وزارة العمل: ندوات توعية حول أحكام عمل الأطفال.. وختام برامج تدريبية لفتيات البحيرة
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
تلقت وزارة العمل تقريراً من مديرية العمل بمحافظة البحيرة بشأن تنظيم ندوتين للتوعية حول أخطار عمل الطفل والمهن المحظورة، وذلك بمركز كوم حمادة داخل مصنع طيار للبلاستيك، وداخل شركات الملابس الجاهزة بكفر الدوار، وذلك انطلاقاً من دور وزارة العمل وحرصها على منع عمل الأطفال فى الأعمال الخطرة وأسوأ أشكال عمل الأطفال، وكذلك إجراء اختبار إتمام التدريب للدورتين التدريبيتين على مهنة التفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة في مجلس قرية البريجات لعدد 30 متدربات، حيث شمل اختبار نظري وآخر عملى، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الفتيات وتمكينهم إقتصادياً لمساعدتهم في الحصول على فرص عمل لائقة، أو بدء مشروعات صغيرة خاصة بهم، وتكثيف التوعية والتثقيف حول أحكام قانون العمل بين العاملين بالمنشآت لتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية والوقاية من الوقوع في المخالفات لتلك الأحكام.
واوضح عثمان عبد الرسول مدير مديرية العمل بالبحيرة، في تقريره للوزارة، انه جرى تنظيم ندوتين للتوعية حول أخطار عمل الطفل والمهن المحظورة، وذلك فى شركات الملابس الجاهزة ومصنع للبلاستك، للتوعية بخطورة عمل الأطفال دون السن القانونية وعقوبة مخالفة أحكام القانون فيما نص على ذلك، كما تطرقت الندوة لشرح مواد القانون الخاصة بعمل الأطفال المادة 98 الخاصة بتعريف الطفل في القانون، و المادة 99 الخاصة بحظر تشغيل الأطفال من الجنسين قبل بلوغهم سن إتمام التعليم الأساسى أو 14 سنة أيهما أكبر، والمادة 101 الخاصة بحظر تشغيل الأطفال أكثر من 6 ساعات يومياً يتخللها فترة للراحة وتناول الطعام.
وأضاف مدير المديرية انه جرى متابعة اختبار إتمام الدورتين التدريبيتين على مهنة التفصيل والخياطة وإجراء الاختبار النهائي للمتدربين بوحدة التدريب المتنقلة في مجلس قريه لـ 30 متدربة، حيث شمل الاختبار جزء نظرى وآخر عملى، منوها إلى أنه بعد التدريب سوف توفر المديرية للراغبات في العمل فرص عمل بمنشآت القطاع الخاص، وذلك انطلاقاً من دور وزارة العمل وحرصها على تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل ومساعدتهم ومتابعتهم بعد انتهاء فترة التدريب في إيجاد فرص عمل مناسبة تساعدهم في تحسين مستويات معيشتهم.
اقرأ أيضاًوزارة العمل: ندوة للتوعية بقيمة العمل الحر والمشروعات الصغيرة
وزارة العمل: ختام برنامج تدريبي على مهارات اللغة الإنجليزية بالسويس
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزير العمل حسن شحاتة مركز كوم حمادة عمل الأطفال وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
مناقشة فرص التدريب والتوظيف في القطاع الصحي بجنوب الباطنة
"عُمان": التقت سعادة الدكتورة فاطمة بنت محمد العجمية، الرئيسة التنفيذية لمجلس الاختصاصات الطبية ورئيسة لجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي، بسعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي، محافظ جنوب الباطنة، في مكتبه، وجاء اللقاء في إطار تعزيز تكامل الأدوار بين الجهات الحكومية، وتعميق مفهوم اللامركزية في العمل التنموي في المحافظات، وذلك بهدف تعزيز نسبة التعمين في المؤسسات الصحية الخاصة في المحافظة.
وتضمن اللقاء عرضًا مرئيًا لبرنامج عمل لجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي، وتناول مناقشة أبرز المبادرات التي تهدف إلى تدريب وتأهيل وتوظيف العمانيين في المؤسسات الصحية والصيدليات الخاصة، كما تم التأكيد على ضرورة توفير بيئات عمل مناسبة تشجع المواطنين العمانيين على الانخراط في هذه القطاعات الحيوية.
وتمت أيضًا مناقشة عدد من المبادرات التدريبية في التخصصات الصحية المختلفة لإكساب الكوادر الوطنية المعرفة والمهارات اللازمة، مع التأكيد على توفير فرص التعاقد مع أصحاب العمل الحر في بعض المهن الصحية للإسهام في سد بعض الاحتياجات في هذا القطاع، ما يسهم في تقديم خدمات صحية متميزة للمجتمع.
وأشارت سعادة الدكتورة فاطمة العجمية إلى أن هذه اللقاءات مع المحافظين تؤكد على أهمية اللامركزية في الأغراض التنموية، ومنها تأهيل وتدريب الموارد البشرية، مضيفة إن هذه المبادرات تأتي في إطار تنفيذ "رؤية عمان 2040" التي تهدف إلى تحقيق تنمية مستدامة، حيث تتيح هذه الشراكات توزيع الفرص بشكل عادل، وتسهم في استحداث حلول للتحديات التي يواجهها تعمين بعض الوظائف في المؤسسات الصحية الخاصة.
كما أكدت سعادتها أن توطين المهن الصحية يحمل أبعادًا اجتماعية مهمة، ويعزز من قدرة أبناء المجتمع على فهم احتياجاتهم الصحية وتلبية تطلعاتهم، مما يرفع من جودة الخدمات الصحية ويضمن استدامتها.
من جهته، أكد سعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي، محافظ جنوب الباطنة، أن تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية والخاصة يعد خطوة أساسية لتوفير بيئة عمل صحية جاذبة ومستدامة، مشيرًا إلى أن القطاع الصحي يُعد من القطاعات الحيوية التي تحتاج إلى الكفاءات الوطنية المؤهلة، مضيفًا إن تمكين الشباب العماني في هذا القطاع يسهم بشكل مباشر في تحسين جودة الخدمات الصحية ويعزز التنمية المستدامة.
وأشار سعادته إلى أن الجهود المشتركة مع الجهات المعنية تهدف إلى تطوير منظومة العمل الصحي، وتعزيز فرص التوظيف للباحثين عن عمل، سواء عبر إعادة تأهيل خريجي المؤسسات التعليمية أو من خلال دعم العمل الحر في بعض التخصصات الصحية.
وتم التأكيد على أن هذه المبادرات تمثل استثمارًا طويل الأمد في رأس المال البشري، وتسهم بشكل كبير في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في سلطنة عمان، بما يضمن مواكبة التطورات المستقبلية في القطاع الصحي وتلبية احتياجات المجتمع المتزايدة.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة