ندوة للتوعية بقيمة العمل الحر والمشروعات الصغيرة في المنوفية
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية ندوة للتوعية ، حول ثقافة العمل الحر والمشروعات الصغيرة، بكلية الآداب بجامعة المنوفية للطلاب ضمن سلسلة ندوات التوعية التي تقوم بها داخل الحرم الجامعى فى ضوء بروتوكول التعاون المشترك مع الجامعة ، لخدمة اكبر شريحة من الشباب وذلك بحضور عميد الكلية ونخبة من أساتذة الجامعة مسؤولين الأقسام ، وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بتوعية الشباب وتشجيعهم على العمل الحر والمشروعات الصغيرة ، وأهمية ذلك فى تحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 .
وأوضح سعد عبد الحميد مدير المديرية ، انه وجه رسالة للشباب الجامعى قال فيها : أن الوزارة أطلقت حملة قومية وإعلامية لترسيخ ثقافة العمل الحر وتحسين الصورة الذهنية لقيمة العمل ، واننا نعمل على قدم وساق مع شركاء التنمية للانتهاء من مراحل "الإستراتيجية الوطنية للتشغيل" و تعزيز علاقات العمل والتأكيد على أهمية العمل ، وأكد على الدور المُهم للشباب فى هذه المرحلة وعلى ضرورة واهمية الإعلام في دعم التنمية وتوعية الشباب والمجتمع ومشاركة جميع أجهزة الدولة فى ذلك ، موضحاً أن الدولة المصرية حريصة على وجود الشباب والجميع لبناء الوطن ومواكبة العصر وان يُشارك بدوره في بناء الجمهورية الجديدة .
وأضاف مدير المديرية أن وزارة العمل قامت بالعديد من المبادرات ،والأنشطة التي تخدم طرفي العملية الإنتاجية "أصحاب أعمال وعمال"، من أجل المزيد من الإنتاجية لمواجهة كافة التحديات الراهنة ، وأن المديرية مستعدة لاستقبال كل الشباب من أبناء المحافظة ، وكذلك مراكز التدريب التي توفر برامج تدريبية مجانية لهم لتأهيلهم لسوق العمل من أجل النهوض بمستقبلهم وتوفير فرص عمل مناسبة وسد الفجوة بين التعليم ومتطلبات سوق العمل ، وأيضاً تعمل على تشجيع الشباب على العمل الحر والمشروعات الصغيرة .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: IMG 20230830
إقرأ أيضاً:
إنجازات مديرية عمل المنيا في عام 2024
تلقى اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها وإنجازاتها خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.
وأشار التقرير ، إلى استفادة 32,739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم ، من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17,651,000 جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية ، لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة. كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت، 4,423 منشأة ، لضمان الإلتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا” في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.
وفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5,955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم ، أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9,192 شخصًا، منهم، 100 من ذوي الإحتياجات الخاصة، بالإضافة ، إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4,000 فرصة عمل ، ومعرض للمنتجات الحرفية.
كما شهد العام ، ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة ، وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين ، بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.
الكرملين: ينفي التصريحات الأمريكية عن سقوط الطائرة الأذرية..انتظروا التحقيقات