلال فترة التعافي التي أعقبت جائحة كوفيد-19؛ موضحا أنه بعد أكثر من أربع سنوات من بدء الجائحة، تحسَّنت آفاق سوق العمل بشكل كبير بالنسبة للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا؛ إذ استفاد الشباب الذين دخلوا سوق العمل في مرحلة ما بعد الجائحة من معدلات النمو الاقتصادي المرنة والطلب المتزايد على العمالة.
وفي هذا السياق، بلغ معدل البطالة بين الشباب العالمي في 2023 نحو 13% وهو أدنى مستوى له منذ 15 عامًا، فيما بلغ العدد الإجمالي للشباب العاطلين عن العمل في جميع أنحاء العالم 64.9 مليون شاب، وهو المعدل الأدنى منذ بداية الألفية.
كما شهد عام 2023 انتعاشًا في نسبة تشغيل الشباب إلى عدد السكان؛ إذ بلغت نسبتهم 35% بعد عودة العديد من هؤلاء الشباب واستئنافهم العمل مرة أخرى بعد الجائحة.
وأشار التقرير إلى أن التعافي لم يكن شاملا سواء على المستوى الجغرافي أو الجنس؛ إذ عادت معدلات البطالة بين الشباب في عام 2023 إلى معدلاتها قبل الجائحة وانخفضت عن معدلاتها في معظم المناطق الفرعية ولكن ليس كلها.
واستفاد الشباب الذكور من التعافي في سوق العمل أكثر من الإناث؛ ففي العقد الذي سبق الجائحة (2009- 2019)، كان معدل البطالة بين الشباب على المستوى العالمي أعلى من معدل البطالة بين الشابات بمعدل 0.7 نقطة مئوية، ولكن منذ ذروة الجائحة وحتى عام 2023، تقاربت معدلات البطالة بين الشباب والفتيات، إذ استقرت عند 12.9% بين الشابات و13% بين الشباب في عام 2023.
توقعات بانخفاض معدل البطالة بين الشبابكما أشار التقرير إلى أنه من المتوقع انخفاض معدل البطالة بين الشباب على مستوى العالم بشكل أكبر على مدى العامين المقبلين ليصل إلى 12.8% في عامي 2024 و2025.
وعلى صعيد آخر، أوضح التقرير أنه على الرغم من الإشارات الإيجابية في المؤشرات الاقتصادية العالمية وسوق العمل، إلا أن الشباب اليوم يظهرون علامات على مستويات متزايدة من القلق بشأن مستقبلهم؛ إذ تشير الدراسات الاستقصائية التي سلط التقرير الضوء عليها إلى أن العديد من الشباب اليوم يشعرون بالتوتر إزاء فقدان الوظائف، وحالة الاقتصاد، ونقص الحراك الاجتماعي عبر الأجيال، فضلًا عن آفاقهم في الاستقلال المالي في نهاية المطاف.
وأشار التقرير إلى أنه سواء كانت هذه التصورات مؤكدة بالواقع أم لا، فإن تصورات الشباب للمستقبل تؤدي دورًا مهمًا في رفاهتهم الشخصية وفي تشكيل قراراتهم بشأن التعليم في المستقبل وسوق العمل والمشاركة المدنية.
كما سلَّط التقرير الضوء على تغير الهيكل القطاعي لوظائف الشباب، والتحولات في التحصيل التعليمي والعائدات من التعليم؛ إذ أشار إلى أنه في البلدان المنخفضة الدخل، يتمكن واحد فقط من كل خمسة من الشباب البالغين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و29 عامًا من العثور على وظيفة مدفوعة الأجر وآمنة.
حصة الشباب البالغين العاملين في وظائف مدفوعة الأجر آمنةوفي المقابل، فإن حصة الشباب البالغين العاملين في وظائف مدفوعة الأجر آمنة أعلى بكثير في البلدان ذات الدخل المرتفع، إذ بلغت نحو 76% في عام 2023.
وأشار التقرير في ختامه إلى أن تحقيق الأهداف النهائية المتمثلة في العمل اللائق ومستقبل أكثر إشراقًا للشباب يحتاج إلى المزيد من الجهد العمل، وخاصة في بعض المجالات وعلى رأسها:
- سياسات التشغيل وتعزيز الاقتصاد لدعم خلق فرص العمل وتحسين الوصول إلى التمويل.
- سياسات التعليم والتدريب لتسهيل الانتقال من المدرسة إلى العمل ومنع عدم التوافق بين المهارات.
- سياسات سوق العمل لاستهداف تشغيل الشباب المهمشين.
- السياسات الخاصة بتشجيع ريادة الأعمال والعمل الحر لمساعدة رواد الأعمال الشباب.
- سياسات تتعلق بحقوق العمل وتستند إلى معايير العمل الدولية لضمان حصول الشباب على معاملة متساوية ومنحهم حقوقهم في العمل.
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا