جامعة سوهاج تحتضن 5 شركات ناشئة خلال معسكر ريادة الأعمال
تاريخ النشر: 31st, August 2023 GMT
كرّم الدكتور حسان النعمانى رئيس جامعة سوهاج المشاركين فى معسكر ريادة الأعمال (من فكرة إلى شركة)، وعددهم 108 طلاب وخريج، والذي استمر علي مدار ثلاثة أيام، بنادى ريادة الأعمال التابع لمكاتب التايكو بالجامعة، والممول من أكاديمية البحث العلمى والتكنولوجيا.
وذلك بحضور الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور معتز عطا مدير مكاتب التايكو بالجامعة.
وأكد “النعماني” على حرص إدارة الجامعة علي دعم فكر ريادة الأعمال بين الشباب، وتشجيعهم على الابتكار وتحويل أفكارهم إلى مشروعات قابلة للتنفيذ، إلى جانب دعم واحتضان الشركات الناشئة، والتي تسهم بدورها في دعم الاقتصاد المصري.
وخطط التنمية الاقتصادية، مشيداً بدور مكاتب التايكو بالجامعة ودورها في تعزز الابتكار وصقل الطلاب بالمهارات الريادية اللازمة، كون الشباب هم أحد أهم مستهدفات التنمية المستدامة.
من جانبه، قال الدكتور خالد عمران، إن معسكر ريادة الأعمال تضمن تعريف الطلاب كيفية العمل داخل مجموعات، وإجراء تحليل شامل للسوق، ومعرفة مصادر التمويل المختلفة والدعم المتاح للشركات الناشئة، إلي جانب مناقشة المشروعات المختلفة للطلاب المشاركين بالمعسكر، مما ساهم في إكسابهم المزيد من الخبرات العملية.
وأضاف الدكتور معتز عطا، مدير مكاتب التايكو بالجامعة، أن فعاليات المعسكر تضمنت تقديم المتدربين عروض نهائية لمقترحات الشركات الناشئة، ثم إختيار الفرق الفائزة بعد منافسة قوية، موضحاً انه سيتم احتضان المشاريع الناشئة الفائزة وهي (5) شركات من ضمن 14 شركة تقدّمت بالمعسكر.
وجدير بالذكر أن الشركات الفائزة هى شركة لصيانة الأجهزة الطبية، شركة للمستحضرات التجميلية والعلاجية، استثمار العقارى، منتجات ورقية وشركة المستقبل للانفرترات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سوهاج جامعة سوهاج التايكو معسكر ریادة الأعمال IMG 20230831
إقرأ أيضاً:
مثقف واسع المدارك.. جامعة السويس تعلن معايير اختيار القيادات الجامعية
عقدت لجنة اختيار القيادات الجامعية اليوم اجتماعًا برئاسة دكتور أشرف حنيجل، رئيس جامعة السويس، لاختيار القيادات للمناصب الإدارية العليا بالجامعة، وذلك بهدف اختيار أفضل الكفاءات لشغل مناصب أمين عام الجامعة ومديري عموم الإدارات بالجامعة.
وأشار بيان صادر من المكتب الاعلامي الجامعة إلى أن اللجنة تضم في عضويتها دكتور محمود الناغي أستاذ المحاسبة والمراجعة بجامعة المنصورة، دكتور رضا عبدالحليم عميد كلية الحقوق بجامعة بنها، دكتور مجدي زكريا عميد كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة المنصورة، دكتور شريف فهمي القائم بأعمال نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، ودكتور عز الدين حسيني جاد القائم بعمل نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، دكتور عصام أحمد على عميد كلية هندسة البترول والتعدين بجامعة السويس.
وأوضح دكتور رئيس الجامعة أن اختيار القيادات يعتمد بشكل أساسي على البرامج المقدمة من كل متقدم، حيث سيتم تقييم هذه البرامج وفقًا لمجموعة من المعايير الدقيقة التي تشمل الكفاءة، والموضوعية، والشفافية ، وأكد أن اللجنة تعمل بكل جدية لضمان اختيار القيادات الأكثر تأهيلًا، والتي تمتلك القدرة على الإسهام الفعّال في تطوير منظومة العمل الإداري بالجامعة.
ونوه بأن معايير الاختيار تشمل أيضًا الاهتمام بالتقدم التكنولوجي والتحول الرقمي، إلى جانب التمييز في اللغة والثقافة العامة، وفهم وإدراك كافة محاور ومفردات الجمهورية الجديدة ، مشيرا الى أن الجامعة تسعى لاختيار قيادات تمتلك الوعي الكامل بهذه المجالات الحيوية، نظرًا لأهميتها في تحقيق التطور والابتكار في العمل الإداري والأكاديمي.
وأوضح حنيجل أن جامعة السويس تسعى لبناء مجتمع جامعي مثقف واسع المدارك وليس متعلم فقط، وذلك من خلال تقديم برامج تعليمية شاملة تهدف إلى تنمية الفهم والوعي الثقافي والعلمي لدى الأفراد، ومن أجل تحقيق هذا الهدف يتم اختيار دقيق لكافة القيادات الإدارية بالجامعة لما لدورهم من أهمية كبرى في تحقيق هذه الأهداف والرقي بمستوى الجامعة.
وفي ختام الاجتماع، أعرب رئيس الجامعة عن أطيب أمنياته بالتوفيق لجميع المتقدمين للترشح، مؤكدًا أن الجامعة ستواصل العمل بكل جدية لتحقيق الأهداف المرجوة ورفع مستوى الأداء الإداري والأكاديمي.
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم