صرف 1000 جنيه مكافأة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بجامعة المنيا
تاريخ النشر: 29th, August 2023 GMT
أعلنت جامعة المنيا عن صرف مكافأة 1000 جنيه لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين في كل من القطاع التعليمي والمستشفيات، نظراً لما بذلوه من جهد متواصل ومستمر للاستعداد لاستقبال العام الدراسي الجديد، وفقاً للقواعد والضوابط المنظمة.
جاء ذلك خلال اجتماع مجلس جامعة المنيا الدوري برئاسة الدكتور عصام فرحات، بحضور عمداء الكليات، ومدير مركز ضمان الجودة والاعتماد، والمدير التنفيذي للمعلومات.
ووافق مجلس جامعة المنيا علي زيادة مكافأة النشر الدولي بنسبة 35% للباحثين الناشرين أبحاث علمية ذات معامل تأثير بمجلات علمية مرموقة، معلناً تقييم اللجنة العلمية لفحص الإنتاج العلمي لأعضاء هيئة التدريس بالكليات بإجمالي 600 بحث علمي ممن انطبقت عليهم الشروط من بين 744 بحثاً من إجمالي البحوث المقدمة، وتصدر كلية الهندسة بأعلى الكليات نشراً لأبحاثها دولياً لـ168 بحثاً، تلاها الصيدلة 142 بحثاً، ثم العلوم 119 بحثاً، والطب 92 بحثاً، فالحاسبات والمعلومات 45 بحثاً، والزراعة 30 بحثاً.
وجرى إقرار قواعد عامة لتوزيع عائد بعض الخدمات لتعزيز رفع كفاءة العملية التعليمية والبحثية، وتخصيص نسبة لتحسين أحوال العاملين وأعضاء هيئة التدريس.
مراجعة الخطط الاستراتيجية والجودة بالكلياتواستمع المجلس إلى عرضاً للدكتور أحمد شوقي ظهران، مدير مركز ضمان الجودة والاعتماد، أوضح فيه نتائج الزيارات الميدانية والمحاكاة التي أجراها المركز لجميع كليات الجامعة لقياس مدى استعدادهم للتقدم للاعتماد، وتطبيقها لمعايير الاعتماد الأكاديمي المؤسسي والبرامجي، التي قامت بمراجعة الخطط الاستراتيجية بالكليات ووحداتها للجودة، وخطتها، وإنجازاتها، والجداول الزمنية لأنشطتها، ورؤيتها ورسالتها، وتوصيف المقررات الدراسية، تحقيقاً لحظة الجامعة وقرار مجلس الجامعة بتقدم البرامج الخاصة، والكليات ذات الأقل من 4 برامج مؤسسياً كأسبقية أولى، وإعادة الاعتماد للكليات المعتمدة وتقدم باقي الكليات للاعتماد خلال عامين.
استعداداً لتقدم الجامعة لاعتمادها مؤسسياًكما أعلن المجلس عن بدء أعمال التطوير ورفع كفاءة فندق الجامعة اعتباراً من أول سبتمبر، كما وافق المجلس على تجديد اتفاقية التفاهم بين جامعة المنيا وجامعة هيلدسهايم الألمانية، والممولة من مؤسسة التعاون والتبادل الأكاديمي الألمانية في مجال ترميم الآثار، التي تستهدف التدريب والتبادل الطلابي بمرحلة البكالوريوس والدراسات العليا من كليتي الفنون الجميلة والآداب، ضمن مشروع المرممون والآثاريين - ثقافة التفاهم والحفاظ وتفهم الثقافة المادية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة المنيا المنيا لأعضاء هیئة التدریس جامعة المنیا
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية بجامعة أسيوط 2025.. التخصصات المطلوبة وخطوات التقديم
وظائف جامعة أسيوط 2025.. يبحث عدد كبير من الأشخاص في الساعات القليلة الماضية عن التخصصات المطلوبة للعمل بجامعة أسيوط، بعدما أعلنت الجامعة عن حاجتها لشغل مجموعة من الوظائف القيادية الهامة داخل الجامعة.
ويوفر موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه في السطور التالية، كل التفاصيل المتعلقة بـ وظائف جامعة أسيوط 2025، ضمن خدمة يقدمها الموقع في مختلف المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنـــــــــا.
وأعلنت جامعة أسيوط عن حاجتها لموظفين لشغل عددًا من المناصب الإدارية العليا، وجاءت كالتالي:
- مدير عام إدارة الشكاوى والتظلمات.
- مدير عام إدارة التحقيقات والتأديب.
- أمين كلية الطب البيطري.
- أمين كلية الخدمة الاجتماعية.
- رئيس الإدارة المركزية للإدارة القانونية.
- مدير عام عمليات الموارد البشرية.
- مدير عام نظم المعلومات والتحول الرقمي.
وأوضحت الجامعة أن يتطلب على المتقدمين تجهيز 8 نسخ ورقية من الأوراق التالية:
- بيان بأهم الإنجازات والمساهمات في جهة العمل الحالية.
- مقترح شامل لتطوير الوظيفة أو أحد أنشطتها، وفقًا للنموذج رقم 95 لسنة 2017.
- مستندات تثبت امتلاك المهارات والقدرات المطلوبة لشغل الوظيفة.
- 8 صور شخصية حديثة.
- نتيجة تحليل مخدرات صادرة من جهة معتمدة، حسب القانون رقم 73 لسنة 2021.
- بيان حالة وظيفية محدث.
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
- تقارير تقييم الأداء عن آخر 3 سنوات.
- شهادة قانونية مختومة من الإدارة المركزية للشؤون القانونية توضح الحالة الجنائية أو التأديبية إن وجدت.
موعد التقديم على وظائف جامعة أسيوطوبدأ التقديم على وظائف جامعة أسيوط 2025، يوم الإثنين الماضي 14 أبريل، على أن يستمر التقديم على الوظائف حتى 14 مايو 2025، وفقًا لما أعلنته الجامعة.
وعلى الراغبين في التقديم على وظائف جامعة أسيوط 2025، التوجه بطلب رسمي إلى الدكتور رئيس جامعة أسيوط، بعد الحصول على النموذج الخاص بشغل الوظيفة وبيان الحالة الوظيفية من الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية، وتُسلَّم المستندات يدويًا داخل ملف ورقي يحتوي على جميع البيانات المطلوبة، مع إرفاق نسخة إلكترونية على أسطوانة (CD) تتضمن المستندات والإنجازات ومقترحات التطوير، وذلك في الموعد المحدد للتقديم على الوظيفة، حيث لن يتم النظر في أي طلبات بعد الموعد.
اقرأ أيضاًرابط الاستعلام عن نتائج الترشيح للوظائف التعليمية 1447 بالسعودية
«الأزهر» يعلن عن وظائف شاغرة.. التفاصيل وطريقة التقديم
براتب 75 ألف شهريًا.. وظائف المعلمين في السعودية 2025 وشروط التقديم