إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين بعدة جهات تابعة لوزارتي الصناعة والتعليم العالي والبحث العلمي
تاريخ النشر: 31st, August 2023 GMT
دمشق-سانا
أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت اليوم نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدة جهات تابعة لوزارتي الصناعة والتعليم العالي والبحث العلمي.
وحول إقرار اللجنة لنظام التحفيز الوظيفي للعاملين في وزارة الصناعة أوضح معاون وزير الصناعة أيمن الخوري في تصريح لـ سانا أن اللجنة أقرت أنظمة التحفيز في الإدارة المركزية للوزارة ومركز تطوير الإدارة والإنتاجية، وهيئة المواصفات والمقاييس السورية والمؤسسة العامة للصناعات النسيجية، والمؤسسة العامة للصناعات الغذائية، والمؤسسة العامة للسكر.
وأشار الخوري إلى أهمية تطبيق نظام التحفيز الوظيفي لجهة تحسين دخل العاملين ورفع الإنتاجية، ولا سيما أنهم يخضعون لنظام حوافز متنوع من حيث الأنشطة الإنتاجية والمادية والعلاوات التشجيعية وأنظمة المكافآت.
من جهته بين معاون مدير شركة ألبان حمص التابعة للمؤسسة العامة للصناعات الغذائية المهندس عمار إبراهيم أن اللجنة أقرت نظام حوافز إنتاجية للعاملين على خطوط الإنتاج وعلاوات إنتاج للإداريين، بينما لفت معاون مدير شركة سكر حمص المهندس علي شقوف إلى أهمية نظام التحفيز الوظيفي لتشجيع العاملين على تقديم الأفضل.
كما أقرت اللجنة خلال اجتماعها في مبنى وزارة التنمية الإدارية بحضور وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور بسام ابراهيم نظام التحفيز والعلاوات التشجيعية والمكافآت للعاملين في هيئة التميز والإبداع والهيئة الوطنية للجودة والاعتمادية والمجلس الأعلى للتعليم التقاني التابعين للوزارة.
وأشار مدير التنمية الإدارية بهيئة التميز والإبداع فارس خليف إلى أن اللجنة أقرت مشروع نظام التحفيز الوظيفي للعاملين بالهيئة بعد مناقشة تفاصيله كافة، لافتاً إلى أن نظام التحفيز الوظيفي سيضمن حصول العامل على ما يستحقه من حوافز وعلاوات بناءً على جهده.
وتستكمل اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت خلال اجتماعاتها برئاسة وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين بمختلف الجهات العامة تباعاً.
يارا شاهين
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تعلن توضيحًا هامًا للعاملين بالشركات الأجنبية المنسحبة
أعلنت لجنة الشركات المتعثرة والمنسحبة بوزارة العمل والتأهيل، سداد مرتبات ستة أشهر لجميع العاملين بالشركات الأجنبية المنسحبة، باستثناء العاملين الذين لم يستوفوا مستنداتهم أو لم يتواصلوا مع اللجنة.
وأشارت إلى الإعلان عن أسمائهم عدة مرات عبر الصفحة الرسمية للوزارة وكافة المنصات الإعلامية الالكترونية والمرئية.
كما أوضح رئيس اللجنة أن المستندات التي ترد بشكل يومي يتم التعامل معها فوراً، حيث تُجهز الصكوك المالية الخاصة بها ويتم إيداعها في الحسابات المصرفية للعاملين أو تسليمها لهم بشكل مباشر خلال مدة لا تتجاوز 24 ساعة.
وبينت أن بعض العاملين لم يستلموا صكوكهم الجاهزة رغم التواصل معهم شخصياً والإعلانات المتكررة بشأنها.
وذكرت أنه بتعليمات من وزير العمل والتأهيل الدكتور عبدالله الشارف أرحومة، تعمل اللجان المختصة على مدار الساعة، حيث يبدأ العمل يومياً من الساعة 9:00 صباحاً وحتى الساعة 9:00 مساءً.
ونبهت أنه جرى التأكيد على أن مكتب الاتصال باللجنة الرئيسية للشركات المتعثرة والمنسحبة يواصل عمله في نفس المواعيد لإستقبال الإستفسارات والشكاوى المتعلقة بالعاملين وتتعهد اللجنة بالرد على أي شكوى أو استفسار خلال 48 ساعة.
الوسوموزارة العمل
مجلس النواب يستقبل تعديلات قانون الإضراب