أبوظبي – الوطن:

في يوم المرأة الإماراتية الذي يُصادف 28 أغسطس من كل عام، يحتفي بنك أبوظبي التجاري بإنجازات المرأة الإماراتية والنجاحات الملهمة التي تواصل تحقيقها للمساهمة في رفعة المجتمع والوطن ورفاه أبنائه. ويأتي يوم المرأة الإماراتية هذا العام تحت شعار “نتشارك للغد”، وفقاً لتوجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات”، رئيسة الاتحاد النسائي العام، رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، ليعكس مبادئ التعاون والمشاركة التي تميّز المجتمع الإماراتي وليؤكّد التزام المرأة الإماراتية بدورها الفعال وبالاجتهاد والعمل الجاد لبناء غدٍ أفضل يليق بالأجيال القادمة.

وبهذه المناسبة، قالت عائشة الحلامي، عضو مجلس الإدارة في بنك أبوظبي التجاري: “يجسد الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية التقدير الكبير الذي يوليه بنك أبوظبي التجاري لسيدات وبنات الوطن باعتبارهن عنصراً فاعلاً وأساسياً في تطوير وازدهار دولتنا الحبيبة. إن التزام المرأة الإماراتية الراسخ عبر مختلف قطاعات الأعمال والدور المهم الذي تضطلع به في بناء مجتمعنا يؤكد على مكانتها المحورية في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية لدولة الإمارات العربية المتحدة. ونحن نعتز ونفخر بزميلاتنا الإماراتيات وبالأثر البارز الذي يسطّرنه في مسيرة نجاح البنك وتقدّمه، فمن خلال جهودنا المشتركة وتعاوننا في تمكين المرأة الإماراتية لتحقيق الإنجازات وتعزيز إسهاماتها ونجاحاتها عبر جميع القطاعات، فإننا نعزز مساهمتها في رحلة التقدم التي نخوضها معاً”.

ومن جهتها، قالت فاطمة النعيمي، عضو مجلس الإدارة في بنك أبوظبي التجاري: “نفخر في مجموعة بنك أبوظبي التجاري بدعم المرأة الإماراتية على جميع المستويات، وتوفير فرص العمل وتمكينها من خلال البرامج التدريبية المتطورة لمساعدتها على تحقيق تطلعاتها وبناء مسيرة مهنية ناجحة، بما يعكس إيماننا الراسخ بإمكاناتها الغير محدودة. ويسعى بنك أبوظبي التجاري دوماً إلى توفير البيئة التي من شأنها تعزيز مساهمة المرأة الإماراتية في تحقيق التنمية المستدامة . وبينما نحتفي بهذه المناسبة المهمة، نؤكد مجدداً على التزامنا المستمر بترسيخ دور المرأة الإماراتية وتمكينها بما يضمن تحقيق تطلعاتها وازدهار مسيرتها المهنية.  وفي هذا السياق، حظي بنك أبوظبي التجاري بتكريم الجهات الحكومية لتأثيره الاجتماعي الإيجابي من خلال حصوله على (وسام الأثر المجتمعي – الفئة البلاتينية) المقدم من الصندوق الوطني للمسؤولية المجتمعية (مجرى).”

ويتجاوز عدد الكوادر النسائية الإماراتية في بنك أبوظبي التجاري اليوم 1,400 مواطنة، ما يمثّل حوالي 80% من إجمالي الكفاءات المواطنة في البنك. كما أن متوسط مدة الخدمة في البنك بين الموظفات الإماراتيات يصل إلى ما يزيد على 5 سنوات، الأمر الذي يعكس بيئة العمل المشجعة وفرص التطور العديدة التي يتيحها البنك، إذ تمثل الكفاءات النسائية الإماراتية اليوم 55% من كافة الكوادر الوطنية التي تتقلّد مختلف المناصب الإدارية المتوسطة والعليا في البنك.

كما يفخر بنك أبوظبي التجاري باستراتيجية التوطين التي يعتمدها والتي تواصل استقطاب الكفاءات الوطنية وتقديم الدعم اللازم ليكون لها الدور الأهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي في الدولة. وتماشياً مع هذه الاستراتيجية والتزام البنك المتواصل بدعم أجندة التوطين، أصبح بنك أبوظبي التجاري إحدى المؤسسات الجاذبة للكفاءات المواطنة وذلك نتيجةً لبيئة العمل الرائدة التي يوفرها البنك حيث تصدّر قائمة المؤسسات المصرفية في دول مجلس التعاون الخليجي وحل بين الشركات الخمسة الأوائل في المنطقة ضمن قائمة “أفضل جهات التوظيف في العالم للعام 2022” التي أصدرتها مجلة “فوربس”.

ويوفر بنك أبوظبي التجاري مجموعة من برامج التدريب المهني المبتكرة والتي تركّز على إعداد كفاءات متمكّنة من الكوادر الإماراتية بإمكانها مواصلة مسيرة التطور والنمو في البنك مستقبلاً، والمساهمة بشكل فاعل في بناء اقتصاد مستدام في دولة الإمارات.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

مفوضية الانتخابات تناقش التحديات التي واجهت ترشح المرأة بانتخابات البلديات

بحثت وحدة دعم المرأة بالمفوضية الوطنية العليا للانتخابات، الصعوبات والتحديات التي واجهت المرأة المترشحة في انتخابات المجالس البلدية.

جاء ذلك خلال الجلسة الحوارية التي عقدتها عضو مجلس المفوضية رباب حلب، اليوم الخميس، مع مترشحات المقاعد الفردية في انتخابات المجالس البلدية للمجموعة الأولى- 2024.

وحضر الاجتماع، عدد من القيادات النسائية بالمفوضية ومن المؤسسات المعنية بالمرأة وفريق بعثة الأمم المتحدة لدعم الانتخابات في ليبيـا، وذلك بالمركز الإعلامي بالمفوضية.

 

افتتحت حلب، اللقاء بكلمة أثنت فيها على شجاعة النساء المترشحات وإقبالهن على المشاركة وخوض غمار التنافس على المقاعد الفردية إيمانا بقدراتهن القيادية وكفاءتهن في مجالات العمل المختلفة.

وأوضحت أن هذه الجلسة تأتي لبحث المعوقات التي واجهت هؤلاء النساء، وسبل تعزيز مشاركتهن وبحث الآليات والمبادرات التي تضمن وصولهن إلى المقاعد محل التنافس.

وناقشت الجلسة الحوارية عدة محاور من أهمها: الفرص والتحديات القانونية والإجرائية للترشح، وكيفية تعزيز مشاركة المرأة في انتخابات المجالس البلدية وسبل تعزيز مشاركة المرأة ذات الإعاقة، والمرأة من المكونات الثقافية، وتحديات التمويل والدعاية الانتخابية وما بعد العملية الانتخابية.

وفي ذات السياق، استعرضت المشاركات، عددا من تجارب الترشح على مقاعد المجالس البلدية في النظام الفردي مع الإشارة إلى دور الشراكات مع المجتمع المدني والتحالفات المجتمعية لدعم ترشح المرأة وأهمية الاستراتيجيات الفعالية للمناصرة والوصول، فضلا عن التحديات الإضافية التي تواجهها المرأة ذات الإعاقة والنساء المنتميات إلى مكونات ثقافية في الترشح.

وأعربت المشاركات، عن تقديرهن للجهود التي تبذلها وحدة دعم المرأة في سبيل إنجاح هذه الانتخابات ورفع مستويات مشاركة المرأة، وخلصت الجلسة إلى جملة من المقترحات التي ستدرج ضمن الخطط المستقبلية لوحدة دعم المرأة خلال الانتخابات القادمة.

مقالات مشابهة

  • أبوظبي تستضيف مؤتمراً لتسريع التمكين الاقتصادي للمرأة
  • برعاية الشيخة فاطمة.. أبوظبي تستضيف مؤتمر «تمكينها»
  • مفوضية الانتخابات تناقش التحديات التي واجهت ترشح المرأة بانتخابات البلديات
  • البنك التجاري الدولي CIB يطلق النسخة المطورة من خدمات الإنترنت البنكية
  • نسيمة سهيم… نموذج المرأة المناضلة التي وضعت الإنسانية فوق كل اعتبار
  • ما هي حكاية يوم الأرض الذي يحتفل به العالم في 22 أبريل من كل عام؟
  • ما قصة القرض الذي سيوقعه وزير المال مع البنك الدولي؟
  • لماذا يحتفل العالم بيوم الأرض في 22 أبريل؟
  • «أبوظبي التجاري» يحصد تصنيف أقوى علامة تجارية مصرفية بالإمارات
  • العالم يحتفل بيوم الارض.. ما قصته؟