تعزيز الوعي القانوني لدى موظفي البيئة في جنوب الباطنة
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
الرستاق- خالد بن سالم السيابي
نظمت إدارة البيئة بمحافظة جنوب الباطنة محاضرة قانونية بعنوان "الجرائم المتعلقة بالوظيفة العامة في قانون الجزاء العماني"، قدمتها الباحثة القانونية صفاء المالكية، لموظفي الإدارة بمبنى الإدارة بالرستاق.
بدأت المحاضرة بتوضيح مفهوم الموظف العام وحقوقه وواجباته، وتوضيح مفهوم الحماية الجزائية التي كفلها قانون الجزاء العماني للموظف من خلال تجريم إهانته أو تهديده أو الاعتداء عليه أو مقاومته بالعنف والقوة.
كما اشتملت المحاضرة على عرض حالات المساءلة القانونية وصور الجريمة الواقعة من قِبل الموظف باستغلال الوظيفة العامة أو إهانة المراجعين أو الرشوة أو الإضرار بالمال العام أو الاختلاس أو إفشاء أسرار الوظيفة.
وهدفت المحاضرة إلى إثراء الحصيلة المعرفية ونشر درجات الوعي لدى الموظفين وإكسابهم ثقافة قانونية عامة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
اقتراح برغبة لإطلاق مدونة "أخلاقيات الوظيفة العامة" للعاملين بالدولة
تقدمت مي أسامة رشدي، عضو مجلس النواب، بطلب إبداء اقتراح برغبة، إلى المستشار حنفي جبالي رئيس المجلس، موجه إلى رئيس الوزراء، بشأن إعداد وإطلاق مدونة حكومية تتضمن مجموعة من مبادئ وقواعد السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة تسري وتُطبق على جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وذكرت في مقترحها: " ما رأيناه خلال الأيام الأخيرة من واقعة أثارت جدلًا واسعًا في المجتمع المصري بعد الخروج على مواقع التواصل الاجتماعي وإفشاء أسرار وخصوصيات توصلت إليها صاحبة الواقعة بحكم وظيفتها، هو أمر يحتاج إلى وقفة كما إنه يلقي الضوء إلى حاجتنا لوضع وثيقة أخلاقيات الوظيفة العامة تتضمن مجموعة من المحددات الحاكمة والتي ينبغي أن يلتزم خلالها الموظف بالمسؤوليات المُلقاة على عاتقه كممثلًا للوزارة أو الجهة التابع لها".
وقالت "رشدي"، تدشين أو وضع وثيقة أخلاقيات الوظيفة العامة في مصر يتم تعميمها على جميع العاملين في الدولة تقوم فلسفتها على منظومة من القيم والمبادئ الأخلاقية التي تحكم السلوك المهني والوظيفي لضبط حركة وإيقاع أداء الوظيفة العامة.
ولفتت إلى أن تدشين وثيقة أخلاقيات الوظيفة العامة في مصر تتفق مع السياسات الحكومية الرامية إلى إصلاح الجهاز الإداري قادر على مسايرة التغيرات ومواجهة التحديات وتقديم خدمات جيدة للمواطنين والعمل على إنجاز مصالحهم .
وأوضحت النائبة مي رشدي، أن المقصود بأخلاقيات الوظيفة العامة هو قيام الموظف بأداء واجباته الوظيفية بأمانة ونزاهة وموضوعية، والعمل باستمرار على تحقيق أهداف الجهة التي يعمل بهــا، وأن تكون ممارسته في حـدود الصالحيات المخولة له، وأن يؤدي عمله بحسن نية، متجردا من سوء القصد أو الإهمال أو مخالفة القانون، أو الضرر بالمصلحة العـامة، لتحقيق مصلحة خاصة له أو للغير.
كما أكدت على أن وثيقة أخلاقيات الوظيفة العامة، تلزم الموظف العام الحفاظ على سرية المعلومات التي اطلع عليها بحكم وظيفته خلال خدمته أو تركها، وهو ما تضع حدًا لما رأيناه من وقائع مؤسفة.
وأشارت إلى أن هناك شق خاص ينبغي أن تتضمنه وثيقة أخلاقيات الوظيفة العامة وهي متعلقة بحسن معاملة الموظف للجمهور من منتفعي الخدمة من خلال التعامل معهم بطريقة حسن وبشكل لائق وآدمي وإنجاز معاملاتهم ومصالحهم على وجه من الدقة دون تعسف أو مماطلة وبدون معاناة ومشقة.
آخر تطورات إصابة لاعب الزمالك بقطع في الرباط الصليبي