طلبة الجامعات السعودية يطورون 12 مشروعًا بحثيًّا في مجال الذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 31st, August 2023 GMT
نفَّذَت مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية "كاكست" برنامجًا تدريبيًّا تعاونيًّا لـ24 متدربًا ومتدربةً من مختلف التخصصات الهندسية والعلمية ينتمون لعدد من الجامعات في المملكة.
وأوضحت نائب رئيس مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية لقطاع اقتصاديات المستقبل الدكتورة مريم نوح، أن البرنامج أشرف عليه فريق بحثي من معهد تقنيات الذكاء الاصطناعي و(الروبوت) وأسهم في تطوير مهارات المتدربين والمتدربات من خلال الاستفادة من مختبرات ومعامل المدينة وتزويدهم بالمعرفة في مجال اقتصاديات المستقبل مثل: الأمن السيبراني، والمدن الذكية، وتقنيات النقل المستقبلية، وعلوم الأرض والفضاء، والاتصالات المستقبلية والمستشعرات.
وشارك المتدربون خلال مدة البرنامج الذي امتدت لعشرة أسابيع في 12 مشروعًا بحثيًّا في مجال الذكاء الاصطناعي و(الروبوت) كالتفاعل البشري (الروبوت) والروبوتات المتقدمة، والرؤية الحاسوبية، والذكاء الاصطناعي التوليدي والذكاء الاصطناعي في الصحة والأنظمة المدمجة.
كما عملوا على تطوير نماذج أولية للـ(روبوتات) وتطوير حلول تقنية باستخدام تقنيات ومنهجيات متقدمة لتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي،وتقييم وتحسين النماذج اللغوية لـChatGPT بما يناسب المحتوى المحلي ولغتنا العربية.
طلبة الجامعات #السعودية يطوّرون نماذج أولية للروبوت وحلول تقنية باستخدام الذكاء الاصطناعي في مختبرات #كاكست تحت إشراف نخبة من الباحثين والمهندسين. pic.twitter.com/uEiWlGRUKS
— مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية (@KACST) August 30, 2023المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: تقنيات الذكاء الاصطناعي الروبوت الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص
بغداد/المركز الخبري الوطني
أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.
استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.
واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.