تفاصيل فتح باب التقدم للطلاب للالتحاق بالمدارس الوطنية للعلوم التقنية بمبادرة "ابدأ"
تاريخ النشر: 31st, August 2023 GMT
قال نادر أحمد نادر، مدير إدارة التدريب بالمبادرة الوطنية ابدأ، إن الرئيس السيسي وجه بضرورة تطوير الصناعة في مصر، ولذلك قمنا بانشاء المدارس القائمة على التكنولوجية بناء على احتياجات سوق العمل وتقليل الهجرة الداخلية داخل الجمهورية.
وأضاف نادر أحمد نادر، خلال مداخلته الهاتفية ببرنامج "مساء دي أم سي"، المذاع على قناة "دي إم سي"، بدأنا في إنشاء كيانات للتعليم الفني، قادرة على إخراج فنيين، يواكبون سوق العمل الدولي والأقليمي، متابعا: المبادرة بدأت بمدرستي ابدأ الوطنية للعلوم التقنية في مدينة بدر.
استرسل: الطلاب سيدرسون فيها الاحصاء والرياضيات وتحليل البيانات لحين الوصول لمرحلة الذكاء الاصطناعي، وأيضا مدرسة العلوم التقنية بدمياط.
وأكمل:" نعمل على احتياجات المصنعين واحنا في مبادرة ابدأ بنشتغل على 3 قطاعات المصانع المتعثرة، والشركات الكبرى وقطاع التدريب، وعليه فلدينا رؤية كاملة لاحتياجات سوق العمل.
ونوة بأنه سيتم تزويد ورش المدارس بالمعدات وتنمية رأي المال البشري والتحول للأخضر، سيكون لدينا مركز للتوظيف والتسويق ودراسة احتياجات سوق العمل.
وشدد على أن باب التقديم متاح للمعلمين والطلاب، بشرط استيفاء الطلاب الشروط الخاصة بالتقديم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المبادرة الوطنية ابدأ الرئيس السيسي السيسي الصناعة سوق العمل سوق العمل
إقرأ أيضاً:
406 وظائف في نماء لخدمات المياه ضمن المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتوظيف
العُمانية: أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
الأونصة فوق 3200 دولار .. الذهب يسجل مستوى قياسياً جديداً