الثورة نت|

اختتمت بمحافظة إب اليوم أعمال المؤتمر الطبي العلمي الأول للأمومة والطفولة تحت شعار “نحو .. أمومة آمنة وأطفال أصحاء”.

شارك في المؤتمر الذي نظمه في يومين مستشفى الأمومة والطفولة بالمحافظة، 450 استشارياً وطبيباً متخصصاً من مختلف المحافظات، قدّموا خلاله أوراق عمل ومداخلات تتصل بطب النساء والتوليد، والأطفال.

وفي الاختتام أشار وزير الصحة العامة والسكان الدكتور طه المتوكل، إلى أن الأوضاع الراهنة التي تمر بها البلاد، تتطلب المزيد من الاهتمام بالبحث العلمي وتطوير أساليبه للتغلب على التحديات التي فرضها العدوان والحصار.

ولفت إلى أن العدوان استهدف بشكل ممنهج تدمير البنى التحتية في مختلف المجالات، خاصة المجال الصحي .. معتبراً انعقاد المؤتمر رسالة لتحالف العدوان، بصمود الشعب اليمني وثباته واستمرار انعقاد المؤتمرات العلمية والطبية في مختلف التخصصات والمجالات.

وأكد الوزير المتوكل، الحرص على تشجيع المؤتمرات واللقاءات والندوات العلمية لمواكبة التطورات الحديثة في جميع التخصصات الطبية.

ونوه بدعم قيادة محافظة إب ورعايتها للمؤتمرات العلمية، ما يجسد اهتمامها بالعلم ونشر المعرفة كضرورة ملحة للارتقاء بمستوى أداء القطاع الصحي.

وذكر أن إجمالي حالات الولادة في اليمن سنوياً مليوناً و200 ألف حالة ما يفوق عدد سكان بعض الدول المعتدية على اليمن، ما يتطلب المزيد من الاهتمام بصحة الأم والوليد.

وشدد وزير الصحة على أهمية الوقوف على الأسباب التي أدت لارتفاع أعداد الوفيات بين الأطفال حديثي الولادة والنساء الحوامل، وزيادة العمليات القيصرية ووضع معالجات مناسبة لها .. موجهاً المستشفيات بالإبلاغ عن الأسباب العلكية للعمليات القيصرية وكذا أسباب وفيات الأمهات والأطفال عبر نظام الأتمتة الالكتروني.

كما أكد اهتمام وزارة الصحة بالتدريب الطبي والسريري وفتح المجال أمام الأطباء للتأهيل ما بعد درجة البكالوريوس، خاصة الطبيبات في التخصصات المختلفة .. معرباً عن الأمل في أن تصب مخرجات المؤتمر في تجويد الخدمات المقدمة للأم والطفل.

من جانبه أكد محافظ إب عبدالواحد صلاح، أهمية المؤتمر لتدارس وضع القطاع الصحي، وسبل النهوض بمستوى الخدمات الصحية والطبية والعلاجية.

ولفت إلى ضرورة استمرار تنظيم المؤتمرات العلمية وتوظيفها لخدمة وتنمية المجتمع، مشيراً إلى أن أهمية المؤتمرات والملتقيات العلمية تكمن في تصحيح الأخطاء التي رافقت المهنة الطبية خلال الفترات السابقة، ودورها في تقوية العلاقات العلمية بين المشاركين.

وأشاد المحافظ صلاح بجهود إدارة مستشفى الأمومة والطفولة بالمحافظة ولجان الإعداد والتنظيم لإنجاح فعاليات المؤتمر وتحقيق غاياته.

وفي الفعالية التي حضرها وكلاء وزارة الصحة الدكتور علي جحاف، والدكتور نجيب القباطي والدكتور محمد المنصور، ورئيس جامعة جبلة للعلوم الطبية الدكتور عبدالله المطري، ومدير مكتب الصحة عبدالله السماوي، استعرضت مديرة مستشفى الأمومة والطفولة بالمحافظة الدكتورة فايزة محمد محسن، محاور المؤتمر التي اشتملت على ثلاثة محاور رئيسية “تشوهات الأجنة، وسوء التغذية، وشيوع العمليات القيصرية”.

وفي ختام المؤتمر الذي حضره مدير مكتب الصحة العامة والسكان عبدالله السماوي ونائبا مديرا مكتب الصحة بكيل الجحافي، ومستشفى الأمومة والطفولة عبدالله صلاح، وأكاديميون ومختصون وممثلو المستشفيات الحكومية والخاصة بالمحافظة، تم تكريم المشاركين في المؤتمر، ورؤساء وأعضاء اللجنة التحضيرية ولجان الإعداد والتنظيم للمؤتمر.

المصدر: الثورة نت

كلمات دلالية: محافظة إب المؤتمر الطبي العلمي الأول للأمومة والطفولة الأمومة والطفولة

إقرأ أيضاً:

حلقة عمل خليجية بمسقط تناقش تطوير تشريعات إجازات الأمومة

العُمانية: نظمت وزارة العمل بالتعاون مع المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول مجلس التعاون اليوم بمسقط، حلقة عمل بعنوان «واقع وأثر تشريعات وأنظمة إجازات الأمومة في سوق العمل وآفاق التطوير في دول مجلس التعاون».

وتأتي الحلقة تنفيذًا للقرار الصادر عن الاجتماع العاشر للجنة أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون، بشأن تكليف المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع الأمانة العامة بعقد حلقة عمل متخصصة تتناول واقع وأثر تشريعات وأنظمة إجازات الأمومة في سوق العمل وآفاق التطوير.

وقالت المهندسة أمل بنت سعيد السبتية المديرة العامة للتخطيط وسياسات العمل بوزارة العمل في كلمة لها: إن حلقة العمل «واقع وأثر تشريعات إجازات الأمومة على سوق العمل وآفاق التطوير في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية» تمثل فرصة مميزة لتبادل الخبرات والأفكار، والإسهام في تعزيز المساعي لتطوير سياسات العمل بما يتواكب مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي يمر بها العالم.

وأضافت: إن التشريعات الأخيرة المتعلقة بإجازة الأمومة في سلطنة عُمان تعكس الالتزام الراسخ لدعم المرأة العاملة وتعزيز دورها في بناء الأسرة والمجتمع بما يحقق رفاهية الإنسان واستقراره انسجامًا مع أهداف «رؤية عُمان 2040» نحو مجتمع مستدام وشامل.

وأوضحت أن نجاح أي سياسة أو تشريع يتطلب متابعات دقيقة لقياس أثره الفعلي على واقع العمل والأسرة والمجتمع بشكل عام، مشيرة إلى أن هناك حاجة إلى مزيد من التعاون والتنسيق بين الجهات المعنية لتطوير هذه التشريعات بما يضمن توفير بيئة عمل تدعم المرأة الخليجية.

وبيّنت أن تشريعات إجازات الأمومة تعد من أبرز الحقوق الاجتماعية التي يجب أن تحظى باهتمامٍ خاصٍ، لما لها من تأثيرات مباشرة على العاملات وأسرهن، وعلى استقرار سوق العمل بشكلٍ عامٍ، مشيرة إلى أن التحديات لا تزال قائمة في بعض الجوانب التي تتعلق بتنظيم هذه الإجازات وتحقيق التوازن بين حقوق المرأة والاقتصاد الوطني، وذلك على الرغم من التطورات التي شهدتها دول مجلس التعاون في السنوات الأخيرة في مجال حماية حقوق المرأة.

وأشادت في الختام بالجهود التي قام بها جميع العاملين بالمكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية لدول الخليج العربية، في التحضير لإقامة الحلقة ودور المكتب التنفيذي في تحقيق التكامل في السياسات العمالية، وتعزيز التنمية المستدامة لسوق العمل في دول مجلس التعاون.

من جانب آخر أكد خليل بوهزاع مدير الشؤون العمالية في المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل بدول الخليج العربي في كلمة له أن تنظيم حلقة العمل يأتي في إطار اهتمام سلطنة عُمان بتعزيز أطر وشمولية الحماية الاجتماعية، ودعم جهود المكتب التنفيذي في نقل وتبادل التجارب بين دول مجلس التعاون في تعزيز نظم الحماية الاجتماعية.

وقال: إن سلطنة عُمان عملت على العديد من الإصلاحات في نظام الحماية الاجتماعية، من حيث توسيع مساحات التغطية وشموليتها لبعض المخاطر الخاصة بالقوى العاملة الوافدة، مشيرة إلى أن هذه الخطوة تشكل مبادرة متقدمة تستطيع بقية دول المجلس الاستفادة من نتائجها في ضوء التطبيق العملي.

وأوضح أن الحلقة تتناول واقع وأثر تشريعات وأنظمة إجازات الأمومة في سوق العمل وآفاق التطوير، وتتطرق إلى مناقشات مستندة على معلومات وإحصائية ومؤشرات من أجل الاستفادة من تجارب الدول الأعضاء في هذا الشأن.

وتهدف الحلقة إلى تبادل الخبرات بين الدول حول إجازات الأمومة، وتطوير سياسات عمل مرنة لدعم العاملات، بالإضافة إلى تقديم توصيات لتحسين التشريعات المتعلقة بحقوق المرأة.

وتتضمن الحلقة 4 محاور، تتمثل في: تأثير إجازات الأمومة على دوران القوى العاملة النسائية مقارنة بالرجالية، والعوامل التي تسهم في عدم الاستقرار الوظيفي، وتحليل أسباب عزوف أصحاب العمل عن توظيف المرأة بسبب الالتزامات المتعلقة بإجازات الأمومة، وتأثير ذلك على المنافسة والأسواق، وقياس حجم العمل المفقود وتعويضه في المنشآت وكيفية تنظيم صرف التعويضات بشكل مركزي، وتطوير التشريعات وسبل تقليص الفجوة في امتيازات المرأة بين القطاعين العام والخاص.

وتشمل الحلقة استعراض دول مجلس التعاون أوراق عمل حول التجارب الوطنية في موضوع الحلقة مع التركيز على مجالات تطوير تشريعات إجازات الأمومة وتحسين بيئة العمل لدعم العاملات واستعراض التحديات والحلول المقترحة، بالإضافة إلى تقديم عدد من العروض من منظمة العمل الدولية ومعهد الدوحة الدولي للأسرة.

الجدير بالذكر أن المكتب التنفيذي قد أعد تقريرًا حول إجازات الأمومة والرعاية في تشريعات دول مجلس التعاون، تم عرضه على لجنة أصحاب المعالي والسعادة وزراء العمل بدول مجلس التعاون، واستعرض التشريعات مقارنة بالاتفاقيات الدولية، خاصة الاتفاقية 183 بشأن حماية الأمومة.

مقالات مشابهة

  • ينطلق 2 فبراير..40 متحدثًا بمؤتمر حفر الباطن الدولي للصحة الريفية
  • حلقة عمل خليجية تستعرض بمسقط أثر "إجازات الأمومة" على سوق العمل
  • امتحانات الفصل الدراسي الأول في مدارس حلب تسير وفق الخطة التي وضعتها وزارة التربية والتعليم
  • حلقة عمل خليجية بمسقط تناقش تطوير تشريعات إجازات الأمومة
  • المؤتمر: الرئيس أكد أن مصر لم ولن تنس شهداءها
  • مؤتمر دولي لأورام الصدر والرئة بحضور 60 عالما .. الجمعة
  • مجلس جامعة أسوان يناقش تفعيل عدد من البروتوكولات العلمية
  • اختتام الملتقى الأسري الأول «الطفل الخليجي.. العين داره»
  • صحة الشرقية تُكرم اللجنة العلمية وفريق حميات الزقازيق لحصولهم على المركز الأول
  • «القومي للأمومة» يبحث مع «إنقاذ الطفولة» آليات مناهضة العنف ضد الأطفال