«الصحة» تصدر دليلا إرشاديا لأسباب انخفاض السكر في الدم وأعراضه
تاريخ النشر: 31st, August 2023 GMT
أصدرت وزارة الصحة والسكان دليلا إرشاديا متعلقا بأسباب انخفاض السكر في الدم، وذلك في إطار حرص الوزارة على صحة وسلامة المواطنين، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة 2023 للنهوض بالصحة العامة، ورفع الوعي الصحي لدى المواطنين بالعادات والسلوكيات الخاطئة التي لها مضاعفات صحية.
أسباب انخفاض السكر في الدموحددت وزارة الصحة والسكان أسباب انخفاض السكر في الدم، وجاءت على النحو التالي:-
- استخدام الأنسلوين أو الأدوية التي تساعد الجسم في زيادة كمية الأنسلوين.
- عدم تناول كميات كافية من الكربوهيدرات «النشويات».
- ارتفاع النشاط البدني المفاجئ بعد فترة من الروتين على نشاط بدني معين.
- شرب الكثير من الكحول دون تناول كمية كافية من الطعام.
- هناك حالات مرضية أكثر عرضة للإصابة بانخفاض السكر في الدم.
أعراض انخفاض السكر في الدموأعلنت وزارة الصحة والسكان أعراض انخفاض السكر في الدم وشملت:-
- تعرق شديد دون مجهود.
- صداع.
- دوار.
- تسارع ضربات القلب.
أسباب انخفاض السكر لغير المرضىوأشارت وزارة الصحة والسكان، إلى أنّ هناك أسباب لانخفاض السكر لغير مرضى السكر وجاءت على النحو التالي:-
- الحصول على بعض الأدية.
- الأمراض الحرجة كالتهاب الكبد.
- فرط إنتاج الأنسلوين.
- إجراء الشخص لجراحة في المعدة.
- قصور الغدة الصماء.
وأوضحت وزارة الصحة والسكان أن علاج انخفاض السكر في الدم له علاج يتم الحصول عليه بعد التواصل مع الطبيب المشرف على الحالة المرضية، محذّرة من الحصول على أي وصفات دون الرجوع إلى الطبيب.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أعراض انخفاض السكر في الدم وزارة الصحة مرض السكر وزارة الصحة والسکان
إقرأ أيضاً:
الإمارات.. لجنة «التعليم الوطني» تناقش أسباب عدم زيادة رواتب المعلمين
دبي: «الخليج»
واصلت لجنة شؤون التعليم والثقافة والشباب والرياضة والإعلام في المجلس الوطني الاتحادي، خلال اجتماعها الذي عقدته برئاسة الدكتور عدنان حمد الحمادي رئيس اللجنة، في مقر الأمانة العامة للمجلس بدبي، مناقشة موضوع سياسة الحكومة بشأن جودة حياة الكادر التعليمي، وتأثيرها على مخرجات العملية التعليمية، بحضور ممثلي وزارة التربية والتعليم، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
حضر الاجتماع أعضاء اللجنة، كما حضر من وزارة التربية والتعليم، الدكتور عمر الظاهري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المؤسسية بالإنابة، والمدير التنفيذي للعمليات المدرسية بأبوظبي بالإنابة.
وجرى خلال الاجتماع مع ممثلي الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مناقشة التشريعات الخاصة بالشؤون الوظيفية للمعلم في الحكومة الاتحادية، بدءاً من تاريخ التعيين حتى انتهاء الخدمة، وأسباب تأخر ترقيات المعلمين المستحقين والمستوفين للشروط، وأسباب عدم زيادة رواتب المعلمين في ظل التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة، ومدى أهمية إصدار تشريع اتحادي خاص ينظم مهنة المعلم والوضع الوظيفي له.
كما ناقشت اللجنة مع ممثلي وزارة التربية والتعليم، أسباب عدم وجود نظام للتدرج الوظيفي في مهنة التعليم مما يسمح للمعلمين بالترقي والانتقال إلى مستويات أعلى، ومحدودية تأثير برامج التنمية المهنية في تطوير أداء الكوادر التعليمية، وتحسين العملية التعليمية، ونصاب حصص المعلمين، وعدم وجود نظام فعال لتقييم أداء الكوادر التعليمية، وأهمية وجود إدارة معنية بجودة حياة المعلم في الهيكل التنظيمي للوزارة، وطول اليوم الدراسي وتأثيره على الحياة الشخصية والأسرية للكادر التدريسي، وعدم تفعيل أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (44) لسنة 2022 بإنشاء المركز الوطني لجودة التعليم، إضافة إلى الأنظمة والقرارات الوزارية الصادرة بشأن الكادر التعليمي من حيث المهام المهنية والإدارية والمزايا المالية، وأسباب تأخر إصدار اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي (18) لسنة 2020 في شأن التعليم الخاص وتعديلاته.
كما ناقشت اللجنة مع ممثلي وزارة الموارد البشرية والتوطين دور الوزارة بالنسبة لعقود العمل بين المدارس الخاصة والمعلمين، ونوع الشكاوى والتظلمات التي تعرض على الوزارة من المعلمين بشأن عقود عملهم في المدارس الخاصة، وآلية وضع حد أدنى لرواتب المعلمين في القطاع الخاص.
من جهة أخرى، واصلت لجنة الشؤون الدستورية والتشريعية والطعون والشكاوى في المجلس الوطني الاتحادي، خلال اجتماعها في مقر الأمانة العامة للمجلس بدبي، مناقشة موضوع سياسة وزارة العدل في شأن معهد التدريب القضائي، برئاسة الدكتور أحمد عيد المنصوري رئيس اللجنة، حيث تناقش اللجنة الموضوع ضمن محوري جهود الوزارة في تطوير المعهد، وفعالية سياسات المعهد.
«دوكاب» تعزز شراكاتها الاستراتيجية بقطاع الطاقة خلال «أديبك 2024»