القضارف تخطط لإنشاء مدن صناعية جديدة
تاريخ النشر: 29th, August 2023 GMT
القضارف – نبض السودان
شرعت المفوضية العامة للإستثمار بولاية القضارف في تنفيذ عدد من المخططات لقيام مدن صناعية جديدة وفقا للمعايير الدولية من أجل جعل القضارف وجهة جاذبة للإستثمار الصناعي وإحداث تغيير إقتصادي كبير في هيكل الإقتصاد الولائي .
وقال الأستاذ عاطف المصري مفوض عام الإستثمار بالولاية إن رؤية حكومة الولاية تستهدف قيام خمس مدن صناعية أخرى بمحليات الفشقة، الرهد، المفازة، القلابات الغربية ومحلية القلابات الشرقية التي حظيت بقيام مشروع المنطقة الحرة بأعتباره أضخم مشروع إستثماري.
وأشار عاطف إلى اكتمال مخطط مدينة (الليا) بمحلية وسط القضارف علي الطريق القومي بنسبة 100% وهو حالياً جاهز لإستقبال المستثمرين الراغبين في تنفيذ مصانع أو مجمعات صناعية في مختلف المجالات.
وقال إن المدينة الصناعية بها مساحات تستوعب كل الأنشطة الصناعية وتم فيها مراعاة احتياجات الاستثمار وحوجة الولاية من خلال ما تتمتع به من مواد خام وميزات تفضيلية للعمل الصناعي والأنشطة الإقتصادية الأخرى.
وأضاف أن المفوضية وخلال مشاركتها في ملتقي رجال المال والأعمال الذي عقد مؤخرا ًبولاية الجزيرة قد قدمت الدعوة لكل المستثمرين الوطنيين والمحليين للإستثمار بالقضارف وقد وجدت الدعوة اهتمام كبير منهم من خلال ما تلقته من طلبات لإقامة مصانع بالولاية.
وجدد مفوض عام الاستثمار التأكيد علي جاهزية الولاية لتوفير كل الخدمات بالمجمع الصناعي المتكامل مع منح مزيد من سهولة وتيسير الإجراءات ومزايا تفضيلية أخرى.
من جهته أكد الأستاذ عمر المجذوب مدير الإدارة العامة للتروبج والإعلام بالمفوضية العامة للإستثمار بالولاية أن المفوضية تنتهج سياسات مرنة في التصديق للمشروعات الصناعية وأن كل الطلبات التي وردت اليها سيتم النظر فيها بالسرعة المطلوبة.
ورحب بكل المستثمرين ورؤوس الأموال المحلية، الوطنية والأجنبية للاستثمار في النشاط الصناعي والاستفادة من ميزات الولاية في توفر المواد الخام والإنتاج الزراعي والحيواني والانشطة الإقتصادية ذات الميزة النسبية بالولاية الأمر الذي يشجع على قيام صناعات تحويلية وإضافة قيمة مضافة للمنتج المحلي، وعدد سيادته مزايا المنطقة الصناعية لخصوصية الولاية من حيث النظرة الإقتصادية والتجارية وموقعها الجغرافي وتوفر كل المقومات التي تجعل منها قبلة ووجهة للمستثمرين.
المصدر: نبض السودان
كلمات دلالية: القضارف تخطط جديدة صناعية لإنشاء مدن
إقرأ أيضاً:
منى المراكبى : الحكومه المصرية ساعدت على تمكين المرأه لشغل المناصب الإقتصادية
شهد مؤتمر الشرق الأوسط للصلب والذى يعقد حاليا بمدينة الجميرة الإماراتية وتنظمه مؤسسة فاست ماركتس لأبحاث الصلب حضوراً مميزا لسيدات الأعمال المصريات والذى يعملن فى واحده من أهم الصناعات الإستراتيجية الثقيله وهى صناعة الصلب . تمثل حضور المرأه المصرية
فى مشاركة الدكتورة منى المراكبي عضو مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لسلاسل الإمداد بمجموعة المراكبى للصلب في جلسة المرأة تعيد تعريف وتشكيل القيادة في الشرق الأوسط" والتى شارك فيها عددا من سيدات الأعمال من الدول العربية والأوروبية اللواتى يعملن فى مجال الصناعه ،وإدارة المؤسسات الصناعية الكبرى ومنهن، ريما المحرمى المدير بمجموعة E.M steel
، وراميا فراج بفوربس الشرق الأوسط ، وآنا جريفين رئيس الحوكمه البيئية والاجتماعية بالخليج العربى للصلب ، وروتش دانا الشريك والعضو المؤسس بمجموعة دانا .
إستعرضت الدكتوره منى المراكبى كيف تشكلت ميولها للنشاط الإقتصادى وأكتسبت الجينات الصناعية فقالت ،،
أن والدها محمد المراكبى المؤسس لمجموعة المراكبى للصلب كان مصدر إلهامها ومرشدها منذ رحيله قبل 12 عامًا، حيث بدأت رحلتها وقامت وأشقائها ببناء شركة معتمدة على القيم التي غرسها فيها تربية والدها. وأكدت منى المراكبى على أهمية البدء من الأساسيات وجمع كل جانب من جوانب العمل مع العمل الميداني جنبا إلي جنب مع العمل المكتبي للوصول فى النهاية إلى مرحلة النجاح مع الإستمرار فيه والحفاظ عليه .
و ألقت نائب رئيس مجموعة المراكبى خلال كلمتها بمؤتمر الشرق الأوسط للصلب الضوء على دور دعم المجتمعات وأهمية المساواة وتمكين المرأة في قيادة قصة النجاح الوطنية في مصر. وأوضحت أن المساواة والتمكين هما مفتاح النجاح في مصر، مشيرة إلى أنه على الرغم من أن النساء يشكلن نحو نصف سكان البلاد، إلا أن مشاركتهن الاقتصادية لا تزال غير مستغلة بالشكل الأمثل. كما أشارت إلى أن الأبحاث أظهرت أن انضمام المرأة إلى القوى العاملة يؤدي إلى زيادة الإنتاجية.
و استعرضت الدكتورة منى بعض المبادرات الوطنية الداعمة للمرأة في مصر ومن أبرزها ، الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 والتي تهدف إلى تعزيز دور المرأة في السياسة والاقتصاد والمجتمع. وأشارت إلى أن الحكومة المصرية قد حققت تقدماً ملحوظاً، حيث زادت نسبة النساء في مناصب وزارية وفي مجلس النواب وأعضاء مجالس الإدارة في الشركات المدرجة في البورصة المصرية و القطاع المصرفي.
وأضافت قائلة ، ان مجموعة المراكبى للصلب عندما بدأت الإنتاج كان عدد المرأه لا يتجاوز إثنتين فقط والآن نفتخر بوجود 40 امرأة تعمل في المجموعة ومنهن من يشغلن مناصب قيادية فى إدارات مختلفه مثل ، الموارد البشرية والتسويق وسلاسل التوريد والاستدامة. وأكدت أن المراكبي للصلب تعمل على تعزيز تمثيل المرأة في المجالات الفنية، مشيرة إلى البرامج التي تتبانها الشركة لتوسيع نطاق مشاركة المرأة في مجالات الهندسة والجودة.
وفيما يتعلق بمشاركة المجموعة فى المبادرات العالمية، فقد أكدت سيدة الصناعه المصرية الدكتوره منى المراكبى أن المجموعة حريصه على المشاركه الفعالة في مبادرة مبادئ تمكين المرأة (WEPs) التي أطلقتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة والميثاق العالمي للأمم المتحدة. حيث قامت الشركة بتحليل الفجوات الموجودة في تمثيل المرأة وتطوير خطة مفصلة تهدف إلى تعزيز تمكين المرأة في مختلف الوظائف داخل الشركة.
كما شاركت المراكبي للصلب في برنامج
Climate2Equal
الذي نظمته مؤسسة التمويل الدولية وغرفة التجارة الأمريكية، حيث تم التركيز على زيادة التنوع بين الجنسين في جميع العمليات الداخلية، بالإضافة إلى رفع الوعي حول أهمية التنوع في العمل المناخي. وأشارت الدكتورة منى إلى الجهود المبذولة لزيادة عدد المتدربات في مجالات الاستدامة والهندسة والتكنولوجيا، بما يعزز من دور المرأة في هذه القطاعات الحيوية.
وشددت الدكتورة مني في نهاية حديثها علي أهمية تحديد المرتبات ، وخطط الترقي ،والمزايا بناءا علي الكفاءة وليس بناءا علي النوع وهو ما أكد عليه جميع المشاركون فى الجلسه .
فالفيردي يضحي من أجل ريال مدريد