كليات تقبل من 50% أدبي 2023-2024.. من واقع تنسيق العام الماضي
تاريخ النشر: 31st, August 2023 GMT
تواصل الجامعات الحكومية استقبال الطلاب الحاصلين على شهادة الثانوية العامة و المسجيلنت في تنسيق المرحلة الثالثة 2023 لتسجيل الرغبات وفقًا للحدود الدنيا التي أقرها المجلس بحد أدنى 205 درجات للشعبتين العلمي والأدبى.
وأكدت مصادر في وزارة التعليم العالي واللجنة العليا للتنسيق، لـ«الوطن»، أنّه لم يتم اتخاذ أي قرار بخفض الأعداد المقرر قبولها في الكليات، وهو ما يكشف التوقعات الأولية للحدود الدنيا لـكليات تقبل من 50% أدبي 2023-2024، سواء في الكليات أو المعاهد العليا والتي توضح احتمالية قربها من العام الماضي.
وتستعرض «الوطن» في النقاط التالية الحدود الدنيا لكليات تقبل من 50% أدبي 2023-2024، من واقع الحدود الدنيا للقبول من العام الماضي:
الحدود الدنيا للكليات والمعاهد 2022 للشعبة الأدبيةالمعهد العالي للإدارة والمحاسبة بسوهاج أخميم عربي / انجليزى 205 درجات.
المعهد العالي الدولي للغات والترجمة الفورية بالتجمع الخامس «تجارة إنجليزي» 205 درجات.
العالي للإدارة والحاسب شعبة نظم برأس البر 205 درجات.
العالي للعلوم التجارية والحاسب شعبة محاسبة بالعريش 205 درجات.
العالي للعلوم التجارية والحاسب شعبة نظم بالعريش 205 درجات.
المعهد العالي للغات بأسوان 205 درجات.
تربية (تعليم ابتدائي) العريش 205 درجات.
تربية رياضية بنات العريش 205 درجات.
تربية رياضية بنات الوادي الجديد 205 درجات.
تربية رياضية بنات أسوان 205 درجات.
تربية رياضية بنات أسيوط 205 درجات.
تربية رياضية بنات بني سويف 205 درجات.
تربية رياضية بنات جنوب الوادي 205 درجات.
تربية رياضية بنات سوهاج 205 درجات.
تربية رياضية بنات كفر الشيخ 205 درجات.
تربية رياضية بنين بورسعيد 205 درجات.
تربية رياضية بنين دمياط 205 درجات.
تربية موسيقية قناة السويس بالإسماعيلية 205 درجات.
تربية نوعية شعبة مسرح تربوي المنصورة 205 درجات.
تربية نوعية فنية أسوان 205 درجات.
تربية نوعية فنية مطروح 205 درجات.
تربية نوعية موسيقية القاهرة 205 درجات.
تربية نوعية موسيقية أسوان 205 درجات.
تربية نوعية موسيقية بورسعيد 205 درجات.
تربية نوعية موسيقية دمنهور بالنوبارية 205 درجات.
تربية نوعية موسيقية دمياط 205 درجات.
تربية نوعية موسيقية سوهاج 205 درجات.
تربية نوعية موسيقية عين شمس 205 درجات.
تربية نوعية موسيقية مطروح 205 درجات.
سيناء عالي سياحة وفنادق رأس سدر 205 درجات.
كلية تكنولوجيا الخدمات الفندقية والسياحية شرق بورسعيد 205 درجات.
كلية تكنولوجيا الخدمات الفندقية والسياحية طيبة 205 درجات.
معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية - شعبة التجارة الخارجية بدمياط 205 درجات.
معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية - شعبة محاسبة بدمياط 205 درجات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كليات تقبل من 50 التعليم العالي وزارة التعليم العالي الأعلى للجامعات وزير التعليم العالي تربیة نوعیة موسیقیة تربیة ریاضیة بنات العالی للإدارة أدبی 2023 2024 تقبل من 50
إقرأ أيضاً:
10.5 ألف عامل استفادوا من نظام التأمين ضد التعطل العام الماضي
سامي عبدالرؤوف (أبوظبي)
أخبار ذات صلة الإمارات: هدنة غزة خطوة أولى على الطريق الطويل نحو السلام «حكومة أبوظبي» تطلق استراتيجيتها الرقمية 2025-2027أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن 10500 عامل استفادوا من نظام التأمين ضد التعطل خلال عام 2024، ليوفر النظام للمستفيدين مظلة حماية اجتماعية تكفل ديمومة الحياة الكريمة للعاملين في القطاعين الحكومي الاتحادي والخاص من المواطنين والمقيمين في الدولة، خلال فترة التعطل عن العمل، من خلال تعويض المؤمن عليه بمبلغ نقدي، وفق ضوابط واشتراطات محددة.
وأشارت الوزارة إلى أن عدد المشتركين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل حتى الآن بلغ 9 ملايين عامل وموظف من المواطنين والمقيمين.
وأكدت الوزارة الأثر الإيجابي لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، كونه يشكل إحدى ركائز منظومة التشريعات الرامية إلى استقطاب الكوادر والكفاءات الإماراتية والمهارات العالمية وتحفيزها وتوفير أفضل سبل الرعاية لها، يعتبر قوة دافعة لمسيرة نمو القطاعات الاقتصادية في الدولة.
ويضم نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فئتين: تشمل الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وقيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه ضمن هذه الفئة 5 دراهم شهرياً (أو 60 درهم سنوياً)، ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم.
أما الفئة الثانية فتشمل من راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأكثر، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهرياً (أو 120 درهم سنوياً)، ويبلغ الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم.
ويكون التعويض مستحقاً بشرط ألا تقل مدة اشتراك المؤمن عليه عن 12 شهراً متصلة في نظام التأمين، ويسقط حق المؤمن عليه بالمطالبة عن قيمة التعويض حال مغادرته الدولة أو التحاقه بعمل جديد، ولا تتجاوز مدة سداد قيمة التعويض أسبوعين كحد أقصى من تاريخ المطالبة المتوافقة مع الشروط ومعايير الاستحقاق.
ويعوض البرنامج التأميني المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر، شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية.
ويحتسب التعويض الذي يحصل عليه الموظف المستحق 60% من راتبه الأساسي في الشهور الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل.
ويستثنى من الاشتراك في النظام كل من المستثمر (صاحب المنشأة التي يعمل بها)، والعمالة المساعدة، والعاملون بعقد مؤقت، والأحداث دون 18 عاماً، والمواطنون الذين استوفوا شروط الإحالة إلى التقاعد، أو المتقاعدون الذين يحصلون على معاش تقاعدي والتحقوا بعمل جديد.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، المشمولين بالنظام إلى الإسراع في الاشتراك للتمتع بالمزايا التأمينية التي يوفرها لهم، مؤكدة في الوقت ذاته أهمية تحفيز جهات العمل لموظفيها وتشجيعهم للاشتراك بالنظام.
وتتوافر قنوات عدة للتسجيل في النظام، تشمل الموقع الإلكتروني للمجمع التأميني www.iloe.ae والتطبيق الذكي للمجمع التأميني ILOE أو عبر أجهزة الخدمة الذاتية Kiosk وأجهزة الصرافة الآلية ومراكز خدمات الأعمال، ومراكز الصرافة (كالأنصاري للصرافة)، والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف، بالإضافة إلى الرسائل النصية SMS أو فاتورة شركات الاتصالات، أو مركز اتصال المجمع التأميني المزود للخدمة 600599555. كما دعت الوزارة المشتركين بالنظام «المؤمن عليهم» إلى الالتزام بسداد الأقساط التأمينية، وفقاً لدورية السداد المتفق عليها، لافتة إلى أن الانقطاع عن السداد يعرضهم لغرامات مالية بقيمة 200 درهم وإلغاء وثيقة التأمين.
ويمكن لكافة العاملين غير المشتركين في النظام الاطلاع على قيمة الغرامة وسدادها من خلال التطبيق الذكي للوزارة أو موقعها الإلكتروني أو زيارة أحد مراكز خدمات الأعمال المعتمدة، كما تتيح القنوات الرقمية خاصية التقدم بطلبات لتقسيط الغرامة المستحقة بهدف تقليل الأعباء على المتعاملين، وتستقبل الوزارة طلبات الإعفاء من الغرامة في حال تم تقديم المستندات الداعمة للطلب، ويتم إشعار مقدم الطلب بالنتيجة خلال 15 يوم عمل من تاريخ التقديم، وذلك عبر القنوات الرسمية للوزارة.