آمال وطموحات كبيرة تسيطر على ذوي الاحتياجات الخاصة من «المكفوفين»، والذين يرغبون في تحقيق أحلامهم، إلا أن هناك تحديات كثيرة تواجههم في سبيل تحقيق ذلك، أبرزها عدم ترجمة بعض الكتب المختلفة في شتى المجالات، وهو ما دفع الدكتورة أمل بريك لتدشين مبادرتها «أمل ذوي البصيرة» لمساعدة المكفوفين.

مساعدة المكفوفين في شتى المجالات

«كن عيني.

. واقرأ لي» شعار اتخذته الدكتورة أمل بريك، استشاري الصحة النفسية وخبيرة تنمية بشرية وتنمية مستدامة، لمبادرتها «أمل ذوي البصيرة» لمساعدة المكفوفين في مختلف المجالات، «المكفوفين ميزهم الله بمواهب كتيرة في العديد من المجالات سواء الأدبية أو الثقافية والعلمية فهم أوائل ثانوية عامة وأوائل جامعات وغيرها» وفق تعبيرها.

«المبادرة خدمية وتطوعية تسهم في التعليم عن بعد عن طريق الإنترنت، من خلال القراءة لهم عبر تسجيلات صوتيه للمناهج المختلفة والرسائل العلمية لجميع الأعمار».. هكذا ذكرت «أمل» خلال حديثها لـ«الوطن».

وبحسب «أمل»، لم تكن هذه المبادرة لتنجح من غير المتطوعين، مشيرة إلى أن فكرتها جاءت عن طريق طلب إحدى الكفيفات قراءة مواد علمية تدرسها.

جهود المتطوعين في مبادرة «أمل لذوي البصيرة»

جهود كبيرة يبذلها المتطوعون لدعم ومساعدة المكفوفين، «المتطوعون مش بيبخلوا لا بوقت أو جهد عشان يساعدوا معانا في المبادرة، ويتم التوجيه بالمطلوب عن طريق جروبات المبادرة» وفق ما روته مؤسسة المبادرة برفقة الدكتورة أمل الشريف المسؤولة الأخرى عن المبادرة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: مبادرة المكفوفين

إقرأ أيضاً:

الرياضة بالقليوبية تطلق مبادرة الموظف الاستراتيجى

شهد الدكتور وليد الفرماوي مدير عام مديرية الشباب والرياضة بالقليوبية، انطلاق فعاليات مبادرة الموظف الاستراتيجي نحو "بناء القاده " بقاعة الاجتماعات بالمديرية، اليوم الخميس 6 فبراير الجاري بقاعه المحاضرات بمديريه الشباب والرياضه بالقليوبية.

بحضور الدكتور محمد عبد المؤمن وكيل المديرية للرياضه، محمد يوسف مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والادارة، سالي جاب الله مدير عام التنظيم والترتيب وموازنة الوظائف بمديرية التنظيم والادارة ومشاركة 100 موظف من العاملين بالمديرية إدارات الشباب الفرعية.

وخلال كلمته، أكد الدكتور وليد الفرماوى مدير عام الشباب والرياضة بالقليوبية، أن مبادرة الموظف الاستراتيجى تأتى فى اطار استراتيجية وزارة الشباب والرياضة وتوجيهات الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة بالاهتمام بتطوير وصقل مهارات العاملين فى كافة المجالات الكرنبطة بالعمل الشبابي والرياضي.

أشار الفرماوى الى أن النجاح لا يأتي إلا الإجتهاد والتفاني في العمل وهو أمراً ليس بعيد المنال ولكنه نتيجة استمرارية في السعي والتفكير نحو الأفضل بإدارة قوية والعمل بشكل جماعي وتبادل الخبرات هي كلمة السر للنجاح وأن مثل هذه المبادرات تهدف إلي تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية لدي الموظفين.

تضمنت فعاليات اطلاق المبادرة، عدد من الجلسات الحوارية، تناول فيهما محمد يوسف، وسالى جاب الله شرح قانون الخدمة المدينة واللائحة التتفيذية ومؤشرات تقسيم الأعداء ومدونة اليوم الوظيفي و اهداف تطوير مهارات القيادة الإستراتيجية لدي الموظفين لتمكنهم من التفكير النقدي وموائمة الاستراتيجيات مع الاهداف طويلة المدي، وتسعي المبادرة لتعزيز التفكير الاستراتيجي من حيث تمكين الموظفين من تخطيط المسار الامثل لتحقيق اهداف المؤسسة، تطوير مهارات القياده لبناء قادة قادرين علي تحفيز فرقهم ودفعهم نحو تحقيق الاهداف.

يذكر أنه يتم تنفيذ فعاليات المبادرة كل يوم خميس علي مدار ثلاثة اشهر بواقع 12 محاضرة وتأتي تلك الفعاليات تحت رعاية الأستاذ الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، والدكتور وليد الفرماوي مدير عام الشباب والرياضة بالقليوبية، وإشراف بسمة حمزة مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية.

مقالات مشابهة

  • محافظ قنا يدشن مبادرة إنسانية لدعم غزة بـ30 شاحنة مساعدات
  • صورة المبادرة الصينية هذا العام
  • إيقاف المبادرة الرئاسية لإحلال السيارات الجديدة بالمتقادمة
  • الرياضة بالقليوبية تطلق مبادرة الموظف الاستراتيجى
  • مستقبل وطن يُطلق مبادرة «أنتِ عظيمة بعملك» بالأقصر لتمكين المرأة اقتصاديًا
  • مشاريع مبادرة التنمية البشرية تلقى الإهمال بدمنات
  • «الشباب والرياضة» بالقليوبية تدشن مبادرة «كن آمنًا»
  • 120 طالبًا يشاركون في انطلاق مبادرة "الرؤية الابتكارية" بالشرقية
  • اختتام مبادرة توازن لتحسين الصحة النفسية بجنوب الشرقية
  • تقني عسير يطلق مبادرة ( ريادي)