تعاون بين جامعة المدينةو بلدية عجمان في مجال صقل مهارات الكوادر البشرية
تاريخ النشر: 31st, August 2023 GMT
عجمان في 31 أغسطس/ وام/ وقعت جامعة المدينة - عجمان مذكرة تفاهم مع دائرة البلدية والتخطيط في عجمان، لتوطيد العلاقات المشتركة، وتعزيز التعاون في المجال التعليمي والتدريبي، وصقل مهارات الموارد البشرية وإمدادها بالخبرات المطلوبة في الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة.
وتضع المذكرة الإطار العام للتعاون بين الطرفين في المجالات التي يمكن التعاون فيها، وذلك في إطار سعيهما للتنسيق في النواحي الفنية والتقنية.
وقع المذكرة سعادة عمران خان رئيس الجامعة، وسعادة عبد الرحمن محمد النعيمي مدير عام دائرة البلدية، بحضور عدد من مسؤولي الجهتين.
وقال سعادة عمران خان إن جميع الجهات والدوائر والمؤسسات العاملة في الإمارة تهدف لتكثيف الجهود وتقديم الخدمات المشتركة وتبادل المعارف الإيجابية والتجارب النوعية، لتعزيز ريادة الإمارة في مختلف المجالات.
من جهته قال سعادة عبد الرحمن النعيمي إن الدائرة تفخر بعلاقاتها مع الجهات العاملة في مجال التعليم وصقل المهارات وتنمية الخبرات،ساعية لتوحيد الجهود المشتركة بين الطرفين لخدمة الجميع وتحقيق الأهداف المنشودة.
وأكد حرص الدائرة على تحقيق الشراكة الاستراتيجية المثمرة من خلال وضع أطر العمل الرئيسة المشتركة والتنسيق المتبادل، للاستفادة من خبرات الطرفين ، بجانب تبادل الدراسات والبحوث الرامية إلى تطوير العمل المؤسسي ، وتطوير خدمات المتعاملين، وتحسين أداء العمليات وتبسيط الإجراءات والتنسيق بين الطرفين في إطار التعاون الوظيفي والعملي المشترك لتنمية القدرات الفنية والإدارية لموظفي ومنتسبي الطرفين.
دينا عمر/ سعد المهريالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية حول مهارات الدخول لسوق العمل
دمشق-سانا
أطلقت مؤسسة إدارة الموارد البشرية اليوم، بالتعاون مع الجامعة السورية الخاصة برنامج ريادة الأعمال، وذلك على مدرج كلية الصيدلة بالجامعة.
ويتضمن البرنامج خمس ورشات عمل مجانية، حيث تركزت الورشة الأولى على كيفية كتابة السيرة الذاتية، بمشاركة عدد من الأساتذة والطلاب في الجامعة السورية الخاصة.
رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس بين في تصريح لـ سانا، أن البرنامج يحتوي على عناوين رئيسية، منها كيفية كتابة خطة العمل باستخدام نموذج العمل التجاري، والتدريب على استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية، ومهارات إدارة الوقت والتواصل وآليات الاستقطاب الحديثة والعمل عن بعد.
وأوضح عباس أن البرنامج يهدف إلى نشر التوعية حول أهم مهارات الدخول لسوق العمل الحديثة والمتطورة جداً، والتي تناسب سوريا الجديدة، لافتاً إلى أن المؤسسة تعمل من خلال برامجها على دعم الطلاب والشباب، بما يسهم في تعزيز فرصهم للحصول على الوظائف والتدريبات المناسبة لتطلعاتهم المستقبلية.
وأكد عدد من الطلاب أهمية الجلسات التي يتضمنها البرنامج، وخاصة في صياغة السيرة الذاتية الخاصة بهم، بشكل يظهر مؤهلاتهم الأكاديمية والعملية، ويلفت أنظار أصحاب العمل.
تابعوا أخبار سانا على
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو