دبي-الوطن
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن رصد 565 منشأة في القطاع الخاص ثبت تورطها بتعيين 824 مواطناً بشكل صوري منذ منتصف العام الماضي ما يشكل مخالفة صريحة لقرارات التوطين وأنظمة برنامج “نافس”، في حين أكدت الوزارة أن أكثر من 17 ألف منشأة خاصة تلتزم بتوظيف المواطنين.
وأوضحت الوزارة أن رصد المنشآت جاء نتيجة للمتابعة المستمرة عبر المنظومة الرقابية الرقمية والميدانية للوزارة والتي تستهدف التحقق من مدى التزام منشآت القطاع الخاص بمسؤولياتها تجاه عملية التوطين.

وأكدت الوزارة استمرارها في متابعة تنفيذ قرارات التوطين في سوق العمل، والتعامل بحزم مع المخالفات التي تستهدف الاحتيال على مستهدفات التوطين ومنها مخالفة “التوطين الصوري”، مشيرة الى أنه تم اتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية بحق المنشآت المخالفة والتي تشمل تخفيض تصنيفها ضمن نظام تصنيف المنشآت المتبع لدى الوزارة، فضلا عن فرض غرامات إدارية لا تقل عن 20 ألف درهم وتصل حتى 100 ألف درهم، بالإضافة لإحالة ملفات بعض المنشآت إلى النيابة العامة وفقا لجسامة المخالفة.

كما أوقفت الوزارة انتفاع المواطنين الذين ثبت تورطهم بالمخالفة من مزايا برنامج “نافس”، واسترداد المنافع المالية التي حصلوا عليها، وذلك تنفيذا لأحكام قرار مجلس الوزراء رقم 44 لسنة 2023 بشأن تعديل بعض أحكام قرار مجلس الوزراء رقم 95 لسنة 2022 في شأن المخالفات والجزاءات الإدارية المرتبطة بمبادرات وبرامج مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”.

وأكدت الوزارة “ضرورة التزام منشآت القطاع الخاص بقرارات التوطين والابتعاد عن محاولات التحايل والممارسات التي تتعارض مع أهداف ومستهدفات التوطين وذلك ضماناً لعدم تعرضها للمخالفات”.

وثمنت الوزارة “التزام أغلب منشآت القطاع الخاص بمستهدفات التوطين المحددة، وقيامها بمسؤولياتها في الشراكة مع الوزارة لدعم توجهات التنمية الاقتصادية للدولة، بما يخدم جميع أطراف العملية الاقتصادية، واستمرارها”، مضيفة بأن أكثر 17 ألف منشأة خاصة توظّف المواطنين الذين يتجاوز عددهم في القطاع الخاص بتاريخ اليوم 81 ألفاً، وهو أعلى عدد في توظيف المواطنين في هذا القطاع الحيوي بتاريخ الدولة.

ودعت الوزارة المواطنين إلى الإبلاغ عن حالات الاحتيال أو الممارسات السلبية عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي للوزارة وموقعها الإلكتروني، “خصوصاً وأن عملية التوطين تستهدف تعزيز دور المواطنين في القطاع الخاص، ورفع مشاركتهم الحقيقية في التنمية الاقتصادية”.

ويعد التوطين صوريا في حال ثبت قيد مواطن في سجل الشركة بوظيفة شكلية ودون عمل حقيقي وذلك لمجرد تحقيق المستهدفات المطلوبة شكلياً، أو إعادة توظيف مواطنين على رأس عملهم في المنشأة نفسها بهدف وقصد التلاعب بالبيانات والحصول على المنافع المرتبطة بذلك.


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

خلال شهر.. المرور على 1215 منشأة طبية في المنوفية

وجه اللواء إبراهيم أبو ليمون، محافظ المنوفية، بضرورة المتابعة المستمرة والدورية لانتظام سير العمل بالمنظومة الصحية، ومدى توافر جميع الاحتياجات اللازمة لضمان توفير الرعاية الصحية الشاملة وتحسين مستوى الخدمات بجميع المستشفيات بنطاق المحافظة، كون قطاع الصحة يعد من أهم الملفات الحيوية والهامة والتي تولي اهتماما مباشراً من القيادة السياسية.

وأوضح الدكتور أسامة عبد الله، وكيل وزارة الصحة بالمنوفية، قيام فريق العلاج الحر بالمديرية والإدارات الصحية بحملات موسعة للمرور على المستشفيات والمراكز الطبية بنطاق المحافظة خلال الفترة من أول أكتوبر وحتى 31 أكتوبر 2024 لتوفير أفضل الخدمات الصحية للمواطنين، وضمان الالتزام بجميع معايير الجودة والأنظمة الصحية، حيث تم المرور على  1215 منشأة طبية.

جامعة المنوفية تحرز تقدما في مجالي العلوم الزراعية والرياضيات بتصنيف شنغهاي محافظ المنوفية: جارى تحديث الأحوزة العمرانية لـ 14 قرية بمنوف والباجور وقويسنا القاصد يتفقد لجان امتحانات منتصف الفصل الدراسى الأول "الميد تيرم" بجامعة المنوفية الأهلية

 تنوع المرور الميداني على  العيادات الخاصة، والمراكز الطبية، ومعامل تحاليل، بالإضافة إلى مراكز الأشعة، والحضانات، والمعامل، ومحال النظارات.

من جانبها، قالت الدكتورة شيرين مسعد، مدير إدارة العلاج الحر بالمديرية، إن عدد المنشآت المطابقة للاشتراطات بلغ 499 منشأة للمعايير الصحية المطلوبة، بينما تم إنذار 465 منشأة لتلافي بعض السلبيات، كما تم تنفيذ إجراءات الغلق الإداري لـ 63 منشأة مخالفة، وجار استصدار قرارات غلق لـ 188 منشأة أخرى، وتم رصد 210 حالات تتعلق بعدم الترخيص، بالإضافة إلى 335 مخالفة متعلقة بمكافحة العدوى.

هذا وقد شدد محافظ المنوفية على الاستمرار في تكثيف الحملات التفتيشية والرقابية على المنشآت الطبية بمختلف مراكز ومدن المحافظة للتأكد من انتظام سير العمل بالمنظومة والالتزام بجميع المعايير والاشتراطات حفاظاً على صحة وسلامة المواطنين.

مقالات مشابهة

  • “الإمارات للإعلام” وشركة IMI يتعاونان لتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية
  • “النويري” يحذر من تدخلات السفارة الأمريكية بالمسار الاقتصادي بعد توحيد المصرف المركزي
  • خلال شهر.. المرور على 1215 منشأة طبية في المنوفية
  • تحرير 161 مخالفة للمحال غير الملتزمة بقرار الغلق
  • العور لـ «الخليج»: 22 ألف شركة في القطاع الخاص توظف أكثر من 116 ألف مواطن
  • «التوطين» تخفض إجراءات مجموعة خدمات ومدد إنجازها
  • “الموارد البشرية والتوطين” تخفض إجراءات مجموعة من خدماتها ومدد إنجازها بنسب مختلفة تصل إلى 100%
  • «الموارد البشرية والتوطين» تخفض إجراءات مجموعة من خدماتها ومدد إنجازها
  • "الموارد البشرية والتوطين" تخفض إجراءات مجموعة من خدماتها ومدد إنجازها
  • وزارة الشباب والرياضة تعلن توافر وظائف جديدة في إحدى شركات القطاع الخاص