الوكيل الجيلاني يكرم 40 متدربًا ومتدربة بمشروع دعم المبادرات المحلية حول المساءلة المجتمعية
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
المكلا (عدن الغد ) محمد حقص
شارك وكيل محافظة حضرموت حسن الجيلاني، صباح اليوم بمدينة المكلا، في الحفل الختامي والتكريمي لمشروع دعم المبادرات المجتمعية المحلية في اليمن، حول المساءلة المجتمعية بمحافظة حضرموت، بتمويل من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ، وتنفذه منظمة سيفرولد بالشراكة مع مؤسسة سلام وبناء.
وفي الحفل نقل الوكيل الجيلاني تحايا محافظة حضرموت الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي، مؤكدًا أن المساءلة المجتمعية هي قاعدة أساسية لبناء مجتمع يسوده العدالة والتنمية المستدامة، وتعزيز وعي المجتمع وتفعيل دور المواطنين في متابعة شؤونهم المحلية والمساهمة في صنع القرار.
وأشار المدير العام لمكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بساحل حضرموت أحمد باظروس بحضور مديري عموم مديريات الديس الشرقية وحجر والقطن وساه، إلى أهمية تنظيم عمل المبادرات وترسيمها لدى الجهات المختصة لضمان تسيير عملها بالشكل المطلوب.
وأكد المدير العام لمديرية ساه مبارك الجابري في كلمة المديريات المشاركة أهمية تسليط الضوء لقضايا التعليم والمساهمة في تعزيز دوره، شاكرا الجهات المانحة والمنفذة لتنظيم مثل هذه المشاريع.
بدوره أعرب رئيس مؤسسة سلام وبناء محمد الكثيري عن شكره وتقديره للسلطات المحلية التي ساندت عمل مبادرات المتدربين المشاركين، موضحًا أهمية هذه النشاطات في خلق مجتمع متكامل يساند بعضه البعض في تجاوز الصعوبات.
وألقيت في الحفل عددا من الكلمات التي ألقاها ممثلو المجمعات المشاركة والتي استعرضت النشاطات المشاركة في المديريات المستهدفة، عرضًا مسرحيًا هادف يستعرض طموح الشباب، وعرضًا لربورتاج أعده المتدربون في الدورة المشروع يوثق نشاطاتهم.
وفي الختام كرم الوكيل الجيلاني 40 متدربًا ومتدربة، من الأربع المديريات المشاركة بشهادات تقديرية، بالإضافة إلى تكريم مديري عموم المديريات بدروع تذكارية نظير جهودهم في إنجاح المشروع وتسهيل عمل المبادرات التي كانت كمخرج للتدريب.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
130 متدربًا يجتازون برنامج المدير الإداري بجامعة جنوب الوادي
قام الدكتور أحمد عكاوى رئيس جامعة جنوب الوادي بتسليم شهادات اجتياز برنامج المدير الادارى و المالى المحترف لمنسوبى جامعة جنوب الوادى بحضور الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى بالجامعة و 130 متدرباً من الجامعة.
في البداية قدم رئيس الجامعة الشكر والتحية للدكتور محمد عمران على المجهود الذى يبذله والخدمات التى يقدمها لمنسوبى الجامعة في مركز التطوير الوظيفى.
وأشار رئيس الجامعة الي أهمية التدريب وما يضيفه من مهارات لمنسوبى الجامعة وأننا في عصر تنمية المهارات بالتدريب وأوضح أهمية التغلب على كافة المشكلات باستمرار العمل المكثف؛ لرفع جودة وكفاءة وتنافسية التعليم.
وأكد رئيس الجامعة على حرصه على تطوير مهارات منسوبى الجامعة بجميع أطيافهم و تنمية قدراتهم من خلال عقد الدورات التدريبية لهم وذلك في العديد من الجوانب والتي تهدف إلى تحقيق التنمية المهنية والذاتية وتطوير المعرفة وثمن جهود المتدربين الشاركسن فى البرنامج مؤكداً استمراره في دعم جميع منتسبى الجامعة على الابتكار والتطور المستمر، ما يسهم في تحقيق أهداف الجامعة، ومواصلة ترسيخ مكانتها والريادة الأكاديمية. مؤكداً أن طموحاتنا تستدعي مضاعفة الجهود للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة والتميز .
محتوي البرنامج التدريبي:و أشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه و التحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير مضيفاً أن البرنامج يهدف إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية و المالية .
كما أضاف الدكتور محمد عمران أنه تم تدريب 10 مجموعات تضم 186 مشاركاً حتى الآن وقدم شكره للمدربين الذين بذلوا مجهودات رائعة وأظهروا كفاءة عالية في التدريب مشيراً أنهم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى يذكر ان المجموعة الثالثه من المتدربين بالبرنامج قامت بتكريم رئيس الجامعة باهداء درع وذلك تقديرا لدعمه لمنسوبى الجامعة في كافة المجالات.
الدولار ينخفض من أعلى مستوى سجله خلال الفترة الماضية.. لهذا السبب