الهيئة العامة للأوقاف تعلن فتح التوظيف للوظائف الإدارية في مجال السكرتارية
تاريخ النشر: 30th, August 2023 GMT
أعلنت الهيئة العامة للأوقاف بالرياض ممثلة في قسم استقطاب الكفاءات عن توفر وظائف إدارية شاغرة في مجال السكرتارية.
الوظائف:1- سكرتير تنفيذي – مكتب المحافظ:
– حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.
2- سكرتير أول – مكتب المحافظ:
– حاصل على درجة البكالوريوس فما فوق.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة.
– توفير الدعم الإداري والمساندة اللوجستية لادارة منظومة اعمال وخدمات السكرتارية المختلفة لمكتب المحافظ من خلال تنسيق الاجتماعات واعداد مسودة القرارات والتعاميم ومحاضر الاجتماعات وترتيب زيارات المحافظ المحلية والخارجية والتنسيق لزيارات كبار الزوار.
المزايا:– رواتب تنافسية.
– تأمين صحي يغطي آباء الموظفين.
– بدل تعليم الأطفال.
– برامج تدريبية وخطة نمو مهني.
الشروط التي يجب توافرها:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- المؤهل العلمي بكالوريوس فأعلى في التخصص المناسب.
- خبرة في نفس مجال العمل.
- استيفاء المعايير المذكورة في المتطلبات من حيث المؤهلات والمهارات.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
موعد التقديم على وظائف الهيئة العامة للأوقاف:
– التقديم مُتاح الآن حيث أنه بدأ يوم الإثنين بتاريخ 1445/02/12هـ الموافق 2023/08/28م
وفي وقت سابق، أعلنت هيئة العامة للأوقاف السعودية، عبر حسابها الرسمي بمنصة لينكدإن، عن توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، بمدينة الرياض -
1- أخصائي أول - الشراكات الإستراتيجية.
ملخص المهام الوظيفية:
- مراجعة وتدقيق طلبات الإدارات للشراكات المحلية والدولية الجديد وحصر ومناقشة واختيار.الشركاء المحتملين والعمل مع الإدارات المعنية لإنشاء وبناء العلاقات مع الجهات المستهدفة.
- دراسة الاتفاقيات الثنائية والجماعية المبرمة بين الهيئة والشركاء وتحديد سبل تحقيق الاستفادة القصوى منها، وبيان ما يترتب عليها ومناقشة التوصيات مع رئيس القسم.
- الإعداد والمشاركة في المفاوضات المتعلقة ببناء أو تجديد الشراكات لضمان بناء شراكات مثمرة وتحقيق أهداف الهيئة التشغيلية وتطلعاتها الاستراتيجية.
2- رئيس قسم - الشراكات الإستراتيجية.
المهام الوظيفية:- دعم مدير الإدارة في تحديد الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بالشراكات الإستراتيجية محليا ودوليا والقيام بوضع الاهداف والخطط التشغيلية لاستقطاب الشراكات المثمرة بما يتوافق مع توجهات الهيئة وتطلعاتها الاستراتيجية.
- وضع وتحديث المنهجيات والاجراءات والتحقق من كفاءة الادوات المتعلقة ببناء والحفاظ على الشراكات المثمرة وتحقيق الاستفادة القصوى من هذه الاتفاقيات.
- التحقق من دقة وشمولية الاتفاقيات مع الشركاء المحليين والدوليين ودعم جهود منسوبي القسم للتنسيق مع الجهات المختصة والوحدات التنظيمية المعنية لإنهاء المفاوضات وتسهيل الاجراءات حسب تطلعات الهيئة الاستراتيجية.
3- مدير - المخاطر المؤسسية.
المهام الوظيفية:
- إعداد خطة عمل إدارة المخاطر المؤسسية السنوية ورفعها إلى مدير إدارة المخاطر المؤسسية والتشغيلية، ومتابعة التقدم في مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة.
- المراجعة المستمرة لعمليات إعداد وتحديث سجلات المخاطر المؤسسية وتقييمها وحالة وضع الضوابط الرقابية وخطط المعالجة، ورفعها إلى مدير إدارة المخاطر المؤسسية والتشغيلية.
- بناء حدود المخاطر "الرغبة في المخاطر" والتحديث عليها بشكل دوري مع اصحاب المصلحة.
نبذة عن الهيئة:
وتعد الهيئة العامة للأوقاف من الهيئات الحكومية السعودية، التي أنشئت بقرار مجلس الوزراء في 12 جمادى الأولى 1431هـ، وترتبط برئيس مجلس الوزراء، وتهدف لتعزيز دور الأوقاف في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكافل الاجتماعي.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شروط حساب رفع سكرتير مجلس الوزراء التنسيق السعودية مكتب المحافظ الهیئة العامة للأوقاف فی مجال
إقرأ أيضاً:
وظائف شاغرة للمؤهلات المتوسطة براتب يصل إلى 9 آلاف جنيه.. إليك رابط التقديم
أعلن موقع «فرصنا» توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في إحدى الشركات بمجال المبيعات الخارجية للعمل في فروعها بمدينة طنطا في محافظة الغربية، وهي من الوظائف الحيوية التي تتطلب مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء العلاقات مع العملاء.
ونستعرض في السطور التالية تفاصيل الوظيفة، المتطلبات، والميزات المتاحة للمتقدمين، ورابط التقديم.
تفاصيل الوظيفةالمسمى الوظيفي: مندوب مبيعات خارجية
مقر العمل: السنطة، بسيون، زفتى، طنطا.
عدد الوظائف المتاحة: 20 شخصا
متطلبات الوظيفةيُفضل أن يكون المتقدم حديث التخرج، ولكن يشترط وجود سنة خبرة على الأقل في مجال المبيعات.
يشترط أن يكون المتقدم حائزًا على رخصة قيادة خاصة أو مهنية سارية.
الجنس المطلوب: ذكور فقط.
السن المطلوب: من 23 إلى 40 سنة.
المؤهل المطلوب: ثانوية فنية نظام 3 سنوات «متوسط» أو مؤهل أعلى.
يجب أن يكون المتقدم قد حصل على موقف واضح من التجنيد «إعفاء نهائي أو أدى الخدمة العسكرية».
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في مجال المبيعات وتستوفي المتطلبات المذكورة، فإن هذه الوظيفة قد تكون المناسبة لك، إذ توفر الشركة بيئة عمل ديناميكية مع مزايا جذابة، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للراغبين في تطوير مهاراتهم المهنية في مجال التسويق والمبيعات، ومن أهم المميزات:
الراتب الأساسي: يتراوح بين 6 آلاف إلى 9 آلاف جنيه. بدل تغذية، إذ يقدم بدل مادي لتغطية تكاليف الطعام. تُوفر الشركة وسيلة مواصلات على حسابها. يُمنح الموظفون تأمينات صحية واجتماعية لتعزيز رفاهيتهم. يتم إضافة عمولة على المبيعات، بالإضافة إلى حافز يتم منحه كل 3 شهور. مهام مندوب المبيعاتيكون مندوب المبيعات الخارجية مسؤولًا عن التواصل مع العملاء وزيارتهم، تقديم منتجات الشركة، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة، يحتاج المندوب إلى فهم احتياجات السوق والعملاء ليكون قادرًا على تقديم الحلول المناسبة.
التقدم على الوظيفةيمكنك التقديم على الوظيفة من خلال الرابط الإلكتروني لموقع فرصنا، ثم الضغط على «تقدم للوظيفة»، وإدخال البيانات المطلوبة.
السوداني يوجه بـرفع جاهزية القوات العراقية